職場故事：贏在八小時之外

音樂室為周靜安排了一對一的指導(dǎo)老師,還制定了學(xué)習(xí)計劃,每周末去學(xué)習(xí),爭取兩個月左右迅速提高她的K歌水平。如今一到周末,周靜就直奔音樂室,除了學(xué)習(xí)正確的發(fā)聲方法,還針對嗓音特色,練唱幾首適合自己的歌曲。

職場競爭壓力大,要想干出色,除了做好本職工作,有時候十八般武藝樣樣得修煉。

周靜老家在開縣,以前是縣城一家私立幼兒園的老師。今年5月,丈夫調(diào)到重慶工作,周靜也來到重慶,應(yīng)聘到一家公司做銷售經(jīng)理。

為拉業(yè)務(wù),周靜一邊托親戚朋友介紹關(guān)系,一邊搜集了數(shù)十家潛在客戶,一一聯(lián)系拜訪。

一個月前,成都一家公司了解周靜銷售的設(shè)備后,對產(chǎn)品和價格都比較滿意,派3人前來重慶考察。公司很重視,特地安排了兩名有經(jīng)驗的銷售人員與周靜一同接待。

當(dāng)晚請客戶吃過飯,他們一行6人到KTV唱歌“聯(lián)絡(luò)感情”。周靜五音不全,對客戶發(fā)出的合唱邀請只好婉拒。見狀,同事小劉自告奮勇替周靜解圍,與客人合唱了一首《敖包相會》,純正的高音博得滿堂喝彩。當(dāng)晚,客人玩得十分盡興。

正在周靜為此高興時,幾天后,公司通知她,成都客戶來電話,同意簽合同,但指定讓小劉去。小劉雖提出不妥,但公司只能尊重客戶意思。按規(guī)定,誰簽的合同,業(yè)務(wù)就算誰的,周靜到手的業(yè)務(wù)飛到同事手中。

周靜覺得小劉為人厚道,不是背后耍手段的人,自己不怪她�？蛇@件事讓周靜心里有些觸動:看來,僅僅做好本職工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,要想干出色,有時候功夫還在8小時外。

小劉也誠懇地幫周靜分析原因,覺得她敗在不會唱歌、不懂應(yīng)酬。作為一個銷售老手,小劉告訴周靜,懂得應(yīng)酬是銷售人員基本的素質(zhì)之一,能陪客戶唱唱歌也是很有必要的。

小劉的分析,周靜很是認(rèn)可。此前,單位也曾組織過幾次與客戶的聚會活動,一般都是吃飯、K歌,自己都是枯坐一邊,完全無法給客戶留下深刻印象。

平時忙工作,周末忙唱歌――已經(jīng)28歲的周靜開始拼命學(xué)歌練歌,不為興趣,也不為當(dāng)歌星,只是為了工作上的應(yīng)酬。周靜想明白了,職場競爭壓力大,要想干出色,除了做好本職工作,有時候十八般武藝樣樣得修煉。

于是,在小劉幫助下,周靜花800元在渝北區(qū)一家音樂教室報名學(xué)習(xí)唱歌。

音樂室為周靜安排了一對一的指導(dǎo)老師,還制定了學(xué)習(xí)計劃,每周末去學(xué)習(xí),爭取兩個月左右迅速提高她的K歌水平。

如今一到周末,周靜就直奔音樂室,除了學(xué)習(xí)正確的發(fā)聲方法,還針對嗓音特色,練唱幾首適合自己的歌曲。

她經(jīng)常到了音樂室就“賴”著不愿走,上周更是把嗓子都練啞了,辛苦程度不亞于上班跑業(yè)務(wù)。這么辛苦,就是希望以后應(yīng)酬的時候可以從容應(yīng)付,抓住客戶。

除了唱歌,還有越來越多的白領(lǐng)去音樂室學(xué)習(xí)鋼琴、古箏、舞蹈等,可謂十八般武藝,每一樣都有人修煉。對他們而言,來學(xué)這些并非只為興趣,更多是職場應(yīng)酬需要。

做好工作是不是有必要在應(yīng)酬上下工夫?某藝術(shù)培訓(xùn)中心曾就此做過一項600多人參與的調(diào)查,34.3%的人認(rèn)為很有必要。他們認(rèn)為,不管是應(yīng)酬客戶,還是同事聚會,如果能有工作之外的“一技在身”,確實(shí)能增加個人魅力,從而提高職場競爭力。

當(dāng)今職場競爭中,不僅僅要求工作能力出色、專業(yè)技能優(yōu)秀,社會交往能力也越來越受到重視。正常的社交能力不僅僅體現(xiàn)在與人相處中的口才、儀態(tài)等,唱歌、跳舞、樂器,甚至喝酒等能力也成為應(yīng)酬能力的一種。在眾人面前自如地表現(xiàn)某方面的特長,也是一種特別的能力。