九型人格既不是治療方法，也不是自?shī)首詷返男�測(cè)驗(yàn)。這種在都市白領(lǐng)中流行的性格工具，實(shí)際上是一種古老而獨(dú)特的識(shí)人術(shù)。它能幫助我們提高洞察力，在人際交往中探索復(fù)雜多樣的人性。

人分九型

1 型—完美主義者

穿著整齊，無論服裝還是發(fā)型都一絲不茍。尋求完美與正確，避免任何錯(cuò)誤與缺陷。盡責(zé)做好每件事。內(nèi)心有個(gè)道德評(píng)定者，做錯(cuò)時(shí)會(huì)提醒自己那是錯(cuò)誤的。盡情投入工作卻不注重享樂。

2 型—給予者

對(duì)他人的需要很敏感，喜歡被需要的感覺。注重良好的人際關(guān)系，忽略自身的需要。通過改變自己取悅他人。

3 型—實(shí)干者

追求成功，注重行為的實(shí)效與正確，總是盡量多地做事。工作中能量充沛，力爭(zhēng)第一。可讓感情讓位于工作，缺乏豐富的情感生活，不易關(guān)注別人的感受，容易給身邊人帶來壓力。

4 型—浪漫主義者

感情需求敏感強(qiáng)烈。經(jīng)常覺得與眾不同，盼望有更深層的心靈溝通，對(duì)美的事物興趣濃厚。厭惡平淡。情感關(guān)系忽遠(yuǎn)忽近。很難與周圍人保持深入融洽的關(guān)系，易悲觀。

5 型—觀察者

遠(yuǎn)離公眾，需要個(gè)人空間發(fā)展自己的能力。獨(dú)處時(shí)才能感到更豐富的情感。不喜被打擾。與外界保持距離能產(chǎn)生更深入的思考�？傄跃滞馊松矸輩⑴c生活，反應(yīng)較慢。

6 型—懷疑論者

高度的警惕性。忠誠(chéng)，負(fù)責(zé)任。對(duì)不好的信息非常敏感。喜歡質(zhì)疑，害怕背叛，希望通過與身邊人的良好關(guān)系建立安全感。容易過分懷疑他人動(dòng)機(jī)，看問題容易從負(fù)面角度看。

7 型—享樂主義者

樂觀，快樂，喜歡新鮮有趣的事物，享受生活。頭腦活躍，即使不開心也很快雨過天晴。擁有足夠的幻想與熱情。興趣容易轉(zhuǎn)換，不易堅(jiān)持。想得多，做得少。不愿意承擔(dān)繁瑣的事務(wù)。

8 型—保護(hù)者

覺得自己強(qiáng)大有力量，喜歡向人提供保護(hù)，表達(dá)善意，習(xí)慣為自己人撐腰。熱衷于制定規(guī)則。直率，不愿意接受他人的指令。容易給身邊人造成必須服從的壓力，也會(huì)因?yàn)檫^分直率傷害對(duì)方。

9 型—調(diào)停者

天生的和平主義者，樂于減少?zèng)_突，情緒穩(wěn)定，受身邊人歡迎。能夠全面看待事情，給身邊人帶來快樂，融化彼此的分歧。缺乏主見。

“九型人格6型，44歲，尋找九型人格9型女性，擁有相同的生活觀及愛好，身體健康，聰明智慧。”看到報(bào)紙上刊登的征婚啟事，就連海倫·帕爾默（Helen Palmer）——研究九型人格30年的美國(guó)著名教授——也不禁大吃一驚，“想不到九型還有這樣的功用！難怪有人請(qǐng)教弗洛伊德，完美人生的要素是什么？他答：戀愛和工作�！�

如今，越來越多的人被九型人格的魅力所吸引，并學(xué)習(xí)使用這種理論來進(jìn)行自我觀察和自我發(fā)展。

“我是哪種型的？”這是Amy坐在九型人格的課堂里，腦海里冒出的第一個(gè)問題。半年前她離婚了。她和老公是大學(xué)同學(xué)，沒有第三者介入，都是職場(chǎng)驕子。然而這一切，并沒有阻止他們分手�！霸谶@里，我發(fā)現(xiàn)原來自己是追求完美、事事認(rèn)真的人，而老公則是喜歡控制、總在保護(hù)別人的人。我們總在為一件件小事爭(zhēng)奪控制權(quán)……”

“《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力》是我在斯坦福商學(xué)院最喜歡的一門課，”優(yōu)酷網(wǎng)總裁古永鏘說：“原來，別人與你有完全不同的做法，是基于完全不同的性格！商業(yè)活動(dòng)時(shí)刻都在和人打交道，九型幫我準(zhǔn)確了解對(duì)方的心態(tài)。它的價(jià)值在于告訴你我：我們?yōu)槭裁慈绱瞬煌�。�?/p>

當(dāng)實(shí)干3型遇到浪漫4型

情人節(jié)，阿敏一無所獲，而同事小羽卻收到了一大捧玫瑰，惹人注目。這也罷了。晚餐時(shí)，男友卻在為菜單漲價(jià)不停抱怨，真是煞風(fēng)景。于是，阿敏開始綿里藏針挖苦對(duì)方，男友反唇相譏，濃情晚宴冷戰(zhàn)收?qǐng)觥?/p>

想當(dāng)初，阿敏與男友相識(shí)，她頗具藝術(shù)感的裝扮，多愁善感的氣質(zhì)，讓男友眼前一亮�？扇缃瘢�男友已越來越無法忍受阿敏的忽冷忽熱，多疑敏感。尤其反感的是，阿敏總希望男友花更多的時(shí)間陪她。而在阿敏眼里，男友也同樣褪色。

昔日的戀情令人懷念，男友成熟干練，什么事都不用自己操心。到如今阿敏才發(fā)現(xiàn)，男友最愛的是工作。這讓阿敏越來越生氣，甚至是憤怒。

為什么

實(shí)干的3型與浪漫的4型最易互相吸引，然而他們追求的卻是完全不同的人生體驗(yàn)——前者注重獲得物質(zhì)，后者則厭惡日常生活的乏味。在情感上，3型能迅速投身愛情，認(rèn)為最好的愛的方式是取得工作成就；而4型則更喜歡陶醉于精致而苦樂參半的愛。如果發(fā)生沖突，3型會(huì)對(duì)容易因愛而陷入低潮的4型既不理解，也不耐煩，而4型會(huì)在愛恨交加時(shí)更加懷念過去。

對(duì)策

有效溝通。3型更愿意為兩個(gè)人的未來去做一些有用的事。所以，當(dāng)他拖著疲倦的身體回到家中，看到的卻是愛人陰沉的臉，就會(huì)不明白，為什么自己的辛勞得不到伴侶的欣賞？難道對(duì)方寧愿自己無所事事陪在身邊？如果你們不溝通彼此的疑惑，就不會(huì)清楚，除了相愛，你們的個(gè)性還有巨大差異。

學(xué)會(huì)改變。一般來說，3型是積極的行動(dòng)者。如果他真的明白必須有所改變，的確可以迅速行動(dòng)起來：精心準(zhǔn)備禮物，或是陪她閑逛。對(duì)4型來說，也要懂得感受已經(jīng)擁有的，明白務(wù)實(shí)的生活并不是錯(cuò)誤。另外，4型也要注意不要總說氣話，而是直接說出自己的想法，才可能幫助3型從過多關(guān)注行動(dòng)，轉(zhuǎn)為更多關(guān)注內(nèi)心。

當(dāng)懷疑6型遇見享樂7型

辦公室里，陽(yáng)光明亮。窗外的海棠樹上，一朵朵粉色的小花張開笑臉。

“我新發(fā)現(xiàn)了一家超棒的素菜館，豆腐做的紅燒肉絕對(duì)以假亂真。有一道甜品就是用海棠花做的，而且器皿裝修全是藏式風(fēng)格……”張麗正在眉飛色舞地大談美食，根本沒注意老板已經(jīng)臉色陰沉地站在身后：“是不是周六周日兩天還沒歇夠��？如果那樣你可以再請(qǐng)一天假。不過，你的項(xiàng)目已經(jīng)拖期了！”

眾人知趣地散開，而張麗卻心情大壞：“不過是活躍氣氛，用得著往業(yè)績(jī)上扯嗎？難道我周五加班到晚上8點(diǎn)才走，就看不到嗎？變態(tài)！”她不知道，此時(shí)老板也對(duì)她心存不滿：“原以為這個(gè)新人很能活躍氣氛，想不到那么喜歡帶頭聊天。怪不得最近大家老在扎堆，項(xiàng)目進(jìn)展都很慢�！�

為什么

懷疑型上司遇到享樂型下屬，是職場(chǎng)上一個(gè)頗為有趣的現(xiàn)象。他們的沖突是天生一對(duì)。6型上司喜歡克制內(nèi)在焦慮，把自己打造成強(qiáng)者。他總在懷疑7型下屬好吃懶做，做事不賣力；而7型也的確不是百分百盡力做事的人，且喜歡為自己辯護(hù)。他們的差異還在于對(duì)待未來的態(tài)度：6型上司只有在消除所有不利的可能性之后，才會(huì)去考慮積極的因素；而7型下屬則喜歡首先體驗(yàn)快樂，避免約束，保持能量。即使一件事情重要，也不能消耗所有。

通常7型是通過不停地說話，釋放內(nèi)心的壓力，如果能力受到懷疑，就會(huì)非常生氣。因此，如果6型上司的懷疑和指責(zé)越來越多，反倒會(huì)讓7型下屬喪失工作的快樂，變得蒙混過關(guān)。

對(duì)策

熟悉游戲規(guī)則。如果對(duì)7型下屬不滿，6型上司最需要的是讓他/她給出一個(gè)合理的解釋，而不是非要嚴(yán)厲地責(zé)備和懲罰。7型下屬最需要的是個(gè)人空間，越是自由度高的項(xiàng)目，他/她就發(fā)揮得越好。

因此6型上司不如做些讓步，允許7型下屬偶爾被一些無關(guān)緊要的事務(wù)吸引而產(chǎn)生興奮，這不過是他/她的一種工作節(jié)奏罷了。

認(rèn)清彼此價(jià)值。其實(shí)兩者的工作方向都是朝向未來。只不過，6型更關(guān)注減少未來的危險(xiǎn)，而7型更喜歡想象未來的美好。兩者結(jié)合可以獲得最佳平衡，成為良好的合作伙伴。

互相取長(zhǎng)補(bǔ)短。6型的質(zhì)疑性會(huì)讓他們精密地思考。他們可以像偵探一樣，看穿別人的意圖，成為解決問題的高手。但他們的懷疑也容易導(dǎo)致失去信心，心情沮喪，別人的恭維都顯得別有用心。而7型則總是顯得對(duì)未來充滿信心，且自我評(píng)價(jià)很高。他們樂于與他人合作，贊美對(duì)他們最受用也最有用。如果雙方能取長(zhǎng)補(bǔ)短，工作中的絕配也許指日可待呢。

當(dāng)觀察5型遇見保護(hù)8型

曉輝不喜歡熱鬧，他最喜歡獨(dú)自待在家里，打各種電玩。往往玩得入迷，誰(shuí)叫也不理。晚飯時(shí)間到了，老婆在旁邊不停催促：“趕快吃飯，菜都涼了，你最近不是胃不好嗎？”“再不準(zhǔn)時(shí)吃飯，以后就再別玩了……”而坐在電腦前的曉輝卻目不轉(zhuǎn)睛，一動(dòng)不動(dòng)。老婆終于發(fā)火，走上前去，一把關(guān)掉電源開關(guān)。曉輝怒不可遏，一場(chǎng)爭(zhēng)吵又開始了。

為什么

保護(hù)型的人最頭疼的是遇到一個(gè)觀察型。觀察5型讓人感覺反應(yīng)遲鈍，總是在獨(dú)處時(shí)才能發(fā)現(xiàn)自己的真實(shí)感受。他們喜歡躲在自己的世界里，覺得不用說話，情感反倒更容易表達(dá)。他們喜歡與世無爭(zhēng)，厭惡受人擺布。

然而8型的世界恰恰與之相反。他們關(guān)注的是正確與公平，并以此作為行動(dòng)的依據(jù)。另外，8型也總是以勇氣和力量自居。當(dāng)5型努力想建立自己與世界的安全隔墻時(shí)，8型卻正想方設(shè)法拆除它。于是5型會(huì)變得更不愿表露內(nèi)心的聲音，這讓8型更加憤怒，更想鉆開這層厚厚的防護(hù)層。惡性循環(huán)之下，親密關(guān)系走向低谷。

對(duì)策

給予足夠時(shí)空。8型對(duì)5型提出要求時(shí)，要留下足夠的時(shí)間，讓對(duì)方慢慢去思考與接受。5型需要更多的空間與隱私，不要隨意打擾。另外，“應(yīng)該”這個(gè)詞對(duì)5型來說，就像激怒公牛的紅布。有效的辦法是：8型只需將自己的意圖表達(dá)出來，5型愿意做就去做，不愿意就不做。其實(shí)5型是很好的觀察者，他們能觀察到別人的感受，只要你不強(qiáng)勢(shì)，他/她反倒可以成為很有同情心的傾聽者和支持者。

發(fā)現(xiàn)積極信號(hào)。5型對(duì)品位敏感。他/她是節(jié)約的，也是唯美的，喜歡深思而博學(xué)。因此，一個(gè)別致的靠墊，一份精致的涼菜，都可以比嚴(yán)厲的措詞更打動(dòng)他/她。另外，5型還能在危機(jī)中保持鎮(zhèn)定。5型能夠給予8型最好的禮物就是信任。對(duì)于8型來說，他/她能給予5型伴侶最大的支持是果斷和勇敢，當(dāng)然還有直率。只是8型需要注意，不能過于專注自己的目標(biāo)。如果伴侶還在興致勃勃地和朋友聊天，就不要打著哈欠說：“親愛的，難道我們還不能走么？”

什么是九型人格

相傳九型人格（Enneagram）源于古老的伊斯蘭蘇菲派，是一門基于神秘傳統(tǒng)而成的心理學(xué)學(xué)說。它將性格分成9種類型，提倡把別人當(dāng)成鏡子審視自己，走入他人的生活，聽取他人對(duì)自身性格的描述。20世紀(jì)后，九型人格經(jīng)過心理學(xué)家納蘭霍等人的整理，以及美國(guó)斯坦福大學(xué)、伯克利大學(xué)等諸多專家的深入研究，在海倫·帕爾默教授的推廣下，成為現(xiàn)今社會(huì)風(fēng)靡一時(shí)的性格測(cè)評(píng)方法。

九型人格理論強(qiáng)調(diào)的是，不同類型的人回應(yīng)世界的方式具有根本差異。九型人格注重真人分享、導(dǎo)師提問和深入探索，因而更多采取工作坊和團(tuán)體授課形式。全球知名企業(yè)如通用汽車、AT&T、HP、可口可樂、Nokia等全球500強(qiáng)企業(yè)都有借助九型建立團(tuán)隊(duì)溝通、提升領(lǐng)導(dǎo)力的課程培訓(xùn)。

你是第幾型

剛開始要判定你是哪個(gè)類型，可能有點(diǎn)困難。也許兩個(gè)甚至更多的類型，看起來都很像你。一個(gè)訓(xùn)練有素的九型人格老師，要用至少一個(gè)鐘頭和你聊，才能初步探索你的類型，并通過你的自身理解得到確認(rèn)。

美國(guó)九型人格研究專家海倫·帕爾默說，我們可能和一些相近的人格類型有著特別強(qiáng)烈的關(guān)聯(lián)，“剛開始我確定自己是9型（也許是我暗自認(rèn)為它比8型“更好”）。后來和一個(gè)好朋友懇談，再加上誠(chéng)實(shí)的自我的反思，才知道我其實(shí)是8型。雖然如此，我現(xiàn)在看起來仍然很像9型的人�！贝送�，學(xué)習(xí)九型人格中還需要注意以下幾點(diǎn)：

1、雖然九型人格認(rèn)為，每個(gè)人必然屬于其中一型，但在現(xiàn)實(shí)生活中，因?yàn)槌砷L(zhǎng)環(huán)境和社會(huì)因素，而有了種種變化，人格的基本形態(tài)可能有某部分的隱藏或調(diào)整。因此某一型的典型描述，不見得全部符合某一個(gè)人。同類型人之間可能有許多共同點(diǎn)，卻也各自擁有一些屬于自己的特質(zhì)。

2、沒有哪一型屬于“男人類型”和“女人類型”。

3、沒有哪一型比較好或比較差，每一型的人都各有其優(yōu)缺點(diǎn)。

4、了解自己和別人的人格類型后，不要將每個(gè)人貼標(biāo)簽，拿自己的類型做借口而“畫地為牢”，或是鐵口直斷別人會(huì)有什么行為表現(xiàn)。每一型的人都可能在不同的方向上產(chǎn)生不同變化。