目前全國已有16個省份發(fā)布了2011年的企業(yè)工資指導線。其基準線大多在15%左右，其中河北省基準線最高，達18%，北京基準線最低，為10.5%.

力資源和社會保障部二季度統(tǒng)計顯示，上半年全國已有13個省份發(fā)布企業(yè)工資指導線，進入7月份以后，青海等省份也相繼發(fā)布了工資指導線。綜合來看，目前全國總共已有16個省份發(fā)布了2011年企業(yè)工資指導線。

從對目前全國16個省份已發(fā)布的工資指導線來看，基準線大多在15%左右，其中河北省最高，達18%，北京、福建最低，均為10.5%.

而這16省份工資指導線的下線則大多處在5%左右，這也是與目前物價指數(shù)掛鉤的結(jié)果。

人社部新聞發(fā)言人尹成基此前曾表示，今年下半年將在全國范圍內(nèi)完善工資指導線，人力資源市場工資指導價位和行業(yè)人工成本信息指導制度，在全國范圍內(nèi)試運行企業(yè)薪酬調(diào)查。

16省份工資指導線（基準線）
河北 18%
貴州 17%
新疆 16%
天津 16%
山西 16%
陜西 15%
山東 15%
江蘇 13%-15%
甘肅 14%
寧夏 14%
上海 13%
云南 13%
青海 13%
遼寧 12%
福建 10.5%
北京 10.5%

名詞解釋

工資指導線 分為基準線、下線以及上線。根據(jù)工資指導線，企業(yè)可結(jié)合自身實際參照不同指導線調(diào)整企業(yè)的工資增長水平�；鶞示�是指企業(yè)工資平均增長幅度；工資增長上線也可稱為預警線，是指企業(yè)工資增長允許達到的最高幅度；下線是企業(yè)工資增長應達到的最低幅度。