職場團(tuán)隊就是指一群擁有不同技能的人，他們?yōu)榱艘粋�共同的目標(biāo)而努力，在達(dá)成目標(biāo)的過程中，互補(bǔ)不足及堅守相互間的責(zé)任。

一窩螞蟻多達(dá)幾萬只，但每一個蟻窩只由一只蟻后、若干工蟻、雄蟻及兵蟻共同組成，它們各司其職、分工明細(xì)：如蟻后的任務(wù)是產(chǎn)卵、繁殖，同時受到工蟻的服侍；工蟻負(fù)責(zé)建造、覓食、運糧等；而雄蟻負(fù)責(zé)與蟻后繁殖后代，兵蟻則負(fù)責(zé)抵御外侵，大家各盡所長、團(tuán)結(jié)合作、配合默契，所以螞蟻的故事，經(jīng)常被人們用于詮釋齊心協(xié)力、團(tuán)隊合作的意義，它們這種群策群力和其高效率的團(tuán)隊協(xié)作方法，是值得人類反思與借鑒。

“團(tuán)隊”不是單純指意義上的集結(jié)，而是優(yōu)勢資源的整合與發(fā)展，作為職場管理人，要加強(qiáng)團(tuán)隊精神，應(yīng)考慮：

第一、要堅定信念，相信團(tuán)隊合作的力量。

第二、要明白，若要取得企業(yè)成績，單靠個人努力而取得成功的可能性極低。

第三、要放下主見、有接納別人的胸懷。

管理人在職場團(tuán)隊中多扮演著領(lǐng)導(dǎo)的角色，因此，應(yīng)注重與成員之間的訊息傳遞方式，如溝通及互相了解，具體方式體現(xiàn)在以下方面：

與團(tuán)隊成員一起籌劃團(tuán)隊的愿景、目標(biāo)、運作規(guī)則、團(tuán)隊文化，并培養(yǎng)共同價值觀，與團(tuán)隊成員共同培養(yǎng)團(tuán)隊的意識；并且?guī)椭鷪F(tuán)隊成員完成他們的個人目標(biāo)，不要吝嗇自己的付出，作為一個團(tuán)隊領(lǐng)袖，“幫助團(tuán)隊成員成功自己就更成功”的意識非常重要。

個人要想在職場上取得良好的業(yè)績，甚至追求個人工作上的成就，必須牢記一個規(guī)則：我們永遠(yuǎn)不能將個人利益凌駕于團(tuán)隊利益之上，在團(tuán)隊工作中，會出現(xiàn)在自己協(xié)助或付出的情況下，個人同時也從團(tuán)隊中得益，只有做到個人與團(tuán)隊都得益這種雙贏情況，才是保證自己成功的其中一項重要因素。

領(lǐng)導(dǎo)層要善于物色和發(fā)掘人才，并且觀察每位成員，從而建立一支強(qiáng)而有力的團(tuán)隊。團(tuán)隊中有各項不同的崗位，自然需要不同的人才，領(lǐng)導(dǎo)層最重要的能力之一，就是把恰當(dāng)?shù)娜诉x安排到合適的崗位，讓團(tuán)隊中每位成員發(fā)揮所長，取得更好業(yè)績。