如果留意觀察，你一定會發(fā)現(xiàn)，如今身邊的年輕女性結婚越來越早了。

從“畢婚族”的出現(xiàn)，到70后給80后當伴娘，都市女性的婚姻似乎一夜之間步入了早班車。

那么，面對越來越多女性“先婚姻、后事業(yè)”的“早婚觀”，人們究竟該怎樣看待呢？

現(xiàn) 象

70后給80后當伴娘

“五一”前，30歲的劉麗娜坐在辦公桌前喝著咖啡，一位同事走了過來，悄悄塞給她一封請柬：“麗娜，五一節(jié)來喝我的喜酒�！丙惸炔唤�一愣：“不會吧，這么快就結婚啦？”給她送請柬的這位同事參加工作才剛剛1年，比劉麗娜小整整6歲，卻在她之前結婚了�！澳鞘悄懵湮榱�，這叫后來者居上�！逼渌�同事跟著打趣道。

更讓劉麗娜感到郁悶的是，那幾天，她接連收到幾位朋友、同事的結婚請柬，其中有一位關系不錯的小妹竟然還讓她當伴娘。雖然有些不情愿，但她卻又不好意思拒絕別人的美差。為這，她成了辦公室里的“笑柄”，同事們總是善意地取笑她：“美女，得抓緊啊，形勢嚴峻！”可是說歸說，笑歸笑，婚姻這事兒又不是急得了的事情，哪能說定就定。劉麗娜說：“我也很納悶，我們單位10多個單身女呢，可是最近結婚的大多是80后的小妹妹，相反，我們這些70后的人倒還慢吞吞的，這似乎有些不合常理�！�

有一個現(xiàn)象非常值得關注，目前男女結婚的年齡出現(xiàn)了“向下擠壓”的情況，即年齡大的男性找年齡小的女性，男女的年齡差距日漸擴大，有些甚至超過10歲，這進一步增加了“男晚婚、女早婚”的可能性。

大一女生被催談戀愛

一進大學就制定“戀愛計劃”，這是時下一些大學生的流行做法，而這得到了不少父母的默許。自從孩子上了大學以后，父母們對孩子“談朋友”的態(tài)度來了個180度轉彎，從高中時代的強烈制止變成了熱情鼓勵，有些家長甚至還催促孩子早日將對象“定下來”。

在上海一所高校就讀的大一學生王琳最近比較煩，這煩惱便是來自于母親頻繁催著自己找對象�！白x高中的時候還警告我不許和男同學多交往，現(xiàn)在卻完全反過來了，三天兩頭打電話來，讓我要抓緊。”王琳皺著眉頭說。不久前放假回家，臨回學校時，媽媽還一本正經地為她擬了一份戀愛計劃，“大一大二瞄準好，大三大四就要確定了，最好畢業(yè)前能帶來見家長。”

像王琳媽媽一樣，如今不少家長在女兒入學時就下了“軍令狀”，要女兒在大學里找到另一半。“也到了這個年齡了，不如認認真真找個對象，然后早點定下來�！币晃患议L說：“聽說現(xiàn)在很多父母擠爆相親會，與其到那時發(fā)愁，還不如早做準備，這樣我們也早省心。”

　她們的“早婚觀”

在婚姻登記處排隊領取《結婚證》的男男女女中，不乏那些猶帶著稚氣的面孔，剛剛20出頭的年輕人早早就步入了婚姻生活�！跋然橐觥⒑笫聵I(yè)”的“早婚觀”似乎越來越為都市女性所接受。

去年6月剛從外貿學院畢業(yè)，目前供職于一家日資企業(yè)的劉艷說：“如今很多像我一樣剛畢業(yè)不久的女孩都想早點結婚，這也許成了一個集體共識�！彼�以，工作剛1年，劉艷就嫁為人妻，丈夫是她的大學學長。用劉艷的話說，“早婚”是他們小夫妻“曲線創(chuàng)業(yè)路線”的序曲，早點完成了這件人生大事，他們就可以輕裝上陣了。

當然，這里所說的“早婚”并不是法律意義上的。多數(shù)受過高等教育的白領女性，步入工作崗位時已是22、23歲，盡管過了法律意義上的早婚年齡，但是她們還沒有真正接觸到社會，社會年齡還處于“低齡”狀態(tài)。從這個角度來說，她們應該算是“早婚”。

盡管“早婚”成為許多都市女性的共識，但她們在生育問題上卻表現(xiàn)出滯后的態(tài)度。“早結婚可以尋求家庭生活和事業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定，但如果多了個孩子，平衡就會被打破�！痹谝患抑�名會計師事務所供職的董鶯道出了這些女性的心聲：“我的工作很忙，而且正處于事業(yè)攀升期。結婚是為了互相支撐，讓家庭給自己的人生加分。而生孩子是需要責任感的，培養(yǎng)孩子更需要花很多的心思，所以我們目前暫時還不會考慮�！�

憂 思

結婚不宜過早

在不少專家看來，80后的“早婚”其實有著更深層次的社會原因。復旦大學社會性別與發(fā)展研究中心副秘書長沈奕斐認為，寬松的成長環(huán)境或許是形成80后“早婚”的一大原因。與上世紀60、70年代出生的人相比，80后的戀愛環(huán)境要比前人好得多，“至少人們不再認為在大學談戀愛是早戀”。而隨著高校畢業(yè)生就業(yè)已完全擺脫服從分配的歷史階段，大學畢業(yè)后可以自主擇業(yè)，這也使80后的大學戀人們修成正果的比例大大提高。

然而，正如美國心理學家凱特·沃斯所說，成熟與否才是維系婚姻的重要因素。一般來說，“早婚者”往往在結婚時還沒有定性，對自身和配偶的認識都很不清楚，對結婚后夫婦雙方所需承擔的義務也認識不夠，對社會較缺乏責任感，更重要的是，他們處理問題的能力還不夠強。

除此之外，80后“早婚者”們還面臨著獨生子女這個歷史遺留問題。這批“早婚者”基本都是獨生子女，他們過了20多年獨苗式的生活，如今要讓另外一個人和自己一道成為家庭中心，過舉案齊眉的日子，這對他們可能是一種挑戰(zhàn)。

女性的早結婚對男性來說也是一個重大的挑戰(zhàn)。剛出校門就結婚的女性，擇偶對象多為同學、學長或者是學生時代的朋友，而這些男生也一樣屬于“早婚一族”。他們的事業(yè)發(fā)展和財富積累剛剛起步，而且缺乏足夠的社會和生活經驗。

汪駿和傅鳴這對小夫妻應該說是比較幸運的。汪駿在一家國企的市場部任文職，傅鳴在一家外資集成電路公司任客戶代表。兩年前，汪駿父母買了兩套連在一起的公寓并打通，現(xiàn)在只要將其中的一部分裝修一下就可以作為新房。家里的經濟條件不錯，父母還表示要出錢為他們操辦婚禮。

“經濟問題是解決了，但是心理問題有不少。用父母的錢結婚，兩個人一起白吃白住在家里，感覺很不好。但是我們兩個人工資加在一起只有6000多塊，沒有能力自己獨立買房子�！蓖趄E卻有自己的擔憂：“雖說早一點結婚，可以騰出心思求發(fā)展，但事實上婚后面臨的困難和麻煩也是不小的�！�

作為市場經濟環(huán)境中長大的一代人，80后擁有良好的文化背景和經濟基礎，這會使他們的婚姻狀況更為民主，一定程度上沖擊著傳統(tǒng)的生存方式和價值觀念。而80后普遍都有較強的個性，婚姻態(tài)度的改變使他們對婚姻去留的選擇更有心理準備。所以，相對來說，80后的婚姻穩(wěn)定性值得擔憂。

對此，專家建議結婚還是不宜過早。在22、23歲的時候，應該將更多的心思放在事業(yè)上，對自己的人生有個規(guī)劃，待到思想相對成熟的時候再結婚，不失為一種對婚姻更加負責任的態(tài)度。總之，在結婚之前，要盡量多交往一段時間，確定雙方是否適合牽手一輩子。

動 因

畏懼高齡難嫁

“即使是事業(yè)型女性，我想她一定也曾這樣夢想———在不算太幼稚的時候，穿上合適的婚紗嫁給合適的人；在不算太老的年紀有了寶寶，而自己還容顏依舊�！敝苣┑霓k公室里一片寂靜，白曄一面寫著婚禮上宴請賓客的名單，一面和朋友聊著結婚的事：“我的一個表姐研究生畢業(yè)，才貌雙全，但一直到現(xiàn)在也沒有找到對象。我可不想像她那樣�！�

透過白曄身后的落地窗，容納20余名員工的辦公室盡收眼底。作為一名已經開創(chuàng)出一片天地的女強人，白曄并沒有因此把自己的終身大事擱置一旁。經過數(shù)次相親之后，她終于找到了理想的另一半，并即將踏上紅地毯�！昂薏患蘧�花好時�！边@是白曄的真實心態(tài)。

對80后“早婚族”來說，畏懼高齡難嫁是她們早作結婚打算的一個重要原因。來自上海部分高校就業(yè)指導中心的調查顯示，婚姻對女性繼續(xù)深造已構成一定影響。不少女大學生紛紛放棄讀碩讀博的機會，主要是擔心高學歷妨礙找對象。而常常被媒體曝光的大齡白領女性成婚難的問題，則給很多80后敲響了警鐘，讓她們產生了“早嫁為妙”的意識。今年24歲已結婚的王波說：“我這么早結婚，就是不想像很多70后女性那樣成為‘剩女’。我父母的觀點也是這樣，趁著年輕，早點結婚，害怕以后年齡大了難找對象�！�

壓力緩沖區(qū)

對于很多初入職場的女性來說，工作的壓力很難平衡。所以，她們選擇“早婚”，是為了找到一個可以回歸的安全港。

兩年前，陳亦菲一從大學英語系畢業(yè)，就踏上了紅地毯。丈夫趙先生是位美籍華人，比她大8歲�！耙苍S是因為先生比較成熟的緣故，他特別體貼我，也特別善于指點我。在他的幫助下，我開辦了自己的通訊公司，在平時的待人處世當中，他也給了我許多有益的建議。我的成長離不開他的幫助。”

實現(xiàn)事業(yè)和家庭的平衡，是都市女性“早婚”的又一動因。不少剛踏入社會的女性，工作成就及職位升遷等幾乎無從談起，不如在自己的這段人生磨合期內趁早完成結婚大事，度過磨合期后，再放手干一番事業(yè)。

畢業(yè)于某名牌大學的尹悅只有26歲，卻已結婚生子。她目前和丈夫合開了一家廣告公司，壓力之大可想而知�！盀榱舜蚱词聵I(yè)、奠定家業(yè)，我們畢業(yè)后就結婚、生子，然后把孩子交給父母來照看。一方面，我們可以在事業(yè)起步之時，有相對完整的時間來奮斗，不會為孩子而分心；另一方面，我們雙方父母基本到了退休年齡，他們也樂于幫我們照顧孩子，豐富他們的晚年生活�！币鼝傔�設想等公司幾年后有所起色，她就會淡出，“因為那時候孩子要上幼兒園，正是啟蒙教育的關鍵時候。作為媽媽，我有足夠的信心來教育好自己的孩子�！�

職場“逼婚”

名牌大學的資歷并沒有確保林霞戰(zhàn)無不勝。今年以來，從某名牌大學金融專業(yè)畢業(yè)的她，躊躇滿志地輾轉于各大外企的招聘現(xiàn)場。不過出乎意料的是，個人簡歷中那一條“未婚”信息竟然給她帶來了連環(huán)炮似的敗北經歷。

來自職場的信息表明，大多數(shù)跨國企業(yè)招聘時會更多地考慮已婚女性，因為這類女性生活穩(wěn)定，將來不會因為戀愛、結婚、生子等諸多問題影響工作，進而影響到企業(yè)的整體運作�？射J職業(yè)顧問事業(yè)集團總裁兼首席職業(yè)顧問卞秉彬說：“其實跨國公司從進入中國的那一天起，在招聘的時候就一直注意著女員工的婚否問題�！币驗橹袊�的法律對女員工的福利有很多相關規(guī)定，單是婚假、產假就要休息100多天，而這段時間公司還要支付員工的工資，這對用工合同一年一簽的外企來說，是筆“不劃算”的交易。所以，盡管跨國公司在用人政策上不會公開承認，但已婚而又不要孩子的女員工顯然更受歡迎。在某些職位上這一點體現(xiàn)得尤為明顯，譬如行政、人事、后勤等等，因為這些工作需要穩(wěn)定性，已婚女性剛好具有這樣的特征。
所以，面對職場“逼婚”，很多女性不得不在大學畢業(yè)后不久完成婚姻大事，以順應職場殘酷的生存環(huán)境。