在新市區(qū)工作的小邢跟另外兩位同事，就是休班專程來招聘會(huì)物色新單位的�！拔�2010年畢業(yè)，現(xiàn)在的客服工作一個(gè)月工資1600元，覺得太少了�！毙⌒细嬖V記者，她學(xué)的是房地產(chǎn)專業(yè)，兩位同事分別是學(xué)物業(yè)和機(jī)電的，目前從事的工作都不對口，只是個(gè)過渡，遇到薪資合適的崗位，就會(huì)“跳槽”。

“我3個(gè)多月前應(yīng)聘去了一家貿(mào)易公司，但是覺得那里的工作我不太適應(yīng)，工作壓力很大，工資卻不高，所以準(zhǔn)備辭職，找一份更好的�！爆F(xiàn)場，即將畢業(yè)的小董告訴記者，他和幾個(gè)同學(xué)約好了一起來的，雖然還沒畢業(yè)，但同學(xué)里面已經(jīng)跳槽兩三次的不在少數(shù)。

振富醫(yī)療器械的負(fù)責(zé)人朱經(jīng)理每年都要來招聘會(huì)上“招兵買馬”，對于招聘畢業(yè)不久的大學(xué)生，他最大的困惑就是“不穩(wěn)定”，總喜歡“跳來跳去”�！安簧佼厴I(yè)生會(huì)認(rèn)為在學(xué)校學(xué)到了知識(shí)，到社會(huì)上就能賺大錢，想賺錢，但卻不肯吃苦。遇到一點(diǎn)困難就跳槽，這給我們企業(yè)帶來了很多負(fù)面影響，畢竟入職培訓(xùn)也需要企業(yè)付出成本。”

另一用人單位負(fù)責(zé)招聘的張女士表示，今年她在招聘時(shí)明顯感覺到畢業(yè)生就業(yè)之后“騎驢找馬”的情況比較多，“有時(shí)候，不是企業(yè)不給機(jī)會(huì)，往往是給了他們機(jī)會(huì)，企業(yè)最終很失望�！�

“其實(shí)第一份工作并不一定要專業(yè)對口，而是先就業(yè)積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，第一份工作要認(rèn)真對待，不要隨意更換�！彼�建議年輕人，慎重選擇就業(yè)崗位，一旦做出選擇就盡量做好，積累豐富的職場經(jīng)驗(yàn)，對個(gè)人發(fā)展也有利。想跳槽不是壞事情，如果在原單位做出一定成績再“跳”，會(huì)更有說服力。