人人都有自己找工作的經(jīng)驗(yàn),但其實(shí)我們知道的并不多。很多人以為找工作就三樣?xùn)|西:簡歷,招聘廣告和勞務(wù)中介。其實(shí),找工的方式有12種,它們的有效率用百分比來表示:

1.利用互聯(lián)網(wǎng)來看公司網(wǎng)站,中介網(wǎng)站,或者把自己的簡歷貼在網(wǎng)站上等人來看。(1%)

2.隨意地挑選報紙,電話簿上的公司,寄出自己的簡歷。(7%)

3.應(yīng)聘自己行內(nèi)發(fā)行的專業(yè)雜志,新聞簡報上的招聘廣告。(7%)

4.應(yīng)聘登載在本地報紙上的招工廣告。(5-24%取決于工資要求)

5.通過私人的就業(yè)中介。(5-24%取決于工資要求)

6.參加招聘會,和雇主直接見面,當(dāng)面由雇主挑選。(8%)

7.和以前的老師,教授聯(lián)系,看有沒有門路。(12%)

8.通過當(dāng)?shù)卣�府人力資源部就業(yè)輔助中心尋求機(jī)會。(14%)

9.向朋友,舊同事,老鄉(xiāng),親戚打聽,看他們有沒有好介紹。(33%)

10.不管對方有沒有空缺,有沒有登廣告,直接找那些你感興趣的企業(yè),親自上門看有沒有機(jī)會。(47%)

看完以上部分,你可能發(fā)現(xiàn)一些有趣的事實(shí):找工花功夫越多的方式,越難堪看起來越不可能的方式,成功率越大。更重要的是,不要只限于一種方式,同時用幾種,機(jī)會就大多了。