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四大技巧助你巧過面試關(guān)
2012-02-21|資訊來源: 設(shè)計英才網(wǎng)|查看: 3677

2012年國家公務(wù)員考試面試環(huán)節(jié)的考試在22-26日迎來高峰,省氣象局、地震局、出入境檢驗檢疫局、河北海事局、石家莊海關(guān)等部門將在這段時間內(nèi)組織考試,省國稅系統(tǒng)的面試考試時間也將在3月3日-4日進行。時間越來越近了,那么面試有沒有什么技巧可言呢?

專家告訴記者:“可以這么說,面試考場有勝負,但問題答案其實沒有優(yōu)劣,關(guān)鍵是看考生向考官陳述的效果。所以,考生不能讓自己在緊張心理的影響下發(fā)揮失常。怎樣才能穩(wěn)定情緒呢,這還是有一些技巧可循的。”

首先,認同身份是第一步。在公務(wù)員面試中,考生的應(yīng)答要符合公務(wù)員這個身份的定位。這就要求考生以公務(wù)員身份,從社會事務(wù)管理者的角度去思考和分析問題,以突出考生對于這個職位較高的匹配性。例如,結(jié)構(gòu)化面試現(xiàn)象分析題目,要求考生對于特定的社會事實談看法?忌鷳(yīng)該從公務(wù)員立場,不但客觀全面評價這一社會事實對于社會發(fā)展起到的作用,還應(yīng)落腳到社會管理者角度,想到要如何去管理和對待這一問題。這樣回答問題的結(jié)構(gòu),更符合公職人員處理問題的基本思路。

技巧二是要做好職業(yè)規(guī)劃。要使這個計劃更科學(xué),必須想明白我為什么要做這個工作;對于這個工作,我有什么優(yōu)勢能發(fā)揮;入職后如何發(fā)展等問題。明確了這些內(nèi)容,在答題過程中考生可以將適當?shù)男畔⒑皖}目結(jié)合起來,以真人、真事、真情來打動考官,贏得考官的青睞。

技巧三即話不夠,例子湊。在考生答題過程中會因為對于理論性質(zhì)語言的駕馭能力不夠,出現(xiàn)答題語言空洞,缺少說服力的問題。這時考生可以通過舉例論證的方式,既豐富答題的內(nèi)容,又能增強論證過程的說服力。提前準備一個例子,從不同的角度分析,來應(yīng)對不同的題干類型。比如郭明義,他既是一個扶危救困,幫助弱勢群體,不計個人得失的道德模范;又是一個愛崗敬業(yè),精益求精的業(yè)務(wù)標兵。

技巧四是通過關(guān)鍵詞解構(gòu)題干。考生在面對真題的時候,可能出現(xiàn)思路短路,這時,考生可以以題干中關(guān)鍵詞為突破口,展開解答。例如:國家在2012年的國考中強調(diào)對于公務(wù)員“德”的考察,你怎么看?我們可從“公務(wù)員”和“德的考查”兩個關(guān)鍵詞分別展開,一是對于公務(wù)員進行道德考察的重要性,二是“德的考察”這項措施如何落實和展開。

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