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職場攻薪計之“假癡不癲”
2012-03-12|資訊來源: 設(shè)計英才網(wǎng)|查看: 2722

寧偽作不知不為,不偽作假知妄為。靜不露機,云雷屯也。

“解析”

寧肯裝作糊涂無所作為,也不自作聰明輕舉妄動。表面上一點不露聲色,就像云層蘊藏著雷霆,蓄力待發(fā)。

“職場謀略”

在漲薪的問題上,企業(yè)和上司無疑是占據(jù)絕地優(yōu)勢的,職場人在要求漲薪時不能橫沖直撞,言辭激烈。必要時應(yīng)該裝裝傻,扮一下弱勢,讓漲薪水到渠成。

最近辦公室的氛圍有些不對頭,艾琪預(yù)感有大事要發(fā)生。

艾琪的公司不大,算上老板、司機也一共只有十幾個員工。因為人少,大部分又都住宿舍,所以同事之間關(guān)系比較親密。平時大家私下聊天,一般也都不避嫌的一起抱怨老板摳門、小氣等種種“惡行”,但大多都是調(diào)侃,誰也不會往心里去。但最近幾次有所不同,同事們最近聊天有些神神秘秘,不再嘻嘻哈哈,有時候還會避開她。

艾琪心里隱隱感覺同事們在商量的事肯定跟老板有關(guān),應(yīng)該不是小事。她是老板的秘書,跟老板走得要近一些,同事們商量的事肯定事關(guān)重大,所以才顧忌她。其實艾琪心里挺委屈的,她雖然是老板秘書,但還是跟同事們一條心的,老板也并沒有額外給她什么好處,她怎么可能分不清“敵我”呢?

艾琪找到關(guān)系最好的小佳,在她的逼問下,小佳吐露實情:同事們都嫌工資低,準備集體找老板談判漲工資。因為艾琪是跟老板最親密的人,怕她提前跟老板通風報信,所以沒有告訴她。

公司工資低,同事們都經(jīng)常抱怨,但因老板一貫比較強勢,從沒有人敢去提這件事。其實艾琪心里也時常對自己的微薄工資感到可悲。這次同事們能團結(jié)起來抗爭,她心里挺高興。但是,她太了解老板的為人了,軍人出身,典型的吃軟不吃硬,如果同事們大張旗鼓去找他,他肯定會惱羞成怒。結(jié)局未必如大家所愿。但艾琪心里也明白,同事們團結(jié)一心對老板的震懾力還是很大的。

老板經(jīng)常會向艾琪打聽同事們的情況,當她是“心腹”。以前艾琪總是跟老板謊報軍情,說同事多么努力,怎樣盛贊老板等。不過從知道同事要“起事”之后,艾琪就開始變“傻”了,經(jīng)常向老板打小報告“我看到小A在網(wǎng)上投簡歷”、“小C同學要拉他一起創(chuàng)業(yè)”……同時,艾琪也變得很“絮叨”,經(jīng)常在跟老板一起出去的時候,跟司機兩個人討論菜價漲得太離譜。

一個周過去了,老板看起來還沒什么動靜。艾琪知道出殺手锏的時候到了。她假裝無意向老板透露:最近同事經(jīng)常開小會,還避開她。老板沉思了一下,說明天通知大家開會。

會議的主要內(nèi)容是因為物價上漲,所以員工每人工資上漲10%.同事們很意外,這時大家才知道是艾琪施展的小計謀。后來,艾琪告訴老板,同事們避開她聚會,是在討論如何為她即將到來的生日送上一份驚喜。

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