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畢業(yè)生求職時不應(yīng)問的3個問題
2012-03-16|資訊來源: 設(shè)計英才網(wǎng)|查看: 3223

第一句:工資多少錢。

這句話,是很多剛走上社會或者不怎么成熟的求職者們開口問的第一句話,其實,這句話既不應(yīng)該問但是又必須問。應(yīng)該問的是那些去做企業(yè)生產(chǎn)一線的員工,不應(yīng)該問的是不想在企業(yè)一線搞生產(chǎn)的其他求職者。生產(chǎn)一線的員工大多訴求簡單,欲望也不強(qiáng),關(guān)注的只是勞動力工資,所以必須第一時間問清楚,而企業(yè)最缺的也是一線人員,所以,大多也設(shè)計好了薪資標(biāo)準(zhǔn)和模式,你一問,招聘官們倒是非常樂意詳細(xì)地給予答復(fù),還生怕你聽不懂。

但是,相對那些既不愿在企業(yè)一線鍛煉,又沒有什么優(yōu)勢的其他類型的求職者而言,問這句話時可就千萬要謹(jǐn)慎了。要是真不懂怎樣問的話,建議上天津衛(wèi)視看看當(dāng)今最熱門的求職欄目《非你莫屬》,那里有固定的流程,或許你會明白什么時候該問的。簡而言之,問這句話的前提是:你必須得先讓企業(yè)知道你合不合適,要是你自己什么優(yōu)勢都沒有,無法達(dá)到應(yīng)聘職位的要求,或者企業(yè)對你也不感興趣的話,就是問了也是白問,還讓人看不起。

再說了,很多企業(yè)都有自己的薪資標(biāo)準(zhǔn),一個蘿卜一個坑那是早就設(shè)計好了的,求職者要是合適某個崗位,達(dá)到他們的用人需求,招聘官自然會主動告訴你,也根本用不著你去問。

第二句:休息有幾天。

這句話是很多被稱作“菜鳥”的文職類求職者們最喜歡問的一句話,也是企業(yè)與員工之間必須確認(rèn)的一件事?墒谴蠹铱赡懿恢,這句話要是由求職者嘴巴里說出去,至少就透漏出三種信息:怕吃苦、不愿職場投入、太計較。再說,一周休息幾天對年紀(jì)輕輕的你真的有那么重要嗎?你真的需要每周有兩天假日去打高爾夫休閑嗎?你不怕每周兩天睡懶覺把自己睡“死”嗎?你又見過哪個成功者是朝九晚五準(zhǔn)時上下班并且逢假必休的?

  再說了,絕大大多數(shù)的企業(yè),必定都會按照國家法律法規(guī)之規(guī)定合理安排員工作息時間的,就算是你遇到了休息時間少一點的企業(yè),對你而言也是一件好事,你既可以賺到加班費,還可以學(xué)到更多的東西,接受更多的訓(xùn)練,還可以比其他人提前成功,何樂而不為?世界上很多人的成功秘訣都是——比別人多做一點點、別人休息時他也還在工作和賺錢。

所以,對聰明一點的求職者而言,這句話最好別問。

第三句:有沒有保險。

這句話也是90%的求職者一定會問的。首先,我們應(yīng)該肯定的是:國家的保險制度肯定是一件惠民的好事,它旨在為一些低收入的弱勢群體提供了某種保障?墒,大家可能不知道,這個世界上有什么東西是真正能夠保險的?在世界經(jīng)濟(jì)形勢瞬息萬變的時代,很多好好的企業(yè)說沒就沒了,很多好好的領(lǐng)導(dǎo)沒說就被抓了;橐隹坎蛔 ⒏星榭坎蛔,靠山山崩、靠水水流是最形象的寫照。從成長的角度而言,保險只會把一個年輕人保成“廢物”,這個世界上只有自己才能給自己保險,你見過那些成功者、企業(yè)家們有誰需要上保險嗎?都不要,但是,他們卻能給那些弱勢人群提供保險,這才是年輕人應(yīng)該追求的能耐和成就!年紀(jì)輕輕的你,你是愿意選擇讓別人給你保險還是去給別人上保險?一個人要是習(xí)慣了別人給你保險、習(xí)慣了別人為你負(fù)責(zé),那么你失去的會遠(yuǎn)遠(yuǎn)比得到的多得多。

一個規(guī)范的企業(yè)也根本不用你問,也會按規(guī)定味員工購買保險的,你不想不保險都還不行,稅局都會強(qiáng)行扣除的。所以,這句話最好也是不用問,一問的話,你的形象、你的信心都會掉了一大半。最后再給你算筆賬——假如你今年20歲,買保險需要買40年,從你個人工資里扣除的總費用大約有10—20萬(各地標(biāo)準(zhǔn)有別),然后等老了還要每月排隊去領(lǐng)幾百塊錢,你不覺得太虧了嗎?你一定需要從20歲就開始用保險來證明自己一輩子的無能嗎?你難道就沒有信心、沒有能耐自己想法賺上幾百萬幾千萬幾個億來為自己養(yǎng)老、為國家社會做貢獻(xiàn)嗎?再說了,保險本來就是一種互幫,羊毛還必須出在羊身上,要是每個人都像你一樣等著別人來為你保險的話,你的保險還能“保險”嗎?所以,最后這句話該不該問,你自己看著辦!

有一本叫做《像魚一樣思考的書》,大意是說“你想得到魚,就必須像魚一樣去思考”。同樣,你想到奧巴馬身邊去工作,你也必須像奧巴馬那樣去思考中東問題,你想找到一份好工作,想進(jìn)入一家心目中的好企業(yè),你肯定也必須站在老板角度看問題。以上三句話僅僅姚老師的只是一個建議,至于該不該問、該怎樣問,也都完全取決于你自己!

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