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坦承離職原因使你找到新工作
2012-03-27|資訊來源: 設(shè)計英才網(wǎng)|查看: 2855

我和浩是好朋友,也在同一個辦公室。我們在工作方面并沒有什么怠慢之處,然而,還是雙雙下崗了。當(dāng)務(wù)之急,是重新謀求一份工作。我和浩一起踏上了求職的路途。

在一家企業(yè)的招聘中,經(jīng)過幾輪角逐,我和浩擠掉了大部分競爭對手,只剩下為數(shù)不多的幾個人。我的能力并不差,浩的表現(xiàn)也很優(yōu)秀,再經(jīng)過一輪面試后,只剩下我和浩兩個人了。我和浩都看到了希望,可招聘主管明確表示,工作崗位只缺一人。他說:“你們精心去準備吧,一周后我們再進行一次面試。”需要一周的準備時間,這個問題一定很刁鉆,我和浩都這樣思量著,但又無法猜到招聘主管會出哪一招。

面試那天,我對自己的精心準備還是抱有希望的。浩是先走進面試室的,沒過多長的時間,他就笑容滿面地從面試室走出來。我看著浩春風(fēng)得意之狀,心想,浩的感覺應(yīng)該是良好吧,果真這樣的話,那我的工作便無望了。我差點有了打退堂鼓的想法,但既然來了,還是去試試吧。

走到招聘主管面前,我一副無所畏懼的樣子等待著主管提出刁鉆問題。主管不緊不慢地說:“問題只有一個,說說你離開原單位的原因!

天哪,這樣的問題,是我怎么也沒有想到的,我估計浩也應(yīng)該沒想到。但我該怎么回答呢?如實回答是被原單位炒掉的吧,那似乎在表明自己能力不行,說自己希望找個新的工作環(huán)境,找到新的發(fā)展空間,也似乎過于矯情。

最后,我決定還是實話實說:“我離開原單位,并不是因為我干得不好,也不是因為我不喜歡原來的那份工作,而是被炒魷魚了,至于被炒的原因,我無可奉告!

幾天后,招聘主管給我打來了電話,告知我被聘用的消息。主管還告訴我,通過詢問原單位,他們了解到了我們辭職的真正原因,而最重要的是:我說的是真話,而浩說的是假話。

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