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主動(dòng)上門求面試，HR會(huì)給機(jī)會(huì)嗎？

2012-04-09|資訊來源: 設(shè)計(jì)英才網(wǎng)|查看: 4233

求職者沒有接到電話邀約，主動(dòng)找上門要求面試。如此霸王面，HR會(huì)給一次面試機(jī)會(huì)嗎？根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，有18%的受訪者不會(huì)給求職者面試機(jī)會(huì)，當(dāng)有也有55%的受訪者表示如果自己不忙會(huì)給面試者一次機(jī)會(huì)。

如果有時(shí)間會(huì)給面試機(jī)會(huì)，但是不提倡

網(wǎng)友“beth”分享說：“這種情況中低端崗位碰到的可能性會(huì)比較大。如果企業(yè)正好在急招這個(gè)職位，而時(shí)間又允許的前提下，我可以考慮給一個(gè)面試機(jī)會(huì)。不過，這種方式并不提倡，這就好象突然來了一個(gè)不速之客，讓人在沒有心理準(zhǔn)備的情況下做面試，也會(huì)讓人面試官不能接受。最好還是先做個(gè)電話預(yù)約，不然很多時(shí)候都會(huì)是白跑一趟。”

特殊崗位可能會(huì)很歡迎這樣的人才
網(wǎng)友“財(cái)迷神”分享說：“曾經(jīng)我在負(fù)責(zé)公司管理的時(shí)候，我比較喜歡用這樣的人，尤其是銷售崗位，當(dāng)時(shí)的銷售成果表明這是個(gè)不錯(cuò)的選擇�！�

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