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專家建議提勞動年齡上限
2012-04-10|資訊來源: 設(shè)計英才網(wǎng)|查看: 4406

“老齡化與健康”成為今年4月7日世界衛(wèi)生日的主題。

面對人口老齡化已成為全球現(xiàn)象,有專家認(rèn)為中國是在尚未實現(xiàn)現(xiàn)代化、經(jīng)濟(jì)還不發(fā)達(dá)的情況下提前進(jìn)入老齡社會,即“未富先老”;養(yǎng)老服務(wù)體系滯后于養(yǎng)老服務(wù)需求,是“未備先老”。中國應(yīng)當(dāng)如何積極應(yīng)對?《法制日報》記者就此采訪了中國社會科學(xué)院老年科學(xué)研究會會長熊必俊。

據(jù)介紹,當(dāng)65歲及以上老齡人口占總?cè)丝诘谋壤龔?%上升到14%,就標(biāo)志著從“老齡化社會”過渡到了“老齡社會”。完成這一過程,法國用了100多年,而巴西、中國、日本、智利等國只用25年左右。

對此,熊必俊說,從聯(lián)合國人口基金統(tǒng)計結(jié)果來看,人口老齡化主要是兩個原因,一是人口出生率下降,二是人類更加長壽。中國也是如此。預(yù)測到2015年,我國老齡人口占總?cè)丝诘谋戎乜赡苌仙?5.2%,而勞動年齡人口比重下降到66.0%.總供養(yǎng)比上升到51.6%,將面臨“人口紅利”(指勞動年齡人口比重高于66.6%,總供養(yǎng)比低于50%)之窗即將關(guān)閉的挑戰(zhàn)。

對到2015年中國一對年輕夫婦要供養(yǎng)雙方父母4個老人的普遍現(xiàn)象,熊必俊認(rèn)為,經(jīng)濟(jì)發(fā)展,收入增加,供養(yǎng)能力提高,可以提高老齡化的承受能力。同時隨著老年人健康水平的提高,延長預(yù)期壽命,可增加勞動力資源。當(dāng)然還包括提高全民素質(zhì),彌補(bǔ)勞動年齡人口數(shù)量減少的不足;提高勞動年齡上限,通過立法,延長“人口紅利”期。

熊必俊說,勞動年齡人口的年齡界限不是永久不變的,確定勞動年齡范圍的主要依據(jù)是人口資源狀況、社會生產(chǎn)力發(fā)展對勞動力數(shù)量和質(zhì)量的要求、人口預(yù)期壽命和科學(xué)教育發(fā)展水平。隨著社會生產(chǎn)力的發(fā)展,人口素質(zhì)提高和預(yù)期壽命延長,需要而且有可能相應(yīng)提高勞動年齡上限,使勞動年齡人口比重保持在有利于社會經(jīng)濟(jì)和養(yǎng)老保險可持續(xù)發(fā)展的水平上。

他說,我國“十二五”規(guī)劃將人均預(yù)期壽命提高1歲作為重要發(fā)展目標(biāo)。如果我們隨著預(yù)期壽命提高,把勞動年齡上限從“十二五”規(guī)劃起每個“五年規(guī)劃”提高1歲,到2035年提高到64歲,屆時勞動年齡人口比重從58.1%上升到71.5%,增加7.1個百分點,總供養(yǎng)比也會從72.2%下降到53.3%,使“人口紅利”延長到2030年以后。

  • 溫馨提示:以上專家建議提勞動年齡上限的資訊來自設(shè)計師招聘網(wǎng)(設(shè)計英才網(wǎng)地區(qū)找工作,發(fā)布招聘信息的設(shè)計師簡歷,設(shè)計師招聘,設(shè)計師求職招聘網(wǎng)站),每天更新設(shè)計英才網(wǎng)最新招聘信息。本內(nèi)容地址:http://aga0wmon.cn/article/articledetail-2701.html轉(zhuǎn)載請注明
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