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在群體面試中脫穎而出的技巧

2012-04-12|資訊來源: 設(shè)計英才網(wǎng)|查看: 3687

群面中，面對面試管咄咄逼人的問題，而周圍又是強(qiáng)敵環(huán)伺，也不是每個人能做到“輕揮羽扇拍走寒意的”。那么到底在群體面試中，該怎么表現(xiàn)才能讓自己勝人一籌呢？

1、當(dāng)問題五花八門，你要抓住重點(diǎn)

“群面”時五花八門的問題會排山倒海而來，讓你應(yīng)接不暇，甚至沒有思考的余地。這個時候一定要保持清醒，抓住與公司密切相關(guān)的重點(diǎn)問題。

2、沉默或不積極參與絕對是個下策

如果是和別的候選人一起參加“群面”，必然會有集體討論。討論的話題或許很普通，但卻是一個評判應(yīng)聘者參與團(tuán)隊討論的能力的機(jī)會，所以要盡量爭取表達(dá)自己的觀點(diǎn)，切忌沉默或被動參與甚至不參與。

3、關(guān)鍵是要克服緊張和恐懼

其實能在競爭激烈的就業(yè)市場獲得面試機(jī)會就是一個成就，但有很多應(yīng)聘者面對眾多考官時，表現(xiàn)出的緊張和恐懼常常毀掉了這個機(jī)會。提前了解公司情況，做些面試訓(xùn)練往往能減輕現(xiàn)場緊張的情緒。

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