2012年工資指導(dǎo)價(jià)位昨發(fā)布 今年指導(dǎo)價(jià)位總體較去年呈平穩(wěn)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)

市人力資源和社會(huì)保障局昨日發(fā)布了2012年工資(稅前總額)指導(dǎo)價(jià)位，其中2012年各行各業(yè)平均月薪為3892元，比2011年的3326元/月增長(zhǎng)了17%。

變化：平均月薪漲17% 基層工資大幅提高

昨日，市人力資源和社會(huì)保障局制定并公布了《深圳市人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位(2012年度)》和《深圳市技能人才工資指導(dǎo)價(jià)位(2012年度)》。今年納入工資指導(dǎo)的總工種數(shù)量達(dá)到603個(gè)，其中，生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員工種(職位)比上年增加了57個(gè)工種。

從總體情況看，市2012年工資指導(dǎo)價(jià)位較2011年呈平穩(wěn)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，高位數(shù)、中位數(shù)、低位數(shù)及平均數(shù)分別為：25830元/月、3087元/月、1600元/月和3892元/月，分別比上年增長(zhǎng)1.7%、3.9%、12.4%和17%。其中，平均高位數(shù)和低位數(shù)差距24230元。

根據(jù)數(shù)據(jù)，明顯可看出低位數(shù)及平均數(shù)相比高位數(shù)、中位數(shù)相較往年有較大增長(zhǎng)。深圳市人社局表示，其原因主要是深圳市委、市政府高度重視保障基層勞動(dòng)者工資權(quán)益，連續(xù)幾年加大最低工資調(diào)整力度，企業(yè)普通員工的工資水平均有較顯著的提高。

指導(dǎo)工資價(jià)位之最：

金融行業(yè)蟬聯(lián)冠軍

記者在指導(dǎo)價(jià)位表上看到，在18類行業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位中， 金融業(yè)在平均數(shù)和高位數(shù)上依然“蟬聯(lián)冠軍”，分別是平均數(shù)8987元/月和最高數(shù)63799元/月，與2011年指導(dǎo)價(jià)位基本持平。記者發(fā)現(xiàn)，金融業(yè)低位數(shù)是3500元/月，該行業(yè)高位數(shù)竟達(dá)到了低位數(shù)的18.2倍。

緊隨其后的是科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘察業(yè)，其平均數(shù)是6672元/月。勉強(qiáng)排在第三位的依然是信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)，其平均數(shù)為4385元/月，但其金額已經(jīng)是冠軍金融業(yè)平均數(shù)的二分之一。

相較于令人羨慕的金融等行業(yè)，居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)以平均數(shù)2894元/月繼續(xù)拿下倒數(shù)第一，住宿和餐飲業(yè)也以平均數(shù)2957元/月緊隨服務(wù)業(yè)，成為了18個(gè)行業(yè)中唯一兩個(gè)平均指導(dǎo)月薪?jīng)]過3000元的行業(yè)。

對(duì)此，看到公示很多市民依然表示“錢不夠用”。在TCL工作的廖宇告訴記者，她也算白領(lǐng)一族，月薪過萬(wàn)的同時(shí)也有豐厚的年終獎(jiǎng)，但感覺生活越來(lái)越貴，“我希望漲薪的同時(shí)物價(jià)也不要再漲了�！�

小貼士：

據(jù)悉，工資指導(dǎo)價(jià)位中的“工資”指稅前工資總額，根據(jù)《深圳市員工工資支付條例》，是以貨幣形式支付的勞動(dòng)報(bào)酬。包括：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資，但不包括用人單位繳交的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。據(jù)了解，建立起一套人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位制度，可以向社會(huì)公布目前市場(chǎng)上招用較多的各工種(職位)人力資源工資價(jià)格信息。