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辭職后忘檔案和工齡等于工作白干!
2012-04-17|資訊來源: 設(shè)計(jì)英才網(wǎng)|查看: 3595

1. 辭職后一年內(nèi)有全民單位、縣以上集體所有制單位和有主管部門的外商投資企業(yè)同意接收的,憑接收單位及其主管部門的意見辦理人事關(guān)系和檔案的接轉(zhuǎn)手續(xù),保留原身份,辭職前和接轉(zhuǎn)后的工齡合并計(jì)算。

2. 辭職后一年內(nèi)應(yīng)聘到無主管部門的單位及私營企業(yè)工作,或自行開辦企業(yè),憑單位的營業(yè)執(zhí)照和單位意見辦理人事關(guān)系和檔案管理手續(xù)。托管后保留原身份,辭職前和托管后的工齡合并計(jì)算。

3. 辭職后可直接以人才市場作為丙方掛靠,保留原身份,連續(xù)計(jì)算工齡。

4. 辭職后沒有接收單位或聘用單位而待業(yè),其檔案可暫時(shí)存放于人才交流服務(wù)中心,待業(yè)期間不計(jì)算工齡。辭職超過一年仍未找到接收單位或聘用單位又不掛靠人才市場的,其原有身份和工齡將不再被保留。

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