第一步，看電話號碼。如果不顯示號碼，比如顯示私人號碼，那就一定要小心，正規(guī)公司都會是用公司座機電話通知的。

第二步，聽對方說話的口氣。我發(fā)現(xiàn)一般比較正規(guī)的公司，通知面試的時候，口氣不卑不亢，速度不緩不急。說話特別客氣的，上來就稱呼大哥大姐的，十有八九是推銷東西的。說話特橫，或者特無力的那種，你就更不要考慮的。說明這公司的企業(yè)文化有很大的問題，你去了以后能好嗎？

第三步，聽內(nèi)容。正規(guī)的公司的人事個人素質(zhì)也比較高，她一般能很清楚的把事情說清楚，如果這個人說的含含糊糊，那就要考慮考慮了。當然，有時候客觀原因?qū)е履愦_實聽不清楚，你可以要求人事把面試的信息發(fā)到你的郵箱或者手機里，如果人事不愿意這么做，你也可以放棄。因為你很有可能是他未來的同事，發(fā)短信和發(fā)郵件并不需要多大功夫，如果他不想幫你，說明他可能要給很多人打電話，同時約很多人的工作機會，我覺得也不會太好。

第四步，了解公司的情況。放下電話以后可以上網(wǎng)查查公司的背景。什么樣的公司適合你，就只能看你自己了。