一項(xiàng)最新研究結(jié)果表明：高校畢業(yè)生僅靠高學(xué)分績(jī)已很難獲得高薪。相比之下，英語(yǔ)能力與社交能力強(qiáng)的學(xué)生更受企業(yè)青睞。

由清華大學(xué)中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)數(shù)據(jù)中心和教育研究院聯(lián)合啟動(dòng)的中國(guó)大學(xué)生就業(yè)追蹤調(diào)查結(jié)果顯示：在接受調(diào)查的6059位應(yīng)屆畢業(yè)生中，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)班級(jí)排名前20%的畢業(yè)生月平均工資為2516元，高出其他畢業(yè)生18%；大學(xué)期間擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部的畢業(yè)生月平均工資為2213元，高出其他畢業(yè)生約8%。與此同時(shí)，學(xué)分績(jī)?cè)诎嗉?jí)排名前20%的畢業(yè)生月平均工資為2027元，反而低于其他畢業(yè)生10%。

針對(duì)這一狀況，相關(guān)專家指出，應(yīng)對(duì)當(dāng)前的大學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)機(jī)制進(jìn)行反思，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)。