1、對子公司所負(fù)責(zé)的客戶和品牌進(jìn)行深度分析，并進(jìn)行設(shè)計規(guī)劃和產(chǎn)品創(chuàng)作，包括：
2、完成產(chǎn)品創(chuàng)作執(zhí)行，協(xié)同結(jié)構(gòu)工程師進(jìn)行結(jié)構(gòu)圖的設(shè)計分解，并協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理部門，確保設(shè)計方案符合生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)；
3、通過生產(chǎn)管理部門跟蹤打樣進(jìn)程，并對打樣結(jié)果迅速反饋
4、通過國際展會、客戶拜訪、市場調(diào)研等機(jī)會，收集產(chǎn)品在消費者端的訊息，不斷增進(jìn)對消費者的理解和不斷提高自身設(shè)計能力
對所轄市場和品牌做出分析判斷，準(zhǔn)確的理解消費者需求，能夠制定出切實可行的產(chǎn)品設(shè)計方案并付諸實施；
對時尚資訊，流行元素保持高度敏感并能夠合理有效的運(yùn)用于產(chǎn)品設(shè)計；
設(shè)計創(chuàng)新和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力
能夠迅速學(xué)習(xí)和不斷拓寬藝術(shù)眼界，掌握集團(tuán)各項目方案制定精髓，保持設(shè)計的持續(xù)創(chuàng)新；
積極溝通和解決問題的能力
積極與設(shè)計團(tuán)隊及關(guān)聯(lián)部門進(jìn)行溝通，能夠不斷分享職業(yè)經(jīng)驗和設(shè)計理念，對部門工作提出建設(shè)性意見。四年以上時尚配飾、工藝品或家具類產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，工業(yè)設(shè)計或藝術(shù)設(shè)計專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
熟練使用產(chǎn)品設(shè)計軟件，美術(shù)及繪畫功底強(qiáng)；
英語讀寫良好，CET-4及以上。
職業(yè)發(fā)展：
1、集團(tuán)傾力打造設(shè)計序列的可行、可見、可量化的績效考核與晉升機(jī)制：
入職滿一年，即按月度進(jìn)行科學(xué)而全面的績效考核、并據(jù)此同步實行相應(yīng)的月度績效獎金發(fā)放；
根據(jù)年度業(yè)績完成情況，業(yè)績達(dá)標(biāo)者每年均享有一次晉升機(jī)會；
集團(tuán)公司銷售業(yè)績和盈利水平連續(xù)三年均以20%以上的速度增長，其中眼鏡出口規(guī)模名列全國前三。
2、團(tuán)隊交流、拓寬視野、持續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會和平臺：
集團(tuán)每年在全球三大頂級專業(yè)展覽上展臺規(guī)模國內(nèi)第一（米蘭、巴黎、香港），設(shè)計師均有參加國際/國內(nèi)頂級專業(yè)展覽會的學(xué)習(xí)與觀摩機(jī)會，其中公司還將特別預(yù)留一定比例的優(yōu)秀新人席位；
集團(tuán)現(xiàn)有近50名設(shè)計師，定期組織專業(yè)的經(jīng)驗分享會，并根據(jù)所轄區(qū)域的需求，與國際銷售團(tuán)隊一同赴歐美發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行客戶拜訪和市場/消費者調(diào)研；
3、入職滿三個月，在價值觀、能力素質(zhì)和實務(wù)經(jīng)驗的各項考核中表現(xiàn)優(yōu)秀者，即可提前享受轉(zhuǎn)正福利及薪酬。投遞簡歷時請附近照，面試時請?zhí)峁┮酝�作品或�(qū)⒃O(shè)計作品發(fā)至郵箱