崗位職責：
1、品牌設計、發(fā)展、運營和管理分析研究。
2、品牌調查、研究和分析模型。
3、用戶和消費行為研究。
4、通過品牌數(shù)據(jù)分析，討論品牌創(chuàng)新和設計發(fā)展的趨勢，撰寫數(shù)據(jù)分析和研究報告。任職資格：
1、廣告、設計、品牌管理、市場、社會學、人類學、管理工程等相關專業(yè)和方向，本科及以上學歷，一年以上相關工作經(jīng)歷。
2、熟悉品牌設計領域，了解全球品牌設計和創(chuàng)新發(fā)展趨勢。
3、能夠獨立建立品牌研究和分析模型。
4、熟悉統(tǒng)計學基本原理和數(shù)據(jù)挖掘常用算法，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗優(yōu)先；
5、良好的邏輯思維與表達能力，善于用簡單語言表述復雜結論；
6、良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結果。