崗位職責(zé)：
1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo)，推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成；
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍；
3、根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力；
4、對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。
任職資格：
1、有管理團(tuán)隊(duì)和指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員的專業(yè)能力。熟悉裝飾工程流程，有廣泛的社會(huì)關(guān)系。
2、對(duì)組織建設(shè)及管理運(yùn)營(yíng)，有豐富的經(jīng)驗(yàn)及獨(dú)道的理解。
3、具備辦公軟件操作技能和廣告營(yíng)銷方面的知識(shí)，可獨(dú)立開拓業(yè)務(wù)及具備良好的系統(tǒng)培訓(xùn)體系。
4、個(gè)人親和辦強(qiáng)，善于人際交往及溝通。