崗位職責(zé)：
1、接到量尺機(jī)會(huì)后，上客戶家測(cè)量；
2、按客戶要求獨(dú)立設(shè)計(jì)出配套方案效果圖，并與客戶解說方案；
3、方案報(bào)價(jià)溝通，簽訂合同；
4、系統(tǒng)下單，建立客戶個(gè)人檔案信息
5、解答客戶疑問，維護(hù)客戶關(guān)系等。職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，美術(shù)或藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)；
2、溝通能力好，適應(yīng)能力強(qiáng)，有良好的銷售服務(wù)意識(shí)；
3、家具、建材類企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。
公司福利:
1、薪酬福利：為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系并每年對(duì)員工進(jìn)行年度薪酬調(diào)整。
2、有薪假期：正式員工享有帶薪產(chǎn)假（陪）、婚假、喪假、病假、帶薪年假及獎(jiǎng)勵(lì)性年假。
3、社會(huì)保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金
4、晉升機(jī)制：公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制并提供內(nèi)部招聘、職位輪換機(jī)會(huì)。
5、成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展：人力資源部為所有崗位建立了成長(zhǎng)模式和職業(yè)發(fā)展通道，并以顧問形式為員工提供成長(zhǎng)建議。
6、節(jié)日賀禮：公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛。
7、生日派對(duì)：?jiǎn)T工過生日公司生日派對(duì)及賀卡以表祝福。
8、員工鍛煉：公司不定期組織各項(xiàng)體育比賽活動(dòng)，如籃球、羽毛球、乒乓球等。
9、旅游及拓展培訓(xùn)：公司會(huì)組織安排旅游或拓展培訓(xùn)項(xiàng)目，以提高同事間的凝聚力。
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我們不僅僅出售家具，因?yàn)槲覀兊脑O(shè)計(jì)更加專業(yè)；
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