工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);考勤管理與相關(guān)文件存檔;
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同；
3.負(fù)責(zé)公司的校園文化建設(shè)方案的講解，和客戶方溝通方案細(xì)節(jié)；
4.公司各類會(huì)議、接待活動(dòng)及集體活動(dòng)的策劃、組織、安排及協(xié)調(diào)工作；
5.完成會(huì)議預(yù)定、行程安排，日常報(bào)銷、外事資料整理等工作；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。協(xié)助處理日常工作，協(xié)調(diào)部門跟蹤，監(jiān)督各部門和管理處認(rèn)真及時(shí)地貫徹公司的各項(xiàng)工作決策和指令。崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，2-3年行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉基本的辦公軟件；（有教育或工程項(xiàng)目相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄�。�
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力，（有過培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先）
3、具有良好的待人接物能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及責(zé)任感，具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)；
4、性格熱情開朗，形象好，氣質(zhì)佳。