崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制景觀方案設(shè)計的整體質(zhì)量把控，有豐富的住宅及商業(yè)設(shè)計經(jīng)驗和落地項目，有境外設(shè)計公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、具有較強的方案設(shè)計及把控能力，對施工圖及成本比較了解；具有獨立的項目推進、領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計和團隊的綜合能力
3、出色的溝通協(xié)調(diào)匯報能力，具有優(yōu)秀溝通的藝術(shù)和技巧以及內(nèi)聯(lián)外交能力，能用中英文進行交流者優(yōu)先
4、完成專業(yè)設(shè)計及配合施工現(xiàn)場，并提供園林景觀設(shè)計技術(shù)問題上的專業(yè)支持
5、負(fù)責(zé)施工過程中的指導(dǎo)與監(jiān)督施工部門，進行技術(shù)交底，確保景觀施工效果
6、對植物設(shè)計、材料和施工方法有一定的了解，給予設(shè)計師建議并與設(shè)計師協(xié)作確定材料
任職要求：
1、35歲以下，本科以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗，環(huán)境藝術(shù)或風(fēng)景園林等相關(guān)專業(yè)
2、對項目的全過程負(fù)責(zé)，包括確定設(shè)計方向、參與設(shè)計過程、審定設(shè)計效果、主持項目匯報，后期設(shè)計及現(xiàn)場配合，及時發(fā)現(xiàn)并解決過程中重要問題
3、崗位任職：能夠獨立帶領(lǐng)小組完成項目設(shè)計，最少一年以上團隊負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；
4、技能任職：具備技術(shù)統(tǒng)籌管理、設(shè)計內(nèi)審評估，相關(guān)設(shè)計軟件熟練使用；
5、案例任職：面試提供成功案例，并能概述設(shè)計理念與實施效果；
6、案例任職：面試提供成功案例，并能概述設(shè)計理念與實施效果；