1、充分理解方案設(shè)計師設(shè)計意圖，準確無誤的進行施工圖繪制工作；
2、負責(zé)施工圖的一審工作；
3、負責(zé)配合施工圖現(xiàn)場的技術(shù)交底工作，解決施工現(xiàn)場技術(shù)問題；
任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計、美術(shù)或建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上施工圖繪圖經(jīng)驗，有酒店、餐飲項目繪圖經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、能熟練使用AutoCAD，熟悉平、立、剖、節(jié)點、大樣的繪制；
4、有方案深化及節(jié)點設(shè)計能力；熟悉相關(guān)繪圖規(guī)范及要求；能準確的領(lǐng)會和表達設(shè)計師的意圖；
5、工作作風(fēng)嚴謹，耐心細致，認真負責(zé)、堅持原則，有良好的職業(yè)素養(yǎng)、團隊合作精神；
6、有過酒店、餐飲、會所、酒吧等空間的施工圖深化設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；公司福利
(1)工資水平：花萬里為員工提供有競爭力的薪資待遇，在行業(yè)內(nèi)處于中上水平。
(2)獎金激勵：花萬里設(shè)置半年獎、年終獎及股權(quán)分紅等激勵形式，行科學(xué)的績效管理制度，。
(3)購買保險：花萬里按國家法規(guī)為員工購買養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險。
(4)各項補貼：花萬里根據(jù)每一位員工所處的不同部門和具有差異的工作性質(zhì)，提供交通、提供住宿等補助。每周為員工提供飲品、水果、甜點等下午茶。
(5)員工慶生：公司每月為當(dāng)月生日員工進行慶生活動。
(6)過節(jié)福利：為歡慶國家傳統(tǒng)節(jié)假日，公司為員工發(fā)放適當(dāng)節(jié)日禮物。
(7)招調(diào)入戶：公司可為入職滿2年、在工作上表現(xiàn)優(yōu)異、并且符合當(dāng)年本市入戶條件的外地員工辦理人才引進、戶口遷移及落戶等手續(xù)，增加員工歸屬感。
(8)教育培訓(xùn)：花萬里為員工提供業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，提升員工的崗位技能和綜合素質(zhì)。我們相信，每一位員工能力的提升，花萬里的實力也必將獲得提升。
(9)晉升空間：花萬里為每一位員工提供了廣闊晉升發(fā)展空間，給工作認真出色，并愿意自我提升的員工職業(yè)發(fā)展與晉升機會。讓你與優(yōu)秀人才并肩共事，成就自已的美好未來，花萬里期待你的加入！