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求職簡歷需要注意5個原則
2011-05-13|資訊來源: 設(shè)計英才網(wǎng)|查看: 1338
通過調(diào)查,發(fā)現(xiàn)求職簡歷對于求職者獲取初步面試及其重要。因此專家建議求職者在填寫簡歷時,應注意以下幾點技巧,以便更加快捷的找到合適自己的工作!
一、基本信息一定要準確、真實
包括您的姓名、性別、出生年月、籍貫、戶口所在地、婚姻狀況、教育背景(包括學歷程度和所學專業(yè)及畢業(yè)學校)、外語和電腦掌握的熟練程度等等,一定要詳細列出,給人以完整的印象;同時,也表明你工作態(tài)度認真、規(guī)范,懂得商業(yè)禮儀。個人照片如果在有條件的情況下請盡可能的上傳在網(wǎng)上,讓未曾謀面的招聘負責人對你留下深刻的印象。
二、聯(lián)系方式要準確無誤
當您在網(wǎng)上求職時,一定要保證您所填寫的手機、電話號碼和E-mail真實有效。如果因為聯(lián)系方式不正確,讓用人單位聯(lián)系不上您而失去了一份好的工作機會,這是對自己是多么重大的損失。
三、求職意向要明確期望薪水、期望地點、期望行業(yè)、期望工作職位要根據(jù)自己的情況填寫清楚,讓別人更加很好的了解你對自 己的職業(yè)規(guī)劃。
四、教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷定要填寫的詳細清楚
此兩項是您的簡歷中的精華部分,一定要根據(jù)自己的真實情況填寫的詳細、清楚,做到讓人一目了然的效果。實踐證明,從求職者的經(jīng)歷來能看出應聘者的經(jīng)驗、能力和發(fā)展?jié)摿。這是打開用人單位與您面談的敲門磚。
五、技術(shù)特長要重視
技術(shù)特長是用人單位極為關(guān)注的一個重要內(nèi)容之一,因為鑒于此可以更全面的考察一個人的能力以及職位的適應性。
為能更好的給廣大求職者提供服務,廣大求職者積極完善個人簡歷。
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