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設(shè)計英才網(wǎng)簡歷指導(dǎo)列表

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  • 設(shè)計英才網(wǎng)簡歷指導(dǎo)列表
  • 17個沒回音的簡歷問題
  • 17個沒回音的簡歷問題 原因： 1、有時企業(yè)本身并沒有某一職位，為了充分利用公共的招聘網(wǎng)站和平臺發(fā)布招聘信息的資源，在招聘某一個職位的時候附加的寫了很多其他的職位，結(jié)果讓求職者空歡喜一場; 2、企業(yè)方為了擴大自己的知名度，把招聘的平臺當(dāng)成了一個廣告平臺; 3……
  • 設(shè)計師簡歷上這些內(nèi)容可以適當(dāng)模糊
  • 設(shè)計師簡歷上這些內(nèi)容可以適當(dāng)模糊 在寫一份個人簡歷時，對你以往的經(jīng)歷應(yīng)該有取舍地來寫，以下幾點或許可以幫助你。 1、工作經(jīng)歷中的間隙：很多人在工作經(jīng)歷中有間隙，如能合理解釋，如就學(xué)、生育，那你只需將此寫進履歷即可。有時，你可以填入一些其它活動，就象填入其它工作一樣。其它一些如幾……
  • 求職秘笈：準(zhǔn)備兩份簡歷
  • 簡歷的寫作要有明確得針對性。有些人喜歡只做一個簡歷，然后什么工作都用這個簡歷，這種方法100%是失敗的。因為任何不同的工作，對人的要求都是不同的，所以制作簡歷時一定要清楚這個工作需要什么，然后再在簡歷中告訴用人單位你們的要求我一一符合。 設(shè)計人才網(wǎng)專家建議，簡歷可以準(zhǔn)備兩份：一種是萬能型的，就是一……
  • 網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷的最佳時間段
  • 每天晚上回家上網(wǎng)投簡歷，但是卻很少收到面試電話。但是又感覺很多公司完全是可以勝任的。那是不是投簡歷時間不恰當(dāng)？周五投遞是否容易被忽略？小長假前是否適合投遞簡歷？ 網(wǎng)友雷：我建議在周日晚上的12點后投遞簡歷，這樣周一HR上班打開mail時你的簡歷的可見度就會提高一大截，不要選擇在晚上7--10……
  • 工程造價專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生求職信
  • 您好! 非常感謝您百忙之中抽出寶貴時間閱讀我的資料。很榮幸有機會向您呈上我的個人資料，在投身社會之際,謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)作一下自我推薦。 我叫***，是******大學(xué)工程造價專業(yè)2012屆畢業(yè)生。我是一個性格開朗，積極上進的男孩。在學(xué)習(xí)上，我勤奮努力，刻苦認(rèn)真，曾獲得我校一等獎學(xué)金和我校優(yōu)秀學(xué)生榮譽證……
  • 怎樣寫好簡歷的實習(xí)經(jīng)驗
  • 隨著就業(yè)難度的增加，實習(xí)受到越來越多的學(xué)生關(guān)注，實習(xí)經(jīng)驗更是被學(xué)生用來體現(xiàn)實踐能力的籌碼。但是如何寫實習(xí)經(jīng)驗，如何在簡歷中最大可能地展現(xiàn)企業(yè)要看的實習(xí)內(nèi)容呢？設(shè)計英才網(wǎng)請你參考一下幾個方法 　　 首先每份向企業(yè)投遞的簡歷并不需要羅列所有的實習(xí)經(jīng)歷。取兩段與應(yīng)聘職位相關(guān)的實習(xí)經(jīng)驗來詳細(xì)說明即可。……
  • 什么樣的公司比較關(guān)注名校背景？
  • a:研發(fā)型公司、國企、校招更關(guān)注名校背景 大多HR網(wǎng)友和求職者網(wǎng)友的看法一致——HR在篩選簡歷時，首要關(guān)注的還是工作經(jīng)驗，除了工作經(jīng)驗的豐厚，HR更為關(guān)注的是個人的工作經(jīng)驗闡述與招聘崗位職責(zé)的匹配度。 那么，名校生是不是更容易受到HR的青睞？HR網(wǎng)友“摔個大馬趴”說：“科研型企業(yè)更愿意招聘名校……
  • 設(shè)計師簡歷名字不宜太藝術(shù)化
  • 參加招聘會自己沒有準(zhǔn)備簡歷也就算了，填寫空白簡歷時，把名字都寫得這么藝術(shù)化。遇到這樣的求職者，hr是不會聯(lián)系他來面試的！設(shè)計英才網(wǎng)提醒求職者：簡歷名字不宜太藝術(shù)化 別考驗HR的耐心 根本就不要把心思花在簡歷的行間距或去尋找那些看來更漂亮更像手寫體的字體。簡歷的重點不是排版，而是內(nèi)容！正確并且有效……
  • 六步驟使你的“職業(yè)總結(jié)”出奇制勝
  • 人事經(jīng)理日理萬機，一個簡單的工作會吸引數(shù)千人投遞簡歷。為了吸引人事經(jīng)理的注意，最好在簡歷中建立“職業(yè)總結(jié)”（職業(yè)目標(biāo)）。在這個部分可以寫上你最受雇主青睞的技能、能力、成就及貢獻。在Monster簡歷中，請使用“職業(yè)目標(biāo)”來展示職業(yè)總結(jié)。 以下六個步驟使你的“職業(yè)總結(jié)”出奇制勝 1.調(diào)查研究……
  • 想跳槽先做好簡歷
  • 年底跳槽高峰，不少公司的人力資源部門都收到了應(yīng)聘者的求職簡歷，而其中的一些簡歷內(nèi)容，令HR們哭笑不得：“我精通的語言是漢語”、“沒什么學(xué)歷，沒什么特長，就是人長得漂亮”、“你們公司要是不招我，肯定會后悔的”…… 還有人把藝術(shù)照、大頭貼放在簡歷上，希望能吸引招聘人員的注意力。當(dāng)然，這樣的簡歷結(jié)局如何……
  • 一份面試官感興趣的標(biāo)準(zhǔn)簡歷
  • 個人簡歷是決定應(yīng)聘者能否成功求職的關(guān)鍵，怎樣才能讓面試官喜歡你的簡歷？進而喜歡你的人？對你感興趣？求職簡歷網(wǎng)總結(jié)了以下的技巧： 1.個人簡歷要簡單、客觀、清晰，用數(shù)據(jù)說話來體現(xiàn)你的能力。 簡歷的排版、設(shè)計要做到清新、自然、大方、不失莊重。簡歷內(nèi)容精簡，段落分明，不宜超過兩張紙。若面試官看到三、四……
  • 揭秘求職中的“竅門”
  • 企業(yè)招人有什么偏好？網(wǎng)上各種“求職攻略”對不對？一線的人事經(jīng)理最有發(fā)言權(quán)。昨天，作為“江蘇人才服務(wù)進校園”活動的一部分，多位企業(yè)HR(HumanResource人力資源)經(jīng)理走進了校園，以自己實際工作經(jīng)歷為應(yīng)屆生們揭秘了求職中的“竅門”。 現(xiàn)在流行的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，HR們看什么？寫簡歷要不要寫求職……
  • 郵件發(fā)送求職簡歷注意事項
  • 如今教寫簡歷技巧的書很多，其實，有一個最簡單的竅門，就是對照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡歷。很多求職者都忽視了這一點，羅羅嗦嗦寫了很多，但其中對上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么，不就是招聘廣告上的那幾點嗎？所以，研究他的招聘要求是很重要的。 1.千萬不要把簡歷只作為附件發(fā)出去 首先……
  • 揚長避短把自己推銷出去
  • 簡歷要盡力推銷自己的優(yōu)點，以便讓人接受，但一定要把握好“度”，決不能為了包裝而失去簡歷的真實性，舍本逐末，因為真實是簡歷的生命所在。 現(xiàn)在職場上出現(xiàn)了越來越多的“水分簡歷”。有調(diào)查顯示：目前有近三分之一的求職者在簡歷中對過去的業(yè)績略有夸張，其中超過10％的人在教育背景和工作經(jīng)歷上夸大其詞。于……
  • 設(shè)計英才網(wǎng):網(wǎng)申簡歷的要點一定不能忽視
  • 網(wǎng)申是目前大學(xué)畢業(yè)生及工作經(jīng)驗在五年以下上班族的一個很重要的招聘求職渠道。面前網(wǎng)申整個行業(yè)的發(fā)展仍舊處于初級階段，設(shè)計英才網(wǎng)提醒求職者，網(wǎng)申簡歷一定不能忽視這些： 網(wǎng)申簡歷:千萬別海投 “海投”曾一度被各大高校畢業(yè)生封為“求職圣經(jīng)”，有些媒體甚至鼓吹大學(xué)生進行“海投”，稱其是增加面試機……

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