參加招聘會(huì)自己沒(méi)有準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷也就算了，填寫(xiě)空白簡(jiǎn)歷時(shí)，把名字都寫(xiě)得這么藝術(shù)化。遇到這樣的求職者，hr是不會(huì)聯(lián)系他來(lái)面試的！設(shè)計(jì)英才網(wǎng)提醒求職者：簡(jiǎn)歷名字不宜太藝術(shù)化
別考驗(yàn)HR的耐心

根本就不要把心思花在簡(jiǎn)歷的行間距或去尋找那些看來(lái)更漂亮更像手寫(xiě)體的字體。簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)不是排版，而是內(nèi)容！正確并且有效的做法應(yīng)該是：

不要密密麻麻地撰寫(xiě)個(gè)人編年史，尤其是用大量的形容詞和長(zhǎng)得要讓人讀斷氣的句子描述自己的豐功偉業(yè)。要像廣告詞那樣簡(jiǎn)潔，但避免像廣告詞那樣夸張。

一定要空行，而且空行要寬而得當(dāng)，讓眼球覺(jué)得舒適——尤其是要考慮到HR那特別容易視覺(jué)疲勞的眼球。

每項(xiàng)大標(biāo)題都用粗體，段落首行要縮進(jìn)，大標(biāo)題下的小標(biāo)題使用粗圓點(diǎn)之類的符號(hào)——用最簡(jiǎn)潔有效的方法引導(dǎo)HR的視線。

除非你是廣告人，除非你對(duì)自己的藝術(shù)風(fēng)格有絕對(duì)把握，否則不要在簡(jiǎn)歷的版式上玩弄花俏。要時(shí)刻謹(jǐn)記HR的時(shí)間是寶貴的，而你的簡(jiǎn)歷在他/她的眼里可能只停留1分鐘。