為了討要加班工資，員工不怕丟飯碗，主動(dòng)請(qǐng)求辭職，那么用人單位是否要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償呢？近日，農(nóng)民工李德權(quán)在援助律師的幫助下，他與用人單位達(dá)成了和解協(xié)議，最終他拿到了因單位原因?qū)е聠T工離職的各項(xiàng)補(bǔ)償共計(jì)2.6萬(wàn)元，李德權(quán)當(dāng)即向法院撤了訴，并由法院出具了民事裁定書，經(jīng)過(guò)仲裁、一審的勞動(dòng)糾紛案件終于塵埃落定。

據(jù)李德權(quán)稱，他是安岳縣岳源鄉(xiāng)人。2003年9月，他到四川某食品有限公司從事司機(jī)工作，工作時(shí)間上24小時(shí)，再休息24小時(shí)，因長(zhǎng)期加班，李德權(quán)身體無(wú)法承受，雖多次向公司反映，但一直未得到解決。于是2010年8月2日，李德權(quán)以公司未依法足額支付其相應(yīng)的加班費(fèi)為由，提出辭職，并要求公司支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

多次討要無(wú)果后，李德權(quán)向雙流縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起了仲裁申請(qǐng)。2010年11月8日，雙流縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出仲裁裁決，駁回了李德權(quán)提出的索要加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)請(qǐng)求。

拿到仲裁書后，李德權(quán)尋找省農(nóng)民工法律援助工作站申請(qǐng)法律援助。在隨后法律援助中，承辦律師杜偉迅速介入，尋找證據(jù)，依法向雙流縣人民法院提起上訴，2011年2月17日，雙流縣人民法院同樣駁回了李德權(quán)提出的索要加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)請(qǐng)求。

在援助律師的幫助下，李德權(quán)又向成都市中級(jí)人民法院提起上訴。援助律師杜偉認(rèn)為，由于李德權(quán)無(wú)法提供確切的上班時(shí)間證明，因此很難計(jì)算出其超過(guò)法律規(guī)定多少時(shí)間�！暗�是，經(jīng)過(guò)我們到公司走訪他的同事，以及查詢其他員工的工作時(shí)間記錄，可以測(cè)算出李德權(quán)的加班時(shí)間。由此可見，李德權(quán)存在加班情況，但公司卻未支付相應(yīng)加班費(fèi)！”杜偉說(shuō)，因公司原因?qū)е铝死畹聶?quán)主動(dòng)向公司提出辭職，按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，公司應(yīng)支付李德權(quán)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

在二審?fù)デ罢{(diào)解中，法律援助律師杜偉認(rèn)為，主動(dòng)請(qǐng)辭能否獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一直是很多員工關(guān)心的問題，其實(shí)，對(duì)于這個(gè)問題不可以一概而論。具體而言，勞動(dòng)者主動(dòng)辭職可分兩種：一是非企業(yè)原因員工主動(dòng)辭職的，二是由于企業(yè)原因?qū)е聠T工主動(dòng)辭職的。對(duì)于第一種，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，而對(duì)于第二種，用人單位就要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。故此，雖是員工李德權(quán)是主動(dòng)提出辭職的，但是李德權(quán)是以公司未支付其加班費(fèi)提出的，按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)支付期相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。然而，公司則認(rèn)為，按照相關(guān)規(guī)定，李德權(quán)主動(dòng)提出辭職的，公司可以不支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

近日在援助律師多次與法官和用人單位溝通后，李德權(quán)與用人單位坐到了談判桌上，最終李德權(quán)與四川某食品有限公司達(dá)成和解協(xié)議，賠付李德權(quán)的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)2.6萬(wàn)。