1、負責餐飲空間設計項目的組織規(guī)劃與實施，對整個項目的設計工作進行監(jiān)督與分配執(zhí)行；
2、負責整個項目的設計方案，能獨立完成餐飲空間室內設計方案；
3、負責把控整個項目的設計任務，確保項目順利進行；
4、負責對設計效果圖的跟蹤、選擇材料樣板，對整個項目效果的把控。
任職要求： 
1、室內設計、美術、環(huán)境藝術相關專業(yè)畢業(yè)； 
2、五年以上室內設計工作經驗，有餐廳、酒店、酒吧、會所等設計經驗工作經歷者優(yōu)先；
3、執(zhí)行能力強，溝通能力強，有責任心，工作中具有創(chuàng)造力、主動性和團隊合作精神、創(chuàng)新意識；
4、能根據甲方的意圖及結合自己的設計理念，引導設計師做出優(yōu)秀的設計方案；公司福利
(1)工資水平：花萬里為員工提供有競爭力的薪資待遇，在行業(yè)內處于中上水平。
(2)獎金激勵：花萬里設置半年獎、年終獎及股權分紅等激勵形式，行科學的績效管理制度，。
(3)購買保險：花萬里按國家法規(guī)為員工購買養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險。
(4)各項補貼：花萬里根據每一位員工所處的不同部門和具有差異的工作性質，提供交通、提供住宿等補助。每周為員工提供飲品、水果、甜點等下午茶。
(5)員工慶生：公司每月為當月生日員工進行慶生活動。
(6)過節(jié)福利：為歡慶國家傳統(tǒng)節(jié)假日，公司為員工發(fā)放適當節(jié)日禮物。
(7)招調入戶：公司可為入職滿2年、在工作上表現優(yōu)異、并且符合當年本市入戶條件的外地員工辦理人才引進、戶口遷移及落戶等手續(xù)，增加員工歸屬感。
(8)教育培訓：花萬里為員工提供業(yè)務能力培訓，提升員工的崗位技能和綜合素質。我們相信，每一位員工能力的提升，花萬里的實力也必將獲得提升。
(9)晉升空間：花萬里為每一位員工提供了廣闊晉升發(fā)展空間，給工作認真出色，并愿意自我提升的員工職業(yè)發(fā)展與晉升機會。讓你與優(yōu)秀人才并肩共事，成就自已的美好未來，花萬里期待你的加入！