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設(shè)計英才網(wǎng)職場攻略列表

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  • 設(shè)計英才網(wǎng)職場攻略列表
  • 大學(xué)生網(wǎng)上找工作首先找準(zhǔn)“關(guān)鍵詞”
  • 近些日子氣溫高升，一如大學(xué)生網(wǎng)上求職的激情如火如荼�？墒�，網(wǎng)上的海量信息既會帶來難得的機(jī)遇，又可能將普通的求職者無情湮沒。如何在網(wǎng)絡(luò)上“秀”自己，在“浩瀚”的信息里慧眼找“婆家”?昨天，記者專訪了中華英才網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)招聘專家鄒羽，請他為大學(xué)生網(wǎng)上求職指點“迷津”。 量化自己要突出關(guān)鍵詞 “……
  • 求職者自我選擇和自我“推銷”
  • 對大學(xué)畢業(yè)生來說，求職既是一種人生的自我選擇和自我“推銷”，也是對個人能力及素質(zhì)的考驗，需要積極的策略應(yīng)對才能心想事成，如愿以償。 精心準(zhǔn)備策略。擇業(yè)求職就如同一場“戰(zhàn)役”，必須未雨綢繆，做好充分的準(zhǔn)備，其中包括自我心態(tài)的調(diào)整、求職資料的構(gòu)思設(shè)計和精心制作等。著名科學(xué)家巴斯德說過：機(jī)遇最偏愛……
  • 求職對高薪待遇提高警惕
  • 小王是某高校的研究生，通過一家中介公司找了一份做家教的兼職工作。按照對方的要求，小王交了30元建檔費和90元兩小時的課時費，并跟這家公司簽了協(xié)議，拿到了家長電話號碼。 “我當(dāng)時與這個家長聯(lián)系上了，對方讓我過兩天再跟他聯(lián)系，之后對方一直推托，到最后不接我電話，還關(guān)機(jī)。”小王說。 “我們用……
  • 求職者上了企業(yè)“黑名單”怎么辦？
  • 不聽話？要辭職？把你列入行業(yè)用人“黑名單” “我們公司的離職員工‘黑名單’是和其他幾家同行業(yè)公司共享的，不要讓我們將你們的名單加到‘黑名單’里，這對你們離職后（再找工作）無疑將是巨大的打擊�！� ——這是一位自稱是某跨國零售公司人力資源經(jīng)理的網(wǎng)友“HRM”近期在網(wǎng)上的發(fā)帖。 盡管這……
  • 求職者網(wǎng)絡(luò)投簡歷的"歪"招
  • （1）簡歷要與大公司沾邊 當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時，一般會以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱＋職位名稱”，比如消費品行業(yè)可能喜歡可口可樂及寶潔的人，人事經(jīng)理會這樣搜索，例如：“可口可樂＋銷售經(jīng)理”，系統(tǒng)會搜索到簡歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者，如果你的簡歷里出現(xiàn)知名企業(yè)名稱的字樣，就可以被搜索到，例如：“我在x……
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生求職小心八大病毒
  • 病毒一：求職面試的虛假和浮躁 面對著你方唱罷我登場的招聘會，大學(xué)生求職哪個不是場場不落，送簡歷如撒傳單，正所謂浮必顯、躁必急，因此各類“毒素”也慢慢滲入了人才市場——假學(xué)歷、假文憑、假證書以及裝幀精美的虛假簡歷甚至徒具其表的各色人才“包裝”。例如，某外資巧克力廠商的招聘會上，一名應(yīng)聘女學(xué)生向……
  • 我們的求職簡歷需要精美的封面
  • 朋友發(fā)表評論說許多大學(xué)生其實并不知道什么樣的簡歷才是適合自己的。怎樣寫簡歷才能把自己“秀”出來？ 制作簡歷是大學(xué)生走向職場的第一步，也是職場必修的一門課。雖然有眾多的老師和書籍教大學(xué)生如何寫簡歷，但據(jù)了解，許多大學(xué)生其實并不知道什么樣的簡歷才是適合自己的，怎樣寫簡歷才能把自己“秀”出來。為此……
  • 白領(lǐng)職場的22條“潛規(guī)則”
  • 第一條必須有一個圈子。無論如何做都是畫地為牢：不加入一個圈子，就成為所有人的敵人；加入一個圈子，就成為另一個圈子的敵人；加入兩個圈子，就等于沒有加入圈子。只有獨孤求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個圈子，圈子里只站著老板一個人。 第二條必須爭取成為第二名。名次與幫助你的人數(shù)……
  • 求職者必知的面試“潛規(guī)則”
  • 面試對求職者來說是至為重要的一環(huán)，在很多細(xì)節(jié)方面都要特別注意。比如： 1、主試人未請你坐下之前，不要坐下，不要給人以傲慢或不懂禮貌的印象; 2、面試前不要喝酒，面試時不要敬招聘人員香煙，自己更不能吸煙; 3、說明自己的特長和優(yōu)點時應(yīng)適可而止，不要給人造成沒你不行的感覺; 4……
  • 暗示你將“被辭職”的13個信號
  • 在新勞動法頒發(fā)后，公司主動開除員工所面對的賠付成本、訴訟風(fēng)險越來越高。所以絕大多數(shù)的時候，公司都是要求員工“主動辭職”。 以下信號，也許就是你“被辭職”的征兆: 1、公司無意間把你的崗位調(diào)來調(diào)去，頻繁切換，似乎顯得此人多余。最終，讓你在不同崗位間，感到無法適從，主動離職。 2、突……
  • 職場人如何通過人脈尋找財富
  • 常常有人抱怨，我想創(chuàng)一番自己的事業(yè)，卻沒有合適的主攻方向，缺乏必要的資金力量，更幻想能得貴人襄助。其實，龐大的資源往往就在身邊，那就是無數(shù)的“人”。只要善于把握、打理、培植你的人脈，就能聚集人氣，進(jìn)而鑄造人望，有了這樣的臂助，資金、技術(shù)、渠道還不是唾手可得，何愁大事不成? 問世間，情為何物？……
  • 求職者通往名企必備七大攻略
  • 或許每個求職者心中都有一個期盼，就是找到好單位，有一份好薪水。因此，名企成了眾多求職者心中追求的目標(biāo)。但是一看到名企的職位要求，大都望而卻步，不自信的一面顯露無疑。 進(jìn)入名企就真的那么難嗎？其實不然。因為職場上還有很多敢于闖蕩的人，在具有挑戰(zhàn)性的工作中收獲了豐厚的工作經(jīng)驗。這讓我們感悟到，求……
  • 專家提醒大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃要盡早
  • 出外實習(xí)不盲目 受金融風(fēng)暴影響，高校畢業(yè)生就業(yè)困難已是不爭的事實，上海交通大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)部副主任張仁偉表示，根據(jù)前期掌握的數(shù)據(jù)，上海各主要高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力今年明顯增大，尤其以往學(xué)生比較感興趣的外企，簽約率下降了40%~50%。但因經(jīng)濟(jì)情況好轉(zhuǎn)、政府出臺各種政策以及今年國有企業(yè)簽約率提高等各……
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生如何突出個人才能
  • 網(wǎng)絡(luò)人才網(wǎng)的興起，讓現(xiàn)代人在找工作時，不但能夠快速、準(zhǔn)確地投遞履歷表，而且再也不必辛苦地郵寄一封封求職信，并苦苦等候?qū)Ψ酵ㄖ�。美國《財富》雜志報道，美國企業(yè)已經(jīng)有４５％以上的求職都是在網(wǎng)絡(luò)上完成的。網(wǎng)絡(luò)求職求才十分方便、省錢且高效率，因此越來越多企業(yè)不但花錢在求職網(wǎng)站上刊登人事廣告，同時也在自己……
  • 職場5種魅力助你成功
  • 這是一個越來越“以貌取人”的年代。據(jù)說，只需30秒，你的客戶或你的面試官就會在他們心目中給你下一個“最終判決”：能不能爭取到某張訂單，能不能被心儀的公司錄取，能不能被大老板青眼提拔……也許就決定于你的一個手勢，一句措詞，或是一個微笑。 從某種程度上來說，很多人之所以成功，是因為他們“看上去很……

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