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設(shè)計(jì)英才網(wǎng)簡(jiǎn)歷指導(dǎo)列表

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  • 設(shè)計(jì)英才網(wǎng)簡(jiǎn)歷指導(dǎo)列表
  • 求職高手簡(jiǎn)歷的成功密碼
  • 簡(jiǎn)歷是你在職場(chǎng)老手面前的第一次亮相，它可能在10秒鐘決定你的命運(yùn)，因此每年都被人大書(shū)特書(shū)，但仍然有成千上萬(wàn)的簡(jiǎn)歷成為垃圾，為避免太多悲劇重演，去年成功進(jìn)入頂級(jí)投資銀行的鄭濤先生制作一份簡(jiǎn)歷（偏重經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)），供大家參考。因?yàn)槊磕曜钤邕M(jìn)駐校園的一半多是國(guó)際投資銀行和咨詢公司。 鄭濤所寫(xiě)的這份簡(jiǎn)……
  • 怎樣彌補(bǔ)簡(jiǎn)歷中經(jīng)驗(yàn)不足
  • 學(xué)生的工作經(jīng)驗(yàn)少，寫(xiě)不出東西來(lái)，顯得簡(jiǎn)歷不夠豐滿。要按我們?cè)谇懊嬷v的格式，也很尷尬。因此我們?cè)谶@里非凡介紹一些彌補(bǔ)的技巧： 1.教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程。但千萬(wàn)不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上。 2.獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎(jiǎng)學(xué)金，這樣一來(lái)，也可寫(xiě)出三四行，甚至。 ……
  • 想要轉(zhuǎn)行或轉(zhuǎn)崗簡(jiǎn)歷該怎么寫(xiě)？
  • 職場(chǎng)中，想要轉(zhuǎn)行或者在行業(yè)中轉(zhuǎn)崗的跳槽者不在少數(shù)。轉(zhuǎn)崗難，轉(zhuǎn)行更難。如果簡(jiǎn)歷上的求職意向和你以前積累的工作經(jīng)驗(yàn)大相徑庭，面試官會(huì)看著糊涂，往往30秒內(nèi)就把你“開(kāi)除”了，導(dǎo)致簡(jiǎn)歷經(jīng)常石沉大海。很多求職者對(duì)此甚為苦惱：想要轉(zhuǎn)行或轉(zhuǎn)崗，簡(jiǎn)歷該怎么寫(xiě)？ 企業(yè)在招聘時(shí)，對(duì)經(jīng)驗(yàn)對(duì)口的求職者都應(yīng)接不暇，H……
  • 寫(xiě)一份好簡(jiǎn)歷的24個(gè)技巧
  • 簡(jiǎn)歷，顧名思義，就是對(duì)個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長(zhǎng)、愛(ài)好及其它有關(guān)情況所作的簡(jiǎn)明扼要的書(shū)面介紹。寫(xiě)好一份簡(jiǎn)歷，處理交代必要的內(nèi)容外，還需要掌握以下技巧： 1.絕對(duì)不要出現(xiàn)任何拼寫(xiě)、語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)或者打印錯(cuò)誤。 2.在創(chuàng)作簡(jiǎn)歷之前，預(yù)先確定誰(shuí)是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡(jiǎn)歷。 3.簡(jiǎn)歷必……
  • 大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
  • 大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷范文怎么寫(xiě)呢，現(xiàn)在社會(huì)大學(xué)生越來(lái)越多了，寫(xiě)一份好的簡(jiǎn)歷那么你被一個(gè)好的公司錄用的幾率就非常的大，那么我們?cè)趺磳?xiě)好一份個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?下面就給大家展示一篇個(gè)人簡(jiǎn)歷范文吧。 XXX 性別:男 畢業(yè)院校:某市理工大學(xué) 出生年月:198x年3月3日 專(zhuān)業(yè):工業(yè)企業(yè)管……
  • 個(gè)人求職簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)好
  • 個(gè)人簡(jiǎn)歷，是求職最初因人而異變量最多的一塊敲門(mén)磚，無(wú)論是第一次求職，還是跳槽求職，煙臺(tái)招聘相信朋友們都會(huì)注意到對(duì)此磚的加工以求更高的“開(kāi)門(mén)”率。 案例透視： 卓小姐是湖南人，06年畢業(yè)于一所國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校的“應(yīng)用心理學(xué)”專(zhuān)業(yè)。畢業(yè)后，她從事過(guò)幾份關(guān)于教育、文字類(lèi)的工作，06年底，輾轉(zhuǎn)到杭……
  • 2011個(gè)人晉升自薦書(shū)范例
  • 公司領(lǐng)導(dǎo)： 我是綜合辦公室職員**，進(jìn)入公司工作至今已有一年多時(shí)間，對(duì)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念了解并認(rèn)同。現(xiàn)提出升職申請(qǐng)主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快，組織結(jié)構(gòu)越來(lái)越清晰，公司對(duì)人才的需求也隨之增強(qiáng)，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請(qǐng)——綜合辦公室主管。 在**集團(tuán)工作的……
  • 畢業(yè)生求職技巧之自薦的方式
  • 造成大學(xué)生畢業(yè)生求職困難的癥結(jié)在于，他們的生存環(huán)境已經(jīng)從以家庭和校園為主，轉(zhuǎn)移到以社會(huì)和市場(chǎng)為核心。這種轉(zhuǎn)變，使得那些需要從業(yè)者的單位提供了就業(yè)機(jī)會(huì)，那些單位根據(jù)自身發(fā)展的需要和目前缺少的內(nèi)容設(shè)置了崗位條件。這樣，畢業(yè)生要想讓用人單位認(rèn)識(shí)自己、了解自己、選擇自己，就必須通過(guò)自薦的途徑和方法宣傳自己……
  • 如何讓您的簡(jiǎn)歷“跳”出來(lái)
  • 因?yàn)楣ぷ鞯脑�，每天都�?huì)收到大量的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷�？吹亩嗔俗匀痪蜁�(huì)對(duì)簡(jiǎn)歷產(chǎn)生敏感性。所以總結(jié)幾個(gè)內(nèi)容供我的朋友們參考。 1、簡(jiǎn)歷的最基本要求——內(nèi)容全面：在收到簡(jiǎn)歷的時(shí)候經(jīng)常會(huì)有一些簡(jiǎn)歷很簡(jiǎn)單，只有短短的內(nèi)容。此種簡(jiǎn)歷在投的時(shí)候其實(shí)大大減少了被通過(guò)的機(jī)會(huì)。通常人事部門(mén)在查看的時(shí)候，會(huì)根據(jù)應(yīng)聘者的情……
  • 求職簡(jiǎn)歷的五個(gè)錯(cuò)誤及其修正方法
  • 如果你準(zhǔn)備換工作，或者只是簡(jiǎn)單地想找找新機(jī)會(huì)，是否有一份一流的簡(jiǎn)歷，決定著你能找到一個(gè)良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，還是被淹沒(méi)在簡(jiǎn)歷堆里。 職業(yè)生涯管理師和面向高級(jí)經(jīng)理人的求職顧問(wèn)HowardSeidel認(rèn)為：“當(dāng)負(fù)責(zé)招聘的人員對(duì)你感興趣，或者你已在業(yè)界有一定的知名度時(shí)，表明他們已經(jīng)鎖定了你。當(dāng)你面臨……
  • 學(xué)會(huì)做讓HR一目了然的簡(jiǎn)歷
  • 這里所提及的簡(jiǎn)歷排除網(wǎng)投，因?yàn)榫W(wǎng)投企業(yè)都會(huì)給出模板化的形式，至于網(wǎng)投所要注意的事項(xiàng)，我會(huì)在下面專(zhuān)門(mén)提及。很多人認(rèn)為做簡(jiǎn)歷是找工作的第一步，其實(shí)不然，我認(rèn)為認(rèn)真閱讀企業(yè)的招聘宣傳冊(cè)才是最明智的選擇。以前在協(xié)助立白招聘的時(shí)候，我有幸參與了篩選簡(jiǎn)歷的環(huán)節(jié)。正如大家所知道的，HR們用來(lái)審閱每份簡(jiǎn)歷的時(shí)間不……
  • 轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)崗如何讓簡(jiǎn)歷有吸引力
  • 職場(chǎng)中，想要轉(zhuǎn)行或者在行業(yè)中轉(zhuǎn)崗的跳槽者不在少數(shù)。轉(zhuǎn)崗難，轉(zhuǎn)行更難。如果簡(jiǎn)歷上的求職意向和你以前積累的工作經(jīng)驗(yàn)大相徑庭，面試官會(huì)看著糊涂，往往30秒內(nèi)就把你“開(kāi)除”了，導(dǎo)致簡(jiǎn)歷經(jīng)常石沉大海。很多求職者對(duì)此甚為苦惱：想要轉(zhuǎn)行或轉(zhuǎn)崗，簡(jiǎn)歷該怎么寫(xiě)？ 記者了解到，企業(yè)在招聘時(shí)，對(duì)經(jīng)驗(yàn)對(duì)口的求職者都……
  • 打造“黃金簡(jiǎn)歷”的幾點(diǎn)建議
  • 許多求職者花費(fèi)不少精力制作了簡(jiǎn)歷，帶著它們擠進(jìn)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，遞給招聘官，用殷切的目光看著招聘官，得到的往往是“請(qǐng)靜候通知”的回答。有的同學(xué)按招聘啟事上的地址寄去一份簡(jiǎn)歷，最后卻石沉大海、杳無(wú)音訊。一個(gè)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生送出去的簡(jiǎn)歷，少則十幾份，多則上百份。這些簡(jiǎn)歷到底能起多大作用呢？恐怕簡(jiǎn)歷的主人也不明……
  • 你的簡(jiǎn)歷能吸引HR的眼球嗎？
  • 對(duì)于找工作的同學(xué)來(lái)說(shuō)，一份有效的個(gè)人簡(jiǎn)歷是必不可少的。簡(jiǎn)歷是對(duì)自己學(xué)習(xí)生涯的簡(jiǎn)短集錦，也是作為求職者的一個(gè)自我評(píng)價(jià)和認(rèn)定的材料。它是一扇窗戶，能使用人單位透過(guò)它了解到求職者的部分情況，也能激起用人單位與求職者進(jìn)一步接觸的濃厚興趣。面對(duì)人潮涌動(dòng)的招聘現(xiàn)場(chǎng)，你對(duì)你的簡(jiǎn)歷有信心嗎?讓我們一起來(lái)檢測(cè)一下自……

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