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設(shè)計(jì)英才網(wǎng)面試技巧列表

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  • 設(shè)計(jì)英才網(wǎng)面試技巧列表
  • 一個(gè)女大學(xué)生的恥辱面試經(jīng)歷
  • 要說我的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)雖然不多，但是也不少，對(duì)一些稀奇古怪的事情一般都不覺得奇怪，但是前幾天的一次面試讓我覺得這個(gè)世界原來還真有一些另人難以置信的事。社會(huì)還沒有到那種公開招聘二奶，情人乃至性玩具的地步吧! 話說北京現(xiàn)在正處于招聘季節(jié)，從2月一直到現(xiàn)在，農(nóng)業(yè)展覽館，國(guó)際展覽館，都是比較大型的招聘會(huì)舉……
  • 面試中如何適時(shí)展現(xiàn)幽默才能
  • 工作面試并不是一件好笑的事情，但這并不意味著幽默不會(huì)對(duì)你有所幫助。它可以舒緩情緒，讓你和你的面試官都放松心情；它可以消除一個(gè)尷尬的時(shí)刻；并表明你想要與怎樣的人共事。但是，請(qǐng)有節(jié)制地使用它。 “在整個(gè)面試過程中，平衡好幽默和說明內(nèi)容及例子的數(shù)量能夠讓人產(chǎn)生一種看法，認(rèn)為你是一名聰明的，以結(jié)果為……
  • 求職面試套用標(biāo)準(zhǔn)答案
  • 求職面試也有標(biāo)準(zhǔn)答案？可同一場(chǎng)面試對(duì)同一個(gè)問題、不同的學(xué)生給出的答案一模一樣的事情最近正頻頻發(fā)生。隨著大學(xué)生求職的日漸白熱化，記者注意到，為了追求穩(wěn)妥，大學(xué)生越來越青睞標(biāo)準(zhǔn)化的面試答案，為此畢業(yè)生也熱衷于收集各種“求職心經(jīng)”，熟記硬背，以期為自己的面試順利開道。 面試答案屢遇撞車 日前……
  • 面試中常見問題回答注意事項(xiàng)
  • 問題一：“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)” 常規(guī)思路：①不宜說自己沒缺點(diǎn)；②不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)；③不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘職位的缺點(diǎn)；④不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)；⑤可以說出一些對(duì)于所應(yīng)聘職位“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看似“缺點(diǎn)”，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的“缺點(diǎn)”。 　　 點(diǎn)評(píng)：這個(gè)問……
  • 非常不專業(yè)的HR談面試
  • 我在面試過程中,很少運(yùn)用結(jié)構(gòu)化面試,.一般都是談到哪里就繼續(xù)往下談,.輕松愉快中結(jié)束面試. 關(guān)于到公司填表的問題.現(xiàn)在很多公司都是需要你再填一張求職申請(qǐng)表的,哪怕你的簡(jiǎn)歷就在我手邊.因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)要規(guī)范化檔案管理.,求職申請(qǐng)表,是檔案中的一項(xiàng).其實(shí)說不好聽點(diǎn),說是到哪家單位一看要填表扭頭就走的……
  • 面試六個(gè)小動(dòng)作要注意
  • 求職過程中，面試可以說是壓力最大的一個(gè)環(huán)節(jié)。要想在面試中成為勝利者，要做好多方面的準(zhǔn)備，就連一些不經(jīng)意的小動(dòng)作也不能忽略。美國(guó)心理學(xué)家近日指出，面試時(shí)一定要避免6個(gè)負(fù)面小動(dòng)作。 邊說話邊拽衣角求職者在面談時(shí)，由于緊張或不適應(yīng)，無意間會(huì)拽衣角或擺弄紐扣。這個(gè)小動(dòng)作很容易讓考官看出你的緊張焦慮，……
  • 五種人面試最難成功
  • 漫漫求職路上，為何你的學(xué)歷背景、工作資歷都不比人家差，卻頻頻在求職中失利？為什么你總是通不過面試這一關(guān)？ 　　 向陽生涯職業(yè)規(guī)劃專家在對(duì)千余例咨詢案例的分析研究中發(fā)現(xiàn)，在面試中，當(dāng)HR遇到以下五類人時(shí)，他們多數(shù)是不予考慮的。 　　 （一）隱瞞真實(shí)個(gè)人資料的不誠(chéng)實(shí)者 　　 簡(jiǎn)歷是求職的第一步，只有面試……
  • 最適合求職者的六類提問
  • 一位企業(yè)高管教練認(rèn)為，如果想從激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，求職者必須跟面試官展開誠(chéng)懇的、令人印象深刻的對(duì)話。本文為您介紹六類面試黃金提問，助您打開局面，鎖定勝局。 1.為什么？ 比如“你們?yōu)槭裁催x擇關(guān)停零配件業(yè)務(wù)，而不是嘗試將它出售？”或者“你們?yōu)槭裁礇Q定向以產(chǎn)品為導(dǎo)向的組織結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變？”你應(yīng)……
  • 郵件標(biāo)題最好列出求職要點(diǎn)
  • 最好把求職要點(diǎn)列出來 問：網(wǎng)絡(luò)求職時(shí)代，寫求職郵件要注意哪些細(xì)節(jié)問題？ 張勁松（杭州方圓塑料機(jī)械有限公司人事行政中心總監(jiān)）：我收到很多求職信，標(biāo)題就只有“求職信”三個(gè)字。最起碼應(yīng)該寫上“求職信——求職某某崗位”，最好在標(biāo)題上就把求職要點(diǎn)列出來。 “希望企業(yè)給我一個(gè)機(jī)會(huì)”之類的廢話，都不要寫，理……
  • 職場(chǎng)新人應(yīng)對(duì)面試“怪題”全攻略
  • 職場(chǎng)新人應(yīng)對(duì)面試“怪題”全攻略 投遞簡(jiǎn)歷、參加筆試，只剩下面試最后一關(guān)了，可往往就在這關(guān)鍵的一役卻未能如愿以償，甚至有些面試的題目真可謂“千奇百怪”，讓不少求職者常常陷入兩難境地。如何能巧妙的破解這些障礙、得到考官的認(rèn)同，成為他們的求職關(guān)鍵。 遭遇難題求職者心驚驚 “如果你一個(gè)人在外地出差，要處……
  • 職場(chǎng)成功面試中英文小技巧
  • 職場(chǎng)成功面試中英文小技巧 SecretsofSuccessatanInterview 面試成功的決竅 Thesubjectoftoday’stalkisinterviews. Thekeywordsherearepreparationandconfidence,whichwillcarryy……
  • 面試要回避慎談離職原因
  • 面試要回避慎談離職原因 在面試中，“請(qǐng)描述一下離開以前所供職單位的原因”這類問題經(jīng)常會(huì)被問及。招聘單位能從中獲得很多關(guān)于你的信息。在這個(gè)問題的回答上你要集中精力，更要慎重。像“大鍋飯”阻礙了發(fā)展、上班路太遠(yuǎn)、專業(yè)不對(duì)口、生病、休假等原因是可以理解的因素，足可以如實(shí)說。但以下原因談起來要慎重或回避�！�
  • 十種表現(xiàn)面試中被秒殺
  • 1、這家公司沒什么了不起--態(tài)度傲慢 鏡頭回放：D是海歸碩士，金融學(xué)專業(yè)。在D看來，自己的資歷相當(dāng)有競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)面試也相當(dāng)有把握。面試一家中小企業(yè)時(shí)，HR讓他把自己的經(jīng)歷簡(jiǎn)單訴述一下，D三兩句說了一下，就說簡(jiǎn)歷上都有。一副不愿多談的樣子，HR的眉毛頓時(shí)就皺起來了。 專家點(diǎn)評(píng)：不管自己有多……
  • 四步搞定電話面試
  • 如果你在嘈雜環(huán)境下接到面試電話，你該怎么辦？記住以下四個(gè)步驟，讓你電面不愁！ 　　 STEP1:判斷電話性質(zhì)　　 判斷HR來電是簡(jiǎn)短的面試通知電話，還是需要詳談交談的電話面試。如果是前者，求職者可以讓HR發(fā)送郵件或短信，也可以開啟手機(jī)錄音功能或者自己記到手機(jī)短信里存入草稿。如果是后者，求職者……
  • 如何在面試中運(yùn)用幽默
  • 工作面試并不是一件好笑的事情，但這并不意味著幽默不會(huì)對(duì)你有所幫助。它可以舒緩情緒，讓你和你的面試官都放松心情；它可以消除一個(gè)尷尬的時(shí)刻；并表明你想要與怎樣的人共事。但是，請(qǐng)有節(jié)制地使用它。 "在整個(gè)面試過程中，平衡好幽默和說明內(nèi)容及例子的數(shù)量能夠讓人產(chǎn)生一種看法，認(rèn)為你是一名聰明的，以結(jié)果為……

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