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設(shè)計(jì)英才網(wǎng)職場(chǎng)攻略列表

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  • 設(shè)計(jì)英才網(wǎng)職場(chǎng)攻略列表
  • 則助你保住你的職場(chǎng)地位的法則
  • 1：成為不可缺少的人 公司里，老板寵愛(ài)的都是些立即可用并且能帶來(lái)附加價(jià)值的員工。管理專家指出，老板在加薪或提拔時(shí)，往往不是因?yàn)槟惚痉止ぷ髯龅煤�，也不是因你過(guò)去的成就，而是覺(jué)得你對(duì)他的未來(lái)有所幫助。身為員工，應(yīng)常捫心自問(wèn)：如果公司解雇你，有沒(méi)有損失？你的價(jià)值、潛力是否大到老板舍不得放棄的程度？……
  • 求高薪需要尊重職場(chǎng)法則
  • 現(xiàn)在很多公司都非常注重對(duì)員工的培訓(xùn)，經(jīng)常會(huì)請(qǐng)一些業(yè)內(nèi)專家去上上課。江北一家公司的老板這回誰(shuí)也沒(méi)請(qǐng)，只請(qǐng)來(lái)自己年過(guò)古稀的父親，正兒八經(jīng)地給員工們上課，講老人家年輕時(shí)從事地質(zhì)勘察工作如何艱苦，如何只講奉獻(xiàn)不計(jì)回報(bào)。 大學(xué)剛畢業(yè)學(xué)生上班2個(gè)月就要漲工資，看起來(lái)是笑話，卻是現(xiàn)實(shí)真實(shí)的寫(xiě)照。造成這個(gè)現(xiàn)……
  • 白領(lǐng)如何避免“鼠標(biāo)手”
  • 白領(lǐng)女性經(jīng)常使用電腦來(lái)工作，所以易容易出現(xiàn)鍵盤(pán)腕鼠標(biāo)手的情況，那么女性朋友要如何保養(yǎng)防止出現(xiàn)這樣的問(wèn)題，下面就來(lái)看看女性保養(yǎng)的知識(shí)吧。 一位白領(lǐng)女士是一家外資企業(yè)的秘書(shū)，需要伏案工作，近期她發(fā)覺(jué)自己的手指關(guān)節(jié)出現(xiàn)了疼痛、發(fā)麻、僵硬等不靈活的情況，嚴(yán)重的話，就連晚上的良好睡眠都受到了影響，經(jīng)過(guò)……
  • 女人利用性別優(yōu)勢(shì)笑傲職場(chǎng)
  • “男女平等”的口號(hào)已經(jīng)喊了幾十年，但是在職場(chǎng)中女性卻往往會(huì)遇到性別歧視，受到不公正的待遇。加上婚育、家庭等一些客觀因素使得女性在職場(chǎng)上相比男性要付出更多的努力來(lái)獲得很好的發(fā)展前途。其實(shí)決勝職場(chǎng)的并非只有性別的因素，更重要的應(yīng)當(dāng)是能力。如果女性可以合理利用自身的性別優(yōu)勢(shì)，同樣可以笑傲職場(chǎng)而立于不敗之……
  • 職場(chǎng)人談判的藝術(shù)
  • 無(wú)論是在工作或生活,“談判”都是一門藝術(shù),它能幫助我們與他人達(dá)成共識(shí),是處理好人際關(guān)系的有效方法。在職場(chǎng),當(dāng)與上司、同事甚至公司發(fā)生分歧,“談判”更是不可或缺,如何掌握好這當(dāng)中藝術(shù),是職場(chǎng)人的必修課程。 銷售經(jīng)理不會(huì)“談判”遭排斥 受訪者:強(qiáng)尼,貿(mào)易公司英文創(chuàng)意總監(jiān) 強(qiáng)尼屬創(chuàng)意部……
  • 靠人脈找工作的六大誤區(qū)
  • 親愛(ài)的安妮：自從2010年底丟了工作后，我就一直靠自己的積蓄和一點(diǎn)遺產(chǎn)度日。雖然我也沒(méi)閑著，一直在做一些咨詢項(xiàng)目和志愿者工作，但我真的需要找一份全職工作。我總是聽(tīng)人說(shuō)，利用自己的職業(yè)人脈求職遠(yuǎn)勝過(guò)看招聘廣告投簡(jiǎn)歷，從我過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，我知道這話說(shuō)的沒(méi)錯(cuò)。 我的問(wèn)題是，我真的很猶豫要不要再……
  • 面試教師招聘應(yīng)該注意的四大因素
  • 在面試時(shí)有時(shí)還會(huì)碰到這樣的時(shí)候，面試開(kāi)始了，面試官給你一句話：說(shuō)說(shuō)你自己吧！這問(wèn)題看似簡(jiǎn)單，實(shí)則不好回答，怎么說(shuō)？說(shuō)什么？該注意什么？去年大學(xué)畢業(yè)的燕子，前倆次面試，就在這個(gè)問(wèn)題上栽了跟頭，那么，這里面有什么要注意的嗎？ 一、盡量少用“我”這個(gè)字眼 燕子當(dāng)時(shí)是這樣做自我介紹的：“我叫某……
  • 求職者究竟該要多少薪酬
  • 自跌身價(jià)＝動(dòng)機(jī)不良 起點(diǎn)太高找不到合適崗位，可降低了自己的起薪標(biāo)準(zhǔn)，卻被企業(yè)認(rèn)為是“動(dòng)機(jī)不良”拒之門外。記者昨日在本市某招聘會(huì)上就看到了這一幕，求職者當(dāng)場(chǎng)嘆息，我究竟該要多少錢？ 在這場(chǎng)招聘會(huì)上，一家新成立的物流公司由于需要大量崗位而成為不少求職者關(guān)注的焦點(diǎn)。在應(yīng)聘一個(gè)基礎(chǔ)部門的經(jīng)理時(shí)……
  • 職場(chǎng)高手談高薪的5大秘訣
  • 又到年末，年齡又大了一歲，工作經(jīng)驗(yàn)又增長(zhǎng)了一年，所面臨的生存壓力也更大了一些，但大家可能最為關(guān)心的問(wèn)題還是：我的薪水會(huì)漲嗎？我明年到底能拿多少錢？關(guān)于加薪的方法和技巧，網(wǎng)上也有不少文章。在第一職場(chǎng)論壇擔(dān)任教練式職業(yè)生涯規(guī)劃顧問(wèn)期間，不少客戶也問(wèn)起過(guò)這樣的問(wèn)題�，F(xiàn)在想就這個(gè)問(wèn)題專門和大家系統(tǒng)地聊一聊……
  • 80后應(yīng)掌握的職場(chǎng)加薪規(guī)則
  • 就拿招聘這一項(xiàng)業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō)，都是HR經(jīng)理，結(jié)果不同，價(jià)值不同，獲得的報(bào)酬也將不同，他們的人生也會(huì)不同。 一段HR：“發(fā)信息，等消息”。 一段HR經(jīng)理做的事情是“發(fā)信息，等消息”。把招聘信息發(fā)出去，然后等待應(yīng)聘的簡(jiǎn)歷或消息，發(fā)布的渠道也許是網(wǎng)站、也許是人才市場(chǎng)，也許是獵頭公司，反正是發(fā)出去了……
  • 職場(chǎng)女性難抉擇,先生孩子還是先升職
  • 如果我懷孕生孩子，至少耽誤兩年，我千辛萬(wàn)苦得來(lái)的職位會(huì)不會(huì)被別人占了？”“現(xiàn)在的生活成本那么高，我不想再給自己增加壓力。”“我想升了主管再要孩子，現(xiàn)在不能分散精力�！睋�(jù)了解，面對(duì)日益增大的工作壓力，晚育甚至不育在職場(chǎng)女性中已經(jīng)成為一種普遍現(xiàn)象，35-39歲才生育第一胎者增加36%，40歲以上者增加……
  • 畢業(yè)生需知的四項(xiàng)擇業(yè)就業(yè)法則
  • 畢業(yè)生跳槽七成原因是眼高手低 他們眼高手低的表現(xiàn)大致分為三類，即看不上小事，不愿盡心干;老想干大事，但又沒(méi)經(jīng)驗(yàn);這山望著那山高，老想挑或跳到更好的地方。 一名畢業(yè)于名校的學(xué)生說(shuō)：“我怎么能去小公司，看以前畢業(yè)的學(xué)長(zhǎng)現(xiàn)在都混得那么好，我也應(yīng)該做大事業(yè)�！毙臍飧叩牟粌H是正在求職的畢業(yè)生，有……
  • 職場(chǎng)年輕人最常見(jiàn)的5個(gè)弱點(diǎn)
  • 年輕人——請(qǐng)?jiān)试S我這樣說(shuō)，因?yàn)槲冶饶愦蟆? 中國(guó)人最講資歷，年齡無(wú)疑是最有說(shuō)服力的資歷。你的優(yōu)點(diǎn)是年輕，你的弱點(diǎn)我知道。 之一：你不夠勤奮。 勤能補(bǔ)拙。即便你足夠聰明，再加上勤奮的品質(zhì)，你一定會(huì)出類拔萃�？上�，你總能找到不勤奮的借口。借口就是灰，有多少灰就有多少借口。面對(duì)你的借口，……
  • 職場(chǎng)高手談加薪的5步秘訣
  • 又到年末，年齡又大了一歲，工作經(jīng)驗(yàn)又增長(zhǎng)了一年，所面臨的生存壓力也更大了一些，但大家可能最為關(guān)心的問(wèn)題還是：我的薪水會(huì)漲嗎？我明年到底能拿多少錢？關(guān)于加薪的方法和技巧，網(wǎng)上也有不少文章。在第一職場(chǎng)論壇擔(dān)任教練式職業(yè)生涯規(guī)劃顧問(wèn)期間，不少客戶也問(wèn)起過(guò)這樣的問(wèn)題�，F(xiàn)在想就這個(gè)問(wèn)題專門和大家系統(tǒng)地聊一聊……
  • 職場(chǎng)上做的最愚蠢幾種行為
  • 誰(shuí)也不能保證自己就是聰明人不會(huì)犯糊涂，就連諸葛亮都有做錯(cuò)決定的時(shí)候，何況是平凡的我們，偶爾做了一些看起了愚蠢的事情是不可避免的事情。但是，如果是在職場(chǎng)上的話，那么請(qǐng)你再三小心，因?yàn)橛袝r(shí)候犯的錯(cuò)，就是一種職業(yè)“自殺”的行為。 職場(chǎng)是人生的歷練場(chǎng)，找個(gè)合適的工作需要3到15個(gè)月——然而丟掉飯碗只……

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