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  • 工傷的司法救濟(jì)途徑
  • 目前，我國將工傷事故納入勞動(dòng)爭議的范疇，對(duì)工傷事故的爭議按照勞動(dòng)爭議程序來處理，采取仲裁前置的“工傷認(rèn)定——復(fù)議——行政訴訟——?jiǎng)趧?dòng)仲裁——民事訴訟”的解決機(jī)制。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的建立和完善，上述爭議解決機(jī)制的缺陷日益暴露出來： 一、對(duì)用人單位不申請(qǐng)工傷認(rèn)定的責(zé)任沒有明確，不利于保護(hù)勞動(dòng)者的……
  • 3月19日艾默生網(wǎng)絡(luò)能源（西安）有限公司專場招聘
  • 時(shí)間：3月19日（周六）9：00-16：00 地點(diǎn)：西安市高新區(qū)科技三路55號(hào)巨安國際一層 關(guān)于艾默生網(wǎng)絡(luò)能源 艾默生網(wǎng)絡(luò)能源是艾默生所屬業(yè)務(wù)品牌(紐約證券交易所股票代碼:EMR)，是“關(guān)鍵業(yè)務(wù)全保障TM”的全球領(lǐng)導(dǎo)者，為通信網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)中心、醫(yī)療保健和工業(yè)設(shè)施提供從網(wǎng)絡(luò)到……
  • 畢業(yè)生參加招聘會(huì)前要"3看"
  • 2010屆畢業(yè)生招聘高峰期已來臨，各種招聘會(huì)虛位以待畢業(yè)生，但是，限于時(shí)間和精力，畢業(yè)生不能場場都參加。pcb人才網(wǎng)專家建議，選擇招聘會(huì)時(shí)要“三看”，確保適合自己的招聘會(huì)不被漏掉。 一看招聘會(huì)參展單位 根據(jù)招聘會(huì)主辦方選招聘會(huì)只能確定招聘會(huì)的性質(zhì)，要了解參展單位以及他們的招聘崗位，畢業(yè)……
  • 3月19日石家莊IT/通信類職位專場招聘會(huì)
  • 石家莊IT、通信類職位專場招聘會(huì) 時(shí)間：2011年3月19日8:30—12:00 地點(diǎn)：石家莊天山大街汾河道63號(hào)（天山大街與汾河道交叉口東行200米） 規(guī)模：限50家 參會(huì)企業(yè)： 跨國、外商獨(dú)資、中外合資、高新技術(shù)，外商辦事機(jī)構(gòu)及國有、集體、民營、股份企業(yè)等符合招聘會(huì)主題的……
  • 跳槽必備八大簡歷注意事項(xiàng)
  • 1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。 2、個(gè)人簡歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字，排版要簡潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象……
  • 面試時(shí)26個(gè)必問題的最佳回答
  • 1、請(qǐng)你自我介紹一下自己好嗎？ 回答提示：一般人回答這個(gè)問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡歷上都有。其實(shí)，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有……
  • 從百思買遣散看員工補(bǔ)償
  • 近日，百思買宣布關(guān)閉9家內(nèi)地門店，同時(shí)關(guān)閉其在上海的零售總部，并將其在中國的經(jīng)營業(yè)務(wù)整合到旗下五星電器品牌中。隨后，有關(guān)員工遣散補(bǔ)償?shù)葐栴}也成為大眾關(guān)注的焦點(diǎn)，這些人員將會(huì)得到怎樣的妥善處理，他們又將獲得怎樣的補(bǔ)償？對(duì)此，記者采訪了大成律師事務(wù)所上海分所資深律師劉軍杰，對(duì)讀者關(guān)注的問題進(jìn)行聚焦�！�
  • 停工過久可以辭職拿補(bǔ)償嗎
  • 很多公司都會(huì)因?yàn)樽陨順I(yè)務(wù)特點(diǎn)而產(chǎn)生停工停產(chǎn)的情形。你的情況比較像項(xiàng)目制，有項(xiàng)目是工作，無項(xiàng)目時(shí)休息。我國法律對(duì)此的特殊規(guī)定比較少，除了《勞動(dòng)合同法》上以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同外，幾乎沒有什么法律法規(guī)支持了，必須參考有關(guān)停工停產(chǎn)的條文。 國家《工資支付暫行規(guī)定》第十二條規(guī)定：“非因勞……
  • 中山3月12日中山春季大型人才交流會(huì)
  • 跨越2011·中山春季大型人才交流會(huì)暨制造業(yè)人才專場招聘會(huì) （300多家參會(huì)企業(yè)，提供5000多個(gè)空缺職位，全場爆滿，求職免費(fèi)） 主辦：智通人才連鎖（中山市場） 時(shí)間：2011年3月12日（周六） 地點(diǎn)：中山汽車總站二樓 大會(huì)特色： ☆春季盛會(huì)，全城矚目。預(yù)計(jì)將有……
  • 企業(yè)最看重應(yīng)聘者的簡歷什么?
  • 大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)出現(xiàn)新動(dòng)向：當(dāng)大多數(shù)人為了找工作而絞盡腦汁時(shí)，一部分人卻不惜代價(jià)精挑細(xì)選。 “金九銀十”求職忙。10月的最后一個(gè)周末，省內(nèi)眾多高校內(nèi)舉辦了校園招聘活動(dòng)。與往年相比，今年的校園招聘活動(dòng)雖然提前了近一個(gè)月，但在就業(yè)形勢不容樂觀的現(xiàn)實(shí)大背景下，不少大學(xué)生內(nèi)心惶惶。求職心切的大學(xué)畢業(yè)生……
  • 招聘官的9大軟肋
  • 美國勞工部最近一項(xiàng)粗略統(tǒng)計(jì)顯示，雇傭一名雇員的平均成本是40000美金。另一項(xiàng)調(diào)研表明，雇傭一名雇員的平均成本中，隱性成本占到了總成本的80%.恐怕這就是很多人不相信高達(dá)40000美金的重要因素，因?yàn)樗麄儧]有考慮到龐大的隱性成本的存在。 大多數(shù)管理者都承認(rèn)，員工選擇是最困難、也是最重要的決策……
  • 3月9日武漢工程技術(shù)類人才招聘專場招聘會(huì)
  • 3月9日（周三）工程技術(shù)類人才招聘專場 地點(diǎn)：武漢大學(xué)生就業(yè)市場（武昌光谷廣場二樓） 注：工程技術(shù)類人才招聘專場涉及IT、能源、光電子信息、汽車船舶、醫(yī)藥生物化工等 二、用人單位報(bào)名參會(huì)手續(xù) 1、單位有效營業(yè)執(zhí)照（事業(yè)法人登記證）副本復(fù)印件。 2、詳細(xì)招聘簡章（加蓋公章……
  • 禮儀妙招面試成功
  • 眾所周知，面試是整個(gè)求職過程中最重要的階段，成敗均決定于你面試時(shí)的短短一瞬間表現(xiàn)。一個(gè)無心的眼神，一個(gè)不經(jīng)意的微笑，細(xì)小的動(dòng)作在第一印象中，都可能會(huì)決定成敗。 著名的心理學(xué)家魯欽斯研究發(fā)現(xiàn)，交往中的個(gè)體只要在最初的0.25秒給對(duì)方留下深刻的良好的刺激，就一定會(huì)吸引對(duì)方的注意力，把握溝通方向�！�
  • 富士康招工詐騙,30名外地工上當(dāng)
  • 28日下午，民治派出所門前聚集了30多名外地來深打工的年輕人。他們原以為今天自己可以成為富士康科技集團(tuán)的一員，卻在每人交了400～500元的費(fèi)用之后，被“介紹人”趕下車丟在路邊。其中的一些人已經(jīng)身無分文。晚間，警方已抓獲兩名犯罪嫌疑人，并投入千余警力展開清查行動(dòng)。據(jù)了解，在年初招工潮中，富士康等大……

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