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  • 女生新入職場(chǎng)易遭五類“潛規(guī)則”
  • 一、容易“被當(dāng)小三” 美女，又是大學(xué)生，年輕既漂亮，而且又要工作，靠自己的努力掙錢(qián)，而且急于證明自己。所以，這些特質(zhì)湊在一起，那就具備了做成功老男人獵物的條件。由于不可避免的社會(huì)壓力，無(wú)法逃避的現(xiàn)實(shí)生活，她們很容易被金錢(qián)和地位所誘惑，而她們同時(shí)也具備著美貌和年輕，可以很成功地與那些成功老男人達(dá)成交……
  • 職場(chǎng)人員應(yīng)關(guān)注“過(guò)勞”遠(yuǎn)離“亞健康”
  • 職場(chǎng)人員在工作時(shí)，“停不下來(lái)，也不能停下來(lái)”�！斑^(guò)勞”正嚴(yán)重地破壞著他們的生理規(guī)律和節(jié)奏，令他們體內(nèi)的能量與資源入不敷出，身陷精疲力竭的“亞健康”狀態(tài)，從而誘發(fā)身體潛藏的疾病突然惡化。醫(yī)生認(rèn)為，只要平時(shí)做好預(yù)防工作，“過(guò)勞”就會(huì)遠(yuǎn)離。 從秦皇島市第一醫(yī)院了解到，近些年，秦皇島市也曾出現(xiàn)過(guò)多次……
  • 職場(chǎng)三心理特征幫你看透面試官
  • 面試在招聘中的作用已越來(lái)越重要，幾乎每一個(gè)稍微好一點(diǎn)的工作都要經(jīng)過(guò)面試才可能獲得。 實(shí)際上，面試也是供需雙方心理上的較量。作為應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，了解對(duì)方的心理特征，做到“明明白白他的心”，就能變被動(dòng)為主動(dòng)。因此，適當(dāng)學(xué)習(xí)些心理學(xué)，掌握面試考官的基本心理特征，有準(zhǔn)備、有針對(duì)性地參加面試，對(duì)提高應(yīng)聘的……
  • 七成職場(chǎng)人回家后仍需工作半個(gè)小時(shí)
  • 日前，深圳急救中心在十幾天內(nèi)共接到16單猝死病例；白領(lǐng)、中層骨干忙于加班，身體健康狀況尤為堪憂。那么，上海的職場(chǎng)人工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間到底如何分配？又有多少人將工作“帶回家”加班？近期，智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學(xué)社會(huì)調(diào)查研究中心推出“2012年度中國(guó)職場(chǎng)人平衡指數(shù)調(diào)研報(bào)告”。 [數(shù)字點(diǎn)擊] 8……
  • 職場(chǎng)精明辭職的三個(gè)步驟
  • 在如今的職場(chǎng)，一輩子只從事一份工作早已成為歷史，那么辭職就成為多數(shù)職場(chǎng)人士都要面對(duì)的問(wèn)題。辭職其實(shí)也是一門(mén)學(xué)問(wèn)，如果辭職者不了解辭職的程序和技巧，很有可能給自己造成一些不必要的麻煩。 第一步：了解辭職的權(quán)利 作為一名員工，在寫(xiě)辭職信之前，不要倉(cāng)促?zèng)Q定，也不要意氣用事。想辭職時(shí)，要先想清……
  • 今年全球失業(yè)人數(shù)或超2億
  • 國(guó)際勞工組織4月30日預(yù)計(jì)，全球失業(yè)人數(shù)今年可能增至2.02億，全球失業(yè)率為6.1%，財(cái)政緊縮可能損害就業(yè)并致使一些歐元區(qū)國(guó)家經(jīng)濟(jì)衰退。 這一聯(lián)合國(guó)專門(mén)機(jī)構(gòu)當(dāng)天在瑞士日內(nèi)瓦總部發(fā)布報(bào)告，認(rèn)為新一輪就業(yè)危機(jī)正在顯現(xiàn)，全球失業(yè)率2013年可能升至6.2%，15歲至24歲的年輕人“最受傷”。 ……
  • 招聘旺季金融行業(yè)五大熱門(mén)職位盤(pán)點(diǎn)
  • 銀監(jiān)會(huì)知情人士表示，“銀監(jiān)會(huì)正在研究民資進(jìn)入金融機(jī)構(gòu)的具體內(nèi)容和規(guī)定，并將適時(shí)出臺(tái)細(xì)則。”此外，為有效解決我國(guó)農(nóng)村地區(qū)金融供給不足、競(jìng)爭(zhēng)不充分等問(wèn)題，銀監(jiān)會(huì)表示，將繼續(xù)鼓勵(lì)積極培育發(fā)展村鎮(zhèn)銀行、貸款公司和農(nóng)村資金互助社等三類新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。隨著政策方面的利好消息出臺(tái)，金融行業(yè)的招聘需求也是一路穩(wěn)……
  • 寫(xiě)好簡(jiǎn)歷的24個(gè)技巧
  • 簡(jiǎn)歷，顧名思義，就是對(duì)個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長(zhǎng)、愛(ài)好及其它有關(guān)情況所作的簡(jiǎn)明扼要的書(shū)面介紹。寫(xiě)好一份簡(jiǎn)歷，處理交代必要的內(nèi)容外，還需要掌握以下技巧： 1.絕對(duì)不要出現(xiàn)任何拼寫(xiě)、語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)或者打印錯(cuò)誤。 2.在創(chuàng)作簡(jiǎn)歷之前，預(yù)先確定誰(shuí)是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡(jiǎn)歷。 3.簡(jiǎn)歷必……
  • 五方法維護(hù)職場(chǎng)自尊心
  • 職場(chǎng)中的人際隔閡和矛盾均與自尊心有關(guān)。傷害了自尊心就等于傷害了感情，所以善待自尊心成了職場(chǎng)生存中的一門(mén)大學(xué)問(wèn)。把自己對(duì)自尊心的要求平等地與以他人，那么至少可以減少不必要的情感傷害，同事之間的關(guān)系自然可以融洽甚至是和睦。 記得很多年前，我有一個(gè)已經(jīng)和我一起共事有5年之久的秘書(shū)，我們彼此相當(dāng)?shù)氖臁?/li>
  • 職場(chǎng)新人的2個(gè)誤區(qū)和5種能力
  • 經(jīng)過(guò)六月畢業(yè)季，許多大學(xué)畢業(yè)生已正式進(jìn)入了職場(chǎng)。那么有哪些職場(chǎng)新人需要注意誤區(qū)和必須具備的能力呢？小編一一為你進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。 走出兩個(gè)誤區(qū) 1、個(gè)人至上誤區(qū) 很多職場(chǎng)新人剛剛進(jìn)入職場(chǎng)就開(kāi)始抱怨，總覺(jué)得單位對(duì)自己重視不夠，在很多方面沒(méi)有為自己著想。自恃各方面的條件不錯(cuò)，在薪酬、工作環(huán)境……
  • 職場(chǎng)中七種心態(tài)千萬(wàn)不可有
  • 職場(chǎng)上有7種心態(tài)要不得，如果你身在職場(chǎng)，切記調(diào)整自己的心態(tài)，才能在職場(chǎng)上得心應(yīng)手。 1。自卑心理 有些人容易產(chǎn)生自卑感，甚至自己瞧不起自己，缺乏自信，辦事無(wú)膽量，畏首畏尾，隨聲附和，沒(méi)有自己的主見(jiàn)。這種心理如不克服，會(huì)磨損人的獨(dú)特個(gè)性。 2。怯懦心理 主要見(jiàn)于涉世不深、閱歷較淺、……
  • 9句箴言讓職場(chǎng)人受益
  • 1.不要為自己找任何借口 再妙的借口對(duì)于事情本身也沒(méi)有用處。許多人之所以屢遭失敗，就是因?yàn)橐恢痹趯ふ衣樽碜约旱慕杩凇? 2.不要放過(guò)零碎時(shí)間 達(dá)爾文說(shuō)：“我從來(lái)不認(rèn)為半小時(shí)是微不足道的一段時(shí)間，完成工作的方法，是珍惜每一分鐘�！� 3.不要到處抱怨 抱怨的人不見(jiàn)得不善良，……
  • 最適合求職者的六類提問(wèn)
  • 一位企業(yè)高管教練認(rèn)為，如果想從激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，求職者必須跟面試官展開(kāi)誠(chéng)懇的、令人印象深刻的對(duì)話。本文為您介紹六類面試黃金提問(wèn)，助您打開(kāi)局面，鎖定勝局。 1.為什么？ 比如“你們?yōu)槭裁催x擇關(guān)停零配件業(yè)務(wù)，而不是嘗試將它出售？”或者“你們?yōu)槭裁礇Q定向以產(chǎn)品為導(dǎo)向的組織結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變？”你應(yīng)……
  • 畢業(yè)生參加人才市場(chǎng)招聘會(huì)攻略
  • 首先，參加招聘會(huì)前，大學(xué)生要明確自身?xiàng)l件，不要眼高手低，也不能自卑。目標(biāo)要明確，清楚自己希望找一個(gè)什么樣的工作。 其次，進(jìn)入人才市場(chǎng)或招聘會(huì)的時(shí)間宜早不宜晚，以免錯(cuò)失機(jī)會(huì)。但與用人單位的交談不必太早。進(jìn)入人才市場(chǎng)或招聘會(huì)后，最好是先盡快地將全場(chǎng)瀏覽一遍，確定幾個(gè)重點(diǎn)，安排好主次，再去交談�！�
  • 求職者怎樣選擇適合自己的職業(yè)
  • 求職者怎樣選擇適合自己興趣、性格、能力的職業(yè)，使自己的才智和天性得以充分的發(fā)揮呢？心理學(xué)家認(rèn)為，人主要分為6種類型，并描述了其各自的特征和適合從事的職業(yè)。 現(xiàn)實(shí)型 這類人習(xí)慣于尋求目標(biāo)和創(chuàng)設(shè)目標(biāo)。他們喜歡操縱工具、機(jī)器，與人和動(dòng)物打交道。建議從事技能性的或者非技能性的勞動(dòng)以及農(nóng)業(yè)、工業(yè)……

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