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  • 大學畢業(yè)生怎么求職最穩(wěn)妥?
  • 近幾年來高校畢業(yè)生的數(shù)量呈爆發(fā)性增長的局勢，整個就業(yè)形勢也比較嚴峻。因此應屆生在求職時，學習些求職技巧很是必要，那應屆生求職需要注意什么呢？ （一）細節(jié)決定成敗 時下有本書極其風行，名曰《細節(jié)決定成敗》。業(yè)界之所以如此吹捧，不是因為該書作者名氣有多大，也非文筆如何優(yōu)美，而屬觀點擊中企業(yè)……
  • 職場求職時要學會正確評估自己
  • 不少求職者都有這樣的體驗-人事經理經常在面試中提問：“說說你最突出的優(yōu)點和缺點分別是什么？”很多人此時措手不及，不知應該如何回答。職場專家告訴我們，懂得適當評估自己很重要，這在面試之前就應做好準備。 優(yōu)點評估需要你列出自己具備的技術能力，把它們分成三類：一是以知識為基礎的技能，即通過教育和經驗獲得的……
  • 面試中最被看重的是什么？
  • “面試是求職中最重要的階段，我會考察應聘者的氣質和基本業(yè)務素質。實際上，從應聘者走入公司那一刻起，我就已經開始了考核�！必撠煿救耸鹿ぷ鞯耐蹙S嶺先生說。 作為“財富500強”的世界著名跨國公司，在面試人才方面，自有一套獨特的方法。用王維嶺的話講就是：面試過程是一個交朋友的過程，沒有固定的問題……
  • 職場如戰(zhàn)場不進則退
  • 在多元化的時代，不能與時俱進，適應時代的變化，就會慘遭淘汰。職場如戰(zhàn)場，不進則退。企業(yè)要的不是感情和留戀，要的是實力。 資深中層員工原地踏步不自知 最近,公司上市重組，經理辦主任付姐居然下崗了。付姐寫得一手錦繡文章，為人處世八面玲瓏，她善于察言觀色，更長于溜須拍馬，曾經是老總面前的大紅……
  • 職場女性生存11禁忌
  • 身為一名職場女性，往往受到諸多方面的誘惑，當然也有威脅，美女白領更是如此…… 夜邀美人：漂亮女孩總會受單身男士青睞，發(fā)出夜色相邀自是尋常事，尤其是老板也會從中湊點熱鬧。盛裝前往前可得把好分寸，確定是否安全，莫在夜光美酒中沉淪自己，失身上當，受制于人。 心理醫(yī)生：細膩柔情是必需的，安撫傷……
  • 校園招聘“拒絕富二代” 媒體人稱“涉嫌歧視”
  • 近日，在武漢科技大學城市學院校園招聘會上，某公司招聘公告中，將“學生會干部優(yōu)先，拒絕富二代”列入條件，引發(fā)求職大學生和廣大網民的議論。 據(jù)中國之聲《新聞晚高峰》報道，有用人單位稱“拒絕招聘來自富裕家庭的學生”引發(fā)了質疑。對此，香港資深媒體人何亮亮作如下點評： 何亮亮：最近在武漢科技大學……
  • 職場高手談加薪的5步秘訣
  • 最后不得不說的是：雖然上面種種工作已經做得很完備，但我們不得不提醒你記住一句老話：“做對事，跟對人。”如果你的老板不是一個可以長期與之共事的人，那么，你就要早做打算了。 又到年末，年齡又大了一歲，工作經驗又增長了一年，所面臨的生存壓力也更大了一些，但大家可能最為關心的問題還是：我的薪水會漲嗎……
  • 新人做職業(yè)生涯規(guī)劃的實用原則
  • 在職場上，很多人在對自己的職業(yè)生涯進行規(guī)劃時，茫然不知所措。這就需要清楚知道進行職業(yè)生涯規(guī)劃時所要遵守的準則，從而讓規(guī)劃合理可行，符合自身實際。 一、職業(yè)生涯規(guī)劃的意義 1、以既有的成就為基礎，確立人生的方向，提供奮斗的策略。 2、突破生活的格線，塑造清新充實的自我。 3、……
  • 面試采購的60招問題和參考答案
  • 1、有一批物料你已經下訂單通知供應商生產，但接到通知說因為客戶已取消此訂單，但公司其它的產品又不可能用到。請問你該如何解決，而且要有3個解決方案？ 答：這個問題太籠統(tǒng)，不過碰到這種情況時，首先得了解供應商對你所下訂單的完成狀況，同時要求供應商停止訂單的生產。根據(jù)供應商的反饋來決定處理。A若供……
  • 職場新人如何處理人際關系
  • 遇到壞脾氣、小心眼的同事、不要對他太在意、最好的處理方式就是冷靜、冷靜、再冷靜、因為對方若能處理好自己的情緒、也不會丟出赤裸裸的憤怒和怨氣. 初次遇到壞性格的同事： 不得不承認、有的同事的確可能因為性格的原因讓你不舒服、但是只要不會在你的工作中對你落井下石、他們都是你的普通同事而已、而……
  • 2011個人晉升自薦書范例
  • 公司領導： 我是綜合辦公室職員**，進入公司工作至今已有一年多時間，對公司的企業(yè)文化和經營理念了解并認同�，F(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快，組織結構越來越清晰，公司對人才的需求也隨之增強，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。 在**集團工作的……
  • 處理同事關系的五大禁忌
  • 職場人際關系復雜與否相信身在其中的人都深有體會，一個人即使能力再好，假如處理不好人際關系，那么在職場也是無法受到很高的欣賞。那么怎么處理好職場人際關系?心理專家提醒大家，身在職場要想搞好人際關系，有一些心理和行為是需要禁忌的。 同事是與自己一起工作的人，與同事相處得如何，直接關系到自己的工作、事業(yè)的……
  • 大學畢業(yè)生求職技巧之自薦的方式
  • 造成大學生畢業(yè)生求職困難的癥結在于，他們的生存環(huán)境已經從以家庭和校園為主，轉移到以社會和市場為核心。這種轉變，使得那些需要從業(yè)者的單位提供了就業(yè)機會，那些單位根據(jù)自身發(fā)展的需要和目前缺少的內容設置了崗位條件。這樣，畢業(yè)生要想讓用人單位認識自己、了解自己、選擇自己，就必須通過自薦的途徑和方法宣傳自己……
  • 與其高薪求職不如求高薪職
  • 有調查顯示，大學生求職人均花費超過2000元，而且有逐年上漲趨勢，更有學生表示，花費上萬，求職仍然無意向…… 因為花錢太多，工作卻尚無著落，研究生即將畢業(yè)的女孩曉燕，在一次給家人的電話中，忍不住愧疚地哭了。曉燕從半年前開始實習，到眼下求職花費已經近萬元。求職成本不斷“發(fā)燒”，讓人不僅在問，這……
  • 職場的彈簧升職法則
  • “能屈能伸”這個詞語大家都不陌生。并且道理大家都明白�？烧嬲袔兹嗽诂F(xiàn)實生活中在運用呢？或者說在現(xiàn)實生活中有幾人能真領悟？ 其實，任何人的人生都不可能一帆風順。總避免不了磕磕碰碰�？目呐雠鰰r其實就是“屈”，但很多人都無法忍受這種屈。所謂小屈小忍，大屈大忍；“忍”又是心字頭上一把刀——談何容易……

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