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  • 職場菜鳥要找適合自己的崗位
  • “我適合什么職業(yè)？如何把工作做得出色？怎樣才能找到適合自己的職業(yè)生涯？”相信每一個職場新人都曾為類似的問題輾轉(zhuǎn)反側(cè)。職場專家對新人支招：我們每個人都曾經(jīng)是菜鳥，可是現(xiàn)在已經(jīng)不再是完全靠自己獨自打拼的時代。只要靈活善用公司的職場資源，可以助你盡快從職場“菜鳥”變身為“達人”。 找到適合自己的崗……
  • 職場新人三招識別真假"儲備干部"招聘
  • “如何從儲備干部做到店長？”一位網(wǎng)友在論壇發(fā)帖，馬上得到其他網(wǎng)友支招。有人稱“這個過程很遙遠�！币灿腥朔Q“這需要貴人相助�！� 儲備干部這一崗位不僅活躍于網(wǎng)上，成為剛?cè)肼毜穆殘鲂氯藗冇懻摃x升的話題，也頻頻出現(xiàn)于眼下人才市場各種類型的招聘會中，吸引眾多還沒有就業(yè)的大學(xué)“剩男剩女”們競相角逐。然而……
  • 應(yīng)屆生年底求職10大注意事項
  • 就業(yè)難對準應(yīng)屆生 “我們這代人趕上了大學(xué)生就業(yè)形勢的拐點。當(dāng)前所有的就業(yè)難題都對準了尚未走出校門的應(yīng)屆生�！蓖蝗缙鋪淼娜蚪鹑谖C，就業(yè)崗位進一步縮水。臨近年底，企業(yè)縮減招聘規(guī)模，但是寄期望于年底找到工作的求職者在年底發(fā)起求職的最后一波，尤以畢業(yè)生為甚。這也注定了2009屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生的求……
  • 職場女性心理健康容易出問題
  • 女人不像男性天生“神經(jīng)粗”，大大咧咧，而是更為嬌弱敏感，容易被外界事件所刺傷。職場女性因為面對更加激烈的競爭、更為復(fù)雜的工作環(huán)境，更具挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)，因此這些女性心理健康也更需要特別保護。而下面將會提到的五類女白領(lǐng)出現(xiàn)抑郁癥、焦慮癥、失眠癥、強迫癥等心理問題的風(fēng)險就很大。 1、沒有堅持定期……
  • 職場沒有試用期不要把自己當(dāng)新人看
  • 大學(xué)畢業(yè)那年，我背著行李和幾個朋友一起來到長沙。憑著過硬的專業(yè)知識，我們同時接到了一家外企的錄用通知。大家都十分興奮，能加盟這家名聞中外的企業(yè)，是我們夢寐以求的。有點郁悶的是，其他公司的試用期只有三個月，可這家公司卻足足有半年，更可悲的是，如果不滿意，試用期還會延長，甚至有可能拎包走人。 進……
  • 畢業(yè)生七種熱門出路利弊分析
  • 日前，畢業(yè)生專場招聘會在各大城市興起，新一屆大學(xué)生即將迎來求職高峰。面對國際經(jīng)濟環(huán)境再度出現(xiàn)波動，歐債危機尚未完全解決，國內(nèi)部分地區(qū)中小企業(yè)出現(xiàn)倒閉潮，2012年的就業(yè)形勢依然十分嚴峻。 那么，作為即將走出校門的大學(xué)生，是該考研，還是該找工作，亦或是自主創(chuàng)業(yè)？畢業(yè)生往往在最關(guān)鍵的時刻迷失方向……
  • 寫一份好簡歷的24個技巧
  • 簡歷，顧名思義，就是對個人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長、愛好及其它有關(guān)情況所作的簡明扼要的書面介紹。寫好一份簡歷，處理交代必要的內(nèi)容外，還需要掌握以下技巧： 1.絕對不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標點或者打印錯誤。 2.在創(chuàng)作簡歷之前，預(yù)先確定誰是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷。 3.簡歷必……
  • 求職者外企面試的五大忌諱
  • 到外企求職，很多人或許都有應(yīng)付古怪面試題的準備，但不少人盡管做面試題很成功還是不明不白地落選了。這是為什么?人力資源總監(jiān)總結(jié)了多位外企面試官指出的求職失敗者的陋習(xí)，希望對你有所幫助。 遲到失約 守時守約在人們的日常生活中已成為起碼的禮數(shù)，遲到、失約更是外企面試中的大忌。 這不但會……
  • 職場中，要把自己變成水
  • “今天你看見我還在這家公司，那是因為我曾經(jīng)遇見一位智者，他在我最彷徨的時候，告訴我一個職場真理——在職場中，要把自己變成水，可以被裝進任何的容器。” 說這番話的是我的一位朋友阿強，他在一家名氣較大的公司工作，論學(xué)歷他有碩士文憑，論才干他的模具設(shè)計能力突出，可是卻總得不到公司領(lǐng)導(dǎo)的提拔和重用。……
  • 大學(xué)生網(wǎng)上找工作首先找準“關(guān)鍵詞”
  • 近些日子氣溫高升，一如大學(xué)生網(wǎng)上求職的激情如火如荼。可是，網(wǎng)上的海量信息既會帶來難得的機遇，又可能將普通的求職者無情湮沒。如何在網(wǎng)絡(luò)上“秀”自己，在“浩瀚”的信息里慧眼找“婆家”?昨天，記者專訪了中華英才網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)招聘專家鄒羽，請他為大學(xué)生網(wǎng)上求職指點“迷津”。 量化自己要突出關(guān)鍵詞 “……
  • 求職者自我選擇和自我“推銷”
  • 對大學(xué)畢業(yè)生來說，求職既是一種人生的自我選擇和自我“推銷”，也是對個人能力及素質(zhì)的考驗，需要積極的策略應(yīng)對才能心想事成，如愿以償。 精心準備策略。擇業(yè)求職就如同一場“戰(zhàn)役”，必須未雨綢繆，做好充分的準備，其中包括自我心態(tài)的調(diào)整、求職資料的構(gòu)思設(shè)計和精心制作等。著名科學(xué)家巴斯德說過：機遇最偏愛……
  • 求職對高薪待遇提高警惕
  • 小王是某高校的研究生，通過一家中介公司找了一份做家教的兼職工作。按照對方的要求，小王交了30元建檔費和90元兩小時的課時費，并跟這家公司簽了協(xié)議，拿到了家長電話號碼。 “我當(dāng)時與這個家長聯(lián)系上了，對方讓我過兩天再跟他聯(lián)系，之后對方一直推托，到最后不接我電話，還關(guān)機�！毙⊥跽f。 “我們用……
  • 求職者上了企業(yè)“黑名單”怎么辦？
  • 不聽話？要辭職？把你列入行業(yè)用人“黑名單” “我們公司的離職員工‘黑名單’是和其他幾家同行業(yè)公司共享的，不要讓我們將你們的名單加到‘黑名單’里，這對你們離職后（再找工作）無疑將是巨大的打擊�！� ——這是一位自稱是某跨國零售公司人力資源經(jīng)理的網(wǎng)友“HRM”近期在網(wǎng)上的發(fā)帖。 盡管這……
  • 求職者網(wǎng)絡(luò)投簡歷的"歪"招
  • （1）簡歷要與大公司沾邊 當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時，一般會以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱＋職位名稱”，比如消費品行業(yè)可能喜歡可口可樂及寶潔的人，人事經(jīng)理會這樣搜索，例如：“可口可樂＋銷售經(jīng)理”，系統(tǒng)會搜索到簡歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者，如果你的簡歷里出現(xiàn)知名企業(yè)名稱的字樣，就可以被搜索到，例如：“我在x……

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