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  • 給你不跳槽的八大理由
  • 1、也許你壓根就沒有跳槽的想法——盡管目前的工作狀態(tài)也有很多不盡如人意之處——只是看到周圍的人跳槽才心動。這種情況下你大可不必去追趕跳槽的時髦。 2、雖然看別人跳槽覺得很平常,但真要輪到自己來實際操作,卻往往并不那么容易。還沒有三思好就別行。 3、如果跳槽后的單位比現(xiàn)在的單位好,那當然……
  • 高校畢業(yè)生就業(yè)能獲哪些補貼
  • 社會保險補貼政策是指,為鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè),減輕其以個人身份繳納社會保險費用的壓力,或為降低企業(yè)的用人成本,鼓勵其吸納就業(yè)困難人員就業(yè),對上述個人或單位在繳納社會保險費用后實行先繳后補,給予一定費用補貼。屬于就業(yè)困難人員的高校畢業(yè)生,在靈活就業(yè)后申報就業(yè)并以個人身份繳納社會保險費的,可以享受……
  • 谷歌史上15個最讓求職者抓狂的面試題
  • 雖然谷歌員工擁有讓人艷羨的福利,但要成為谷歌的一員卻要經(jīng)過極其嚴格困難的招聘過程,其中包括谷歌首選常春藤聯(lián)校(TheIvyLeague)的畢業(yè)生、重視GPA、奇怪的面試題等。盡管前谷歌招聘主管GayleLaakmanMcDowell曾表示該公司最終取締了大部分過于刁難的雇傭做法,但谷歌一些經(jīng)典的招聘……
  • 職場辦公室進退法教你如何明哲保身
  • 辦公室里講究更多的是利益,有利益必然會帶來沖突和斗爭,因此,辦公室政治就是同僚之間,褒義地講,是競爭,略帶貶義地講,就是斗爭。 “以前一直不敢跟你說,今天有機會一定要說。照理說,Jacky,按照你的能力和資歷,早該升到總監(jiān)了,副總裁也是有可能的,可是為什么老是輪不到你呢?說實話,最大的問題是……
  • 第一次求職時面試的九點技巧
  • 面試時表現(xiàn)非常重要,也包括了求職者的衣著打扮,既不能過于低調(diào),讓人沒有記憶點,也不要過于浮夸。 1、微笑是自信的第一步,也能為你消除緊張。不能苦著一張臉,否則不能給人以最佳的印象,爭取到工作機會。 2、避免無袖,露背,迷你裙等裝束。裙長應(yīng)至少蓋住大腿的三分之二。 3、注重細節(jié),如……
  • “輕生活”幫你甩掉職場“重壓力”
  • 生活心態(tài)靜下來,生活壓力放下來,甩掉肩上的“重壓力”。升職壓力大,提薪壓力大,工作任務(wù)壓力大……面對職場之越來越“重”,職場人開始青睞“輕生活”。 “輕生活”理念備受職場人青睞 工作越多、壓力越重,下班回到家后什么都不想做,動也不愿動,相信不少職場中人都有這樣的感受。雖然職場人士都很想……
  • 上班族5大妙招擺脫枯燥
  • 生活在紛繁都市里的“白領(lǐng)”,常常忙得迷失了自我。日復(fù)一日,巨大的工作壓力難以舒緩,長期處于一種亞健康狀態(tài)。其實,你不必為此擔憂不已,只需堅持做幾個改變,就完全可以重新找回生活的樂趣,關(guān)鍵的一點是保持上班好心情。 一、凡事講求秩序。 有秩序的生活會使你每天頭腦清醒,心情舒暢。每天下班前整……
  • 決定職場輸贏的4個臨門一腳
  • 球場上的“臨門一腳”,是最精彩、最激動人心的一個場景。職場上也常常有“臨門一腳”,幾番努力后,“臨門一腳”決定輸贏。 “臨門一腳”決定輸贏面試是求職的“臨門一腳” 當你把簡歷投遞出去得到了面試通知后,你要面臨的就是一次決定勝負的大考。企業(yè)要首先確定面試標準、評估和篩選候選人、電話篩選、……
  • 未來幾年中國急切需要八類人才
  • 據(jù)人才市場報道,據(jù)國家人事部預(yù)測,今后幾年中國急需的人才主要有八大類:以電子技術(shù)、生物工程、航天技術(shù)、海洋利用、新能源新材料為代表的高新技術(shù)人才,信息技術(shù)人才、機電一體化人才、農(nóng)業(yè)技術(shù)人才、環(huán)境保護技術(shù)人才、生物工程研究與開發(fā)人才、國際貿(mào)易人才和律師。在八大類中,表現(xiàn)突出的有如下幾個專業(yè)的人才:個……
  • 面試技巧如何應(yīng)對"面試第一問"
  • 我介紹是面試中非常關(guān)鍵的一步,許多面試官提的第一個問題往往就是“能否請您做一下自我介紹?” 因此,自我介紹也被稱為“面試第一問”。在自我介紹中,面試官可以借機考察應(yīng)聘者的語言表達能力、應(yīng)變能力;應(yīng)聘者也可以主動向面試官推薦自己,展示才華。 自我介紹的時間一般為3分鐘左右,有些外企僅為1……
  • 應(yīng)屆生求職十種不健康心態(tài)
  • 羞怯心理。在求職現(xiàn)場丟了自薦書就跑,面對招聘者結(jié)結(jié)巴巴、面紅耳赤,這樣的人自然難受用人單位賞識。 仕途心理!皩W(xué)而優(yōu)則仕”,覺得當官才是正途,削尖腦袋往“衙門”鉆,其結(jié)果大多是碰得頭破血流。 攀比心理。一些學(xué)生講“級別”,覺得在校期間成績好,榮譽多,“官職”大,理所當然工作也應(yīng)好。孰不……
  • 求職面試成功的24個秘密武器
  • 面試是你整個求職過程中最重要的階段。成敗均決定于你面試時的短短一瞬間的表現(xiàn)。每個人都能夠?qū)W會怎么出色地面試,而且絕大多數(shù)的錯誤都可以預(yù)期并且避免,下面這24條提示將給你帶來成功的契機。 1、帶多幾份簡歷前往面試,沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。 帶多幾份……
  • 想要轉(zhuǎn)行或轉(zhuǎn)崗簡歷該怎么寫?
  • 職場中,想要轉(zhuǎn)行或者在行業(yè)中轉(zhuǎn)崗的跳槽者不在少數(shù)。轉(zhuǎn)崗難,轉(zhuǎn)行更難。如果簡歷上的求職意向和你以前積累的工作經(jīng)驗大相徑庭,面試官會看著糊涂,往往30秒內(nèi)就把你“開除”了,導(dǎo)致簡歷經(jīng)常石沉大海。很多求職者對此甚為苦惱:想要轉(zhuǎn)行或轉(zhuǎn)崗,簡歷該怎么寫? 企業(yè)在招聘時,對經(jīng)驗對口的求職者都應(yīng)接不暇,H……
  • 十種容易使人抑郁的職業(yè)
  • NO1:保姆/護工 保姆/護工的壓力排名第一。將近11%的保姆有過一次嚴重抑郁的經(jīng)歷。(該比率在失業(yè)者中是13%,在普通人群中的是7%。) 塔夫斯大學(xué)的臨床精神科專家和兒童心理學(xué)的作者克里斯托佛威爾德(ChristopherWillard)說,保姆或護工每天的工作就是給那些沒有辦法表達……

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