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  • 職場(chǎng)交際中最忌的六種心態(tài)
  • 人在職場(chǎng)，就必然要參與社會(huì)交往，社交的范圍與每個(gè)人的職業(yè)、愛(ài)好、生活方式及地理位置有很大關(guān)系。 人在職場(chǎng)，就必然要參與社會(huì)交往，社交的范圍與每個(gè)人的職業(yè)、愛(ài)好、生活方式及地理位置有很大關(guān)系�，F(xiàn)實(shí)生活中，有些人在社交中總交不上朋友，或者是交了朋友沒(méi)多久，朋友又離他而去，平時(shí)和同事的關(guān)系也不融洽。究……
  • 大學(xué)生面試失敗的原因
  • 考官們普遍認(rèn)為，學(xué)生們的總體素質(zhì)較高，但在人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)等方面有所欠缺，表明他們從“學(xué)生”向“社會(huì)人”的轉(zhuǎn)變尚需過(guò)程。記者在面試現(xiàn)場(chǎng)捕捉到一些細(xì)節(jié)中體現(xiàn)出的“矛盾”，并請(qǐng)相關(guān)考官做了點(diǎn)評(píng)。 基本技巧有vs素質(zhì)不到位 大多數(shù)參加面試的學(xué)生都穿著整潔，“正裝出場(chǎng)”。進(jìn)入考場(chǎng)后，很多學(xué)生……
  • HR不會(huì)告訴你的8個(gè)真相
  • 那個(gè)坐在對(duì)面的HR，他到底在想啥？他一會(huì)兒聲東擊西，一會(huì)兒笑而不語(yǔ)。他內(nèi)心的答案是什么？快來(lái)告訴我真相。 1求職實(shí)際上是一個(gè)難以公平的被拒絕過(guò)程 公平的環(huán)境下求職？從HR的角度來(lái)說(shuō)，這根本就不現(xiàn)實(shí)。 在可能每天都有上百封郵件擠滿(mǎn)郵箱的情況下，你以為他們真的有足夠的精力一點(diǎn)點(diǎn)核實(shí)你簡(jiǎn)歷里的內(nèi)容……
  • 如何應(yīng)對(duì)職業(yè)前景迷茫問(wèn)題
  • 我們通常說(shuō)，做自己喜歡的、擅長(zhǎng)的、能獲得成就感的工作可以更快獲得成功。光是自己喜歡動(dòng)畫(huà)工作就貿(mào)然往這個(gè)行業(yè)沖，是不是有點(diǎn)欠考慮欠規(guī)劃了? 該不該轉(zhuǎn)行?該不該跳槽?該不該換個(gè)城市?相信很多職場(chǎng)人在職業(yè)發(fā)展道路上或多或少會(huì)遇到一些職業(yè)上的困惑�；蛟S你曾經(jīng)已經(jīng)成功解決了這些難題，那么請(qǐng)你分享下你如何應(yīng)對(duì)……
  • 職場(chǎng)需要充電的五大信號(hào)
  • 在今天這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)生存環(huán)境中，很難“愛(ài)一行干一行”，我們所能做的就是“干一行愛(ài)一行”，盡量將謀生和人生達(dá)到和諧的統(tǒng)一，否則，眼高手低，會(huì)耽誤了一生。 信號(hào)1：你是否感覺(jué)目前自己的職業(yè)沒(méi)意思？ 莎莉在大學(xué)學(xué)習(xí)的時(shí)候，并不太熱愛(ài)自己的金融專(zhuān)業(yè)，但畢業(yè)時(shí)沒(méi)有改行的機(jī)會(huì)，還是進(jìn)了一家外資銀行�！啊�
  • 如何從自由職業(yè)回歸職場(chǎng)
  • 迅速?gòu)倪^(guò)去自由職業(yè)的狀態(tài)中調(diào)整過(guò)來(lái)，盡快適應(yīng)朝九晚五的作息時(shí)間，并融入新團(tuán)隊(duì)當(dāng)中，才能加快回歸，進(jìn)入職場(chǎng)白領(lǐng)的“頻道”。 在溫暖的午后，為客人送上香氣濃郁的咖啡;在下雨的夜里，搬書(shū)收書(shū)，生怕打濕;在清風(fēng)徐徐的早晨，把花束包扎起來(lái)等著第一位客人。這些小清新的場(chǎng)景，大概在很多人的腦海里反復(fù)出現(xiàn)了多少次……
  • 揭秘求職中的“竅門(mén)”
  • 企業(yè)招人有什么偏好？網(wǎng)上各種“求職攻略”對(duì)不對(duì)？一線(xiàn)的人事經(jīng)理最有發(fā)言權(quán)。昨天，作為“江蘇人才服務(wù)進(jìn)校園”活動(dòng)的一部分，多位企業(yè)HR(HumanResource人力資源)經(jīng)理走進(jìn)了校園，以自己實(shí)際工作經(jīng)歷為應(yīng)屆生們揭秘了求職中的“竅門(mén)”。 現(xiàn)在流行的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，HR們看什么？寫(xiě)簡(jiǎn)歷要不要寫(xiě)求職……
  • 郵件發(fā)送求職簡(jiǎn)歷注意事項(xiàng)
  • 如今教寫(xiě)簡(jiǎn)歷技巧的書(shū)很多，其實(shí)，有一個(gè)最簡(jiǎn)單的竅門(mén)，就是對(duì)照著用人單位刊登的職位招聘要求寫(xiě)簡(jiǎn)歷。很多求職者都忽視了這一點(diǎn)，羅羅嗦嗦寫(xiě)了很多，但其中對(duì)上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么，不就是招聘廣告上的那幾點(diǎn)嗎？所以，研究他的招聘要求是很重要的。 1.千萬(wàn)不要把簡(jiǎn)歷只作為附件發(fā)出去 首先……
  • 讓老板主動(dòng)為你升職的七大黃金法則
  • 被奉為“職場(chǎng)寶典”的《杜拉拉升職記》一火再火。有人說(shuō)，杜拉拉，是比比爾??蓋茨更值得參考的職場(chǎng)偶像！她沒(méi)有背景，條件也不出眾。卻通過(guò)自己的不斷揣摩、學(xué)習(xí)，從小助理一步一步做到了高管。 你呢？是否仍在默默努力卻好像升職無(wú)望？看到別人升遷只有羨慕的份兒？專(zhuān)家認(rèn)為，想升職，僅僅workhard還不夠，必……
  • 如何應(yīng)對(duì)你不喜歡的上司
  • 如果你有一位讓你感覺(jué)非常好的上司，那你真的非常的幸運(yùn)，因?yàn)檫@樣的工作會(huì)使你感覺(jué)到愉快，也會(huì)助你在事業(yè)上獲得更多的成功。但卻有不少人周一到周五的早上醒來(lái)就有恐懼感，因?yàn)樗忠ズ退浅２幌矚g的上司工作了，他的上司將會(huì)無(wú)止境地給他出難題。 你可以選擇上司嗎？答案是肯定的，但同時(shí)你又如何確定你所選的將……
  • 戰(zhàn)勝職場(chǎng)焦慮的妙招
  • 養(yǎng)成一次搞定的習(xí)慣。 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題再返工，往往得花比第一次多幾倍的功夫來(lái)調(diào)整，折騰得你心煩意亂。動(dòng)手前想清楚，爭(zhēng)取一次就“搞定”，會(huì)有一種胸有成竹的灑脫自在。 先把任務(wù)分類(lèi)。 手頭事情一大堆時(shí)，不妨先按緊急、重要兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類(lèi)。然后，優(yōu)先做“緊急又重要”的事，快速完成“緊急不重要”的事；至于“……
  • 設(shè)計(jì)師的你做雞頭還是做鳳尾
  • 我的一個(gè)朋友小楠，不久前從我們這個(gè)小公司成功跳槽到一家知名公司去了。我為她感到高興，并且在心里羨慕不已�？上В瑳](méi)過(guò)多久，在一次聚會(huì)中，小楠滿(mǎn)心失落地向我述說(shuō)了她眾多的煩惱。 原來(lái)，她原先在我們這家小公司做得比較出色，處處受上司的青睞，我們也對(duì)她佩服有加，她在這里簡(jiǎn)直就是鶴立雞群。所以，她在工……
  • 職場(chǎng)成功離你有多遠(yuǎn)
  • 在柏林西郊的一個(gè)小鎮(zhèn)，100多年前的一位老人一直被人們傳誦。在他的一生中沒(méi)有取得任何驚人的成就，也沒(méi)有任何驚人之舉，人們甚至不知道他的姓名，因?yàn)樗麅H僅是一位普通的修鞋匠。與其他鞋匠不同的是人們?cè)谡務(wù)撍麜r(shí)加了個(gè)后綴--“先生”。 沒(méi)有人知道鞋匠先生什么時(shí)間來(lái)到這個(gè)小鎮(zhèn)，但是當(dāng)人們注意到鞋匠先生……
  • 溝通是職場(chǎng)戰(zhàn)略的金鑰匙
  • 溝通，是職場(chǎng)戰(zhàn)略的金鑰匙。在一個(gè)電視臺(tái)的對(duì)話(huà)欄目中，一個(gè)家電企業(yè)的副總裁現(xiàn)身說(shuō)法：“我曾是個(gè)內(nèi)向、怯懦的工程師，但后來(lái)卻一路順風(fēng)，屢獲提升。當(dāng)我擔(dān)任公司副總裁的時(shí)候，回頭看到與我一起進(jìn)公司的同事仍在原地踏步時(shí)，不禁感慨‘他們比我聰明，也比我努力，惟一欠缺的是溝通’�！庇纱丝梢�(jiàn)溝通的力量。然而，目前……
  • 辭職的五大理由和必做的八件事
  • “人在職場(chǎng)走，哪有不辭職”，改革開(kāi)放帶來(lái)一大變化就是：多數(shù)人不會(huì)一輩子只從事一份工作了，那么辭職就是成為多數(shù)職場(chǎng)人士都要面對(duì)的問(wèn)題。辭職其實(shí)也是一門(mén)學(xué)問(wèn)，如果辭職者不了解辭職的程序，不能握好一些辭職的技巧，很有可能給自己造成一些不必要的麻煩或損失。 俗話(huà)說(shuō)，“人走茶涼”，當(dāng)你告知你的主管、上……

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