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  • 初入職場受冷落都是熱情惹的禍
  • 正值畢業(yè)季來臨，大四的學(xué)生們都在忙著找工作，趕場子似的參加一場又一場的招聘會。對即將踏入的職場，這些新人都儲備了極高的工作熱情，欲在職場上盡情揮灑。有工作熱情固然是好事，可一旦熱情過了頭，就會產(chǎn)生物極必反的效果。 “他給我的客戶發(fā)名片？” 作為一名銷售，工作已有10年的李旭有著極強(qiáng)的領(lǐng)……
  • 最容易下崗的六種類型的白領(lǐng)
  • 工作不容易，有份工作并且守住更不容易，也許一不留神就被“下課”了，多慘! 幼嬰型 1.沒有一技之長的“幼嬰型” 做個(gè)“職場嬰兒”可不是什么好事在科學(xué)與技術(shù)日益專門化的今天，一個(gè)人要想成為“全才”， 除非是具有非常的天賦和過人的勤奮，否則，是難以做到的。因此，既非“能才”又無……
  • 讓奇跡出現(xiàn)職場溝通
  • 在職場中，溝通是很重要的。溝通是一種技能，是一個(gè)人對本身知識、表達(dá)能力、行為能力的的發(fā)揮，積極而有效地溝通能為職場人營造一個(gè)良好的人脈關(guān)系，還能為個(gè)人職業(yè)生涯帶來很多好處。那么，職場人如何進(jìn)行人際溝通？人際溝通應(yīng)注意什么？人際溝通有哪些技巧？ 一、講出來 尤其是坦白的講出來你內(nèi)心的感受……
  • 實(shí)用英語之職場英語
  • 實(shí)用英語之職場英語：工作協(xié)調(diào)能力 問：在你最近的一份工作里，最值得夸贊的是哪方面？ 答：我最喜歡的就是作為一個(gè)招聘者，當(dāng)你招聘到最佳的人選時(shí)那種成功的感覺。我總是對新招聘來的員工和他們的經(jīng)理進(jìn)行定期檢查。良好的發(fā)展報(bào)告使我倍受激勵(lì)。 面試官感興趣的是求職者對工作的適應(yīng)程度。什么……
  • 職場感悟：停止抱怨學(xué)會尊重同事成績
  • 1.不要不情愿地工作。不情愿，就一定沒熱情，沒激情，沒動(dòng)力，就不會用心……那么，自然，在工作時(shí)，你就不會窮盡智力。做不窮盡智力的工作，就是浪費(fèi)生命。 2.做事，應(yīng)適當(dāng)考慮。比如，為何做，值不值得做，是否必須做，不做不可？這樣，你一旦開始做的時(shí)候，就會全身心投入，而不再為一些雞毛蒜皮的事情，一……
  • 從執(zhí)行到戰(zhàn)略不升職亦做事
  • 三月，又進(jìn)入了職場跳槽的高峰期，以高端人才為目標(biāo)的獵頭也開始蠢蠢欲動(dòng)。其實(shí)，相比普通職場人，企業(yè)的高管人才跳槽更難。作為職場金字塔尖的一小部分人，他們獲得的機(jī)會也會相對較少。而且對一些高管人才來講，如何升職，獲得職業(yè)上的更好發(fā)展也成為他們較為頭疼的問題。那么，高管人才該如何應(yīng)對職場發(fā)展的“瓶頸期”……
  • 職場你為什么越忙越窮
  • 窮忙族 主力釋放重要信號(附股)機(jī)構(gòu)資金流向已出現(xiàn)巨變!免費(fèi)的Level-2高速行情收費(fèi)軟件強(qiáng)大功能限時(shí)免費(fèi)　　每天清晨，大街小巷的早點(diǎn)攤位上，坐著行色匆匆的“上班族”。一碗餛飩，一屜小籠包，似乎色香味全乎了。 曾經(jīng)看過一篇文章中有這樣一句話：對于一個(gè)浮躁的城市而言，閱讀的時(shí)候，我們都……
  • 別做職場"白忙族"
  • 你是否工作很努力、加班很積極、態(tài)度很認(rèn)真、八面人緣，但就是一直前途無望、待遇平平呢？那你就是"職場白忙族"了！如何快速贏得上司的器重，如何巧妙處理上下級關(guān)系，如何利用社交手段為自己打理人脈？一起學(xué)學(xué)吧。 如何能不費(fèi)吹灰之力，受到老板的器重，讓自己成為辦公室的黃金女郎？其實(shí)并不難，這只是……
  • 發(fā)揮職場女性天生優(yōu)勢
  • 作為一個(gè)女性產(chǎn)業(yè)經(jīng)營平臺，斐貝國際對女性群體有著深刻的理解和體會，斐貝國際認(rèn)為，女性在職場上天生就有男性不能比擬的優(yōu)勢——天性溫婉，內(nèi)心堅(jiān)強(qiáng)。而要發(fā)揮這一優(yōu)勢，首先要避免成為“職場怨婦”。 其實(shí)，職場各有不同，但遭遇往往相似�！氨热纾阋苍S是資歷尚淺，能力不及，做事失敗了，或是碰到不識才的老……
  • 求職簡歷5大癥狀
  • 隨著校園招聘的啟動(dòng)，各類簡歷模板、樣本、范文流傳于各大高校中。這可苦了沒有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生，從浩如煙海的指導(dǎo)文章中提煉要義并非易事。稍有不慎，簡歷不但成不了敲門磚，還會變身絆腳石。隨著簡歷的廣泛投遞，五大病癥開始流行起來。今天，我們就為對癥下藥。 病癥1厭寫癥 臨床癥狀：“一頁紙簡歷”大行其……
  • 簡潔的簡歷更受歡迎
  • 印刷精美、價(jià)格較貴的“豪華”簡歷曾經(jīng)風(fēng)靡一時(shí)，而如今的求職市場上，這種“豪華”簡歷卻難覓蹤影，簡單、樸素、經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的簡歷已成為大學(xué)生求職的首選。 一張封皮，一張自薦信，一張簡歷表，普通書釘裝訂，這就是東北師范大學(xué)大四學(xué)生小趙的求職簡歷。小趙說：“這樣一份簡歷成本只有三角錢，用完了可以再去復(fù)印……
  • 畢業(yè)生求職注意三個(gè)方面
  • 要想在競爭激烈的人才市場上鶴立雞群，脫穎而出，贏得“伯樂們”的青睞，并非一紙文憑、幾份簡歷所能做到的。特別是一些謀職經(jīng)驗(yàn)不足的求職者，職場三忌不容忽視。 一忌夸夸其談，鋒芒畢露。相互尊重和以誠相待是人與人相處的基本原則，在與用人單位面談時(shí)要注意談吐謙遜、自然，以增加自己的可信度和親和力�？浯蟆�
  • 面試之后應(yīng)該做的工作
  • 在求職的過程中，許多求職者只留意面試時(shí)的禮儀，而忽略了面試后的善后工作。以下是五點(diǎn)建議，僅供求職者參考。 一、寫信感謝 旨在加深招聘人員的印象，增加求職成功的可能性。感謝信的開頭應(yīng)提及自己的姓名 及簡單情況以及面試的時(shí)間，并對招聘人員表示感謝等。 二、不打聽結(jié)果 一般……
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生面試四大竅門
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生剛剛走出校門踏入社會，面對求職應(yīng)聘，你們準(zhǔn)備好了嗎？下面是小編總結(jié)的面試四大竅門希望對畢業(yè)生們有所幫助。 親友團(tuán)：“不帶為妙” 案例： 李梅是獨(dú)生女，從小到大學(xué)畢業(yè)都沒有離開過父母半步，生活諸方面都是由父母操辦，由此養(yǎng)成了“衣來伸手、飯來張口”的陋習(xí)，生活獨(dú)立性很差�！�
  • IT人才的求職技巧
  • 在過去的一年里，IT工作有理想的，也有糟糕的，更有二者相結(jié)合的情況，我們深感經(jīng)濟(jì)危機(jī)的緊張感和壓力已影響到數(shù)據(jù)中心行業(yè)的崗位需求。先看看目前的現(xiàn)狀吧： IT專業(yè)人士工資一降再降，但現(xiàn)在我們已經(jīng)完全融入到數(shù)字生活里，技能從未如此重要過，用一句話概括就是IT技能已經(jīng)開始貶值。 職業(yè)……

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