91麻豆精品一区二区三区,日韩精品久久久无码AV片,影音先锋精品一区二区三区,深夜福利试看120欧美

設計英才網(wǎng)所有資訊列表

您當前的位置：設計師招聘網(wǎng) >> 設計英才網(wǎng)資訊 >> 設計英才網(wǎng)所有資訊內(nèi)容列表
  • 設計英才網(wǎng)所有資訊列表
  • 面試沒聽懂問題怎么辦?
  • 問：面試時，如果沒聽懂面試官的問題怎么辦？ 答：面試官沒有完全表達清楚自己的意圖或是面試時求職者太緊張，都有可能出現(xiàn)面試官和求職者之間的交流障礙。如果，隨便地按照自己的意愿和分析理解去回答問題，很有可能出現(xiàn)文不對題這種尷尬的境遇，導致求職失敗。職場專家建議，正確的做法是，求職者要有禮貌地請面……
  • 大學與大學生的迷茫和焦慮
  • 近日收到的一封讀者來信，寫信的是江西農(nóng)業(yè)大學的一名大三學生。這名同學在信中坦誠地訴說了他目前的迷茫和焦慮：他曾經(jīng)是社會活動的積極分子，但忙忙碌碌之后又覺得失去了自我；他不愿意被動地為了就業(yè)去加入考證大軍，但又常常擔心將來找不到工作；他想按自己的意愿簡單生活，可又不知道該往哪個方向走，找不到奮斗目標……
  • 2011年職場"七宗最":蟻族裸辭跳槽上榜
  • 2011年的職場風云變幻，大事件、新現(xiàn)象、新觀念層出不窮，在潛移默化中影響著每一個職場人。昨日，記者聯(lián)合職業(yè)生涯管理團隊向陽生涯一起，對2010年中國職場的熱詞進行了全方位盤點，總結(jié)了以下“七宗最”熱門的詞匯。 一：蟻族 “蟻族”——大學畢業(yè)生低收入聚居群體，代表著年輕人，特別是高校畢……
  • 月薪不高的白領拿完年終獎跳槽或創(chuàng)業(yè)
  • 春節(jié)，似乎已經(jīng)可以扳著手指數(shù)日子了。在職場朝九晚五打拼了一年，你有沒有盼到年終獎？ 錢雖少但也要合理分配 鎮(zhèn)海一家民營化工廠做工程師的羅濤，他從事化工技術(shù)員已經(jīng)有7年時間。對于年終獎，老板早就給他們打過“預防針”。 早在2011年年底，老板就放出話，因其他分公司虧損，財務出現(xiàn)問題……
  • 職場的你是在為上司工作嗎
  • 想過這個問題嗎，你任勞任怨的工作對象到底是上司還是公司？不同的對象設定會讓你的工作心態(tài)和立場有所不同。搞清楚這些問題，了解工作的核心價值和關鍵利益關系人，能讓你認識工作的真正意義所在，從而準確把握職場風向！ 在當前社會職場中，大約有70～80%的人都有跳槽經(jīng)歷，而這些人當中只有20%的人是因……
  • 盤點最好找工作的八大專業(yè)
  • 俗話說得好“十年河東十年河西”，曾經(jīng)熱極一時的法學、外語等專業(yè)，現(xiàn)如今在找工作時已成為困難戶，而其他一些專業(yè)卻是風生水起。在臨近年底之際，根據(jù)人才供求等方面數(shù)據(jù)，對這一年最好找工作的專業(yè)來一個大盤點，看看你是否學的這些專業(yè)吧。 1、機械工程 隨著我國機械工業(yè)的不斷穩(wěn)步發(fā)展，機械專業(yè)的就……
  • 決定職工薪酬的五大指標
  • 薪酬是人力資源管理中最重要的環(huán)節(jié)之一。薪酬泛指一切報酬，包括金錢報酬和非金錢報酬。金錢報酬又可分為間接金錢報酬和直接現(xiàn)金收入。間接金錢報酬包括員工福利、保障、事業(yè)平臺、職業(yè)規(guī)劃等；直接現(xiàn)金收入包括：固定薪酬、績效薪酬、各種以現(xiàn)金發(fā)放的補貼。從員工的角度來看，各種補貼多是由國家或地方政府統(tǒng)一規(guī)定的，……
  • 職場新人不能不知的酒桌潛規(guī)則
  • 酒是越喝越厚，幾杯酒下去，人和人的關系自然近了好多層。關系近了，自然談什么都不在話下。初涉職場的新鮮人，在酒桌上遭遇尷尬，于是迎面老板遞過來的眼色在所難免。想避免這種不爽嗎？提前熟知酒桌潛規(guī)則，你游刃職場必修課。 細節(jié)一：領導相互喝完才輪到自己敬酒。敬酒一定要站起來，雙手舉杯。 細節(jié)二……
  • 職場白領22條潛規(guī)則必懂
  • 職場白領22條潛規(guī)則必懂 第一條必須有一個圈子。無論如何做都是畫地為牢：不加入一個圈子，就成為所有人的敵人；加入一個圈子，就成為另一個圈子的敵人；加入兩個圈子，就等于沒有加入圈子。只有獨孤求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個圈子，圈子里只站著老板一個人。 第二條必須爭……
  • 職場女性必須防范的十大潛規(guī)則
  • 女人要是長相太出眾沒有錯，可是作為女白領如果長得太漂亮未免是件好事。 第一：才貌出眾遭遇上司騷擾 女人要是長相太出眾沒有錯，可是作為女白領如果長得太漂亮未免是件好事。因為白領女性經(jīng)常與公司老總面對面交流工作，很容易遭遇色狼上司的騷擾。女白領既想守身如玉，又想保留這份來之不易的工作，那還……
  • 面試需注重內(nèi)在氣質(zhì)
  • “面試是求職中最重要的階段，我會考察應聘者的氣質(zhì)和基本業(yè)務素質(zhì)。實際上，從應聘者走入公司那一刻起，我就已經(jīng)開始了考核�！必撠煿救耸鹿ぷ鞯娜锂a(chǎn)（中國）業(yè)務副總經(jīng)理王維嶺先生說。 作為“財富500強”的世界著名跨國公司，在面試人才方面，自有一套獨特的方法。用王維嶺的話講就是：面試過程是一個……
  • 給后起之秀的20條職場常識
  • 曾經(jīng)很久以前，經(jīng)驗告訴我們，教訓只能被描述為一個公理或常識。確實如此。你可以嘗試去了解它的起源，或者在理論上辯論其基礎，但如果你問我，這只是在浪費時間。你最好接受其表面價值并從其含義中受益。 請記住，這些都是通過我稱為大腦的這一非常主觀的過濾器領會到的對現(xiàn)實生活的觀察結(jié)果，它受到從西格蒙德�！�
  • 四大方法幫你跳離創(chuàng)業(yè)陷阱
  • 維珍（Virgin）集團創(chuàng)始人理查德-布蘭森（RichardBranson）經(jīng)常與讀者分享他的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和建議。最近一期關于“創(chuàng)業(yè)錯誤”的問答，其中包含了很多獨到的見解。 有人問：創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)之初最常犯的錯誤是什么？ “犯錯”是創(chuàng)業(yè)過程的必經(jīng)之路，最重要的是要從錯誤中吸取教訓，跌倒之后馬上……
  • 職場十大“熱詞”
  • 將要推開2012年的大門時，回首2011年的職場的眾生百態(tài)，五色雜陳，讓人感慨萬千。走過風雨終究見彩虹，本年度職場里的七彩顏色，你經(jīng)歷過哪些呢？ 微招聘 現(xiàn)象：隨著微博平臺的發(fā)展和崛起，微招聘也火熱來襲。它架起了用人單位和應聘者之間“點對點”的新橋梁，也給傳統(tǒng)觀念涂上了一抹青春洋溢的……
  • 升任新職前你要做的職場準備
  • 也許有那么一天，公司人事通知你將升任新的職位。你在覺得精神一振的同時是不是會有無所適從的感覺呢？在你就任新職前的這段時間內(nèi)如何全面提升各方面經(jīng)驗，變得更為成熟和老練呢？ 首先，你要對自己有信心。你被提升這件事表明你已經(jīng)足夠成熟。當然，我們大家都應該不斷提升自己。然而，在提高自己的過程中你不應……

關注微信公眾號

訪問手機版本