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  • 15個(gè)不可犯的古怪簡(jiǎn)歷錯(cuò)誤
  • 鑒于45％的人力資源經(jīng)理說，他們總是花不到一分鐘的時(shí)間來看簡(jiǎn)歷。也就是說，平均每個(gè)職位的申請(qǐng)者簡(jiǎn)歷，經(jīng)理們是沒有太多時(shí)間來看他們的簡(jiǎn)歷的。這是可以理解的事情。有些人可能會(huì)去嘗試讓簡(jiǎn)歷帶有一定的個(gè)性以期待經(jīng)理們多看幾眼，但也可能是他們的工作歷史過多。但是您總是想列出您的獨(dú)特的能力，你的簡(jiǎn)歷中的"特殊……
  • 如何讓你的簡(jiǎn)歷跳出來
  • 身在職場(chǎng)，簡(jiǎn)歷更像是“拜帖”，人人都要備上一份甚至幾份，以便你向主人家（求才企業(yè)）詳細(xì)的介紹自己，從而爭(zhēng)取到被邀請(qǐng)面談做客的機(jī)會(huì)。因此，如何把這份“拜帖”制作的實(shí)用精美、誠(chéng)實(shí)可信又個(gè)性十足，就成為職場(chǎng)必修的一門功課。為此，筆者與104人力銀行人資學(xué)院事業(yè)處副總經(jīng)理陳志鈺先生就如何在電子信息時(shí)代制作……
  • 職業(yè)生涯中12個(gè)不好的想法
  • 1、總覺得自己不夠好 這種人雖然聰明、有歷練，但是一旦被提拔，反而毫無自信，覺得自己不勝任。此外，他沒有往上爬的野心，總覺得自己的職位已經(jīng)太高，或許低一兩級(jí)可能還比較適合。 這種自我破壞與自我限制的行為，有時(shí)候是無意識(shí)的。但是，身為企業(yè)中、高級(jí)主管，這種無意識(shí)的行為卻會(huì)讓企業(yè)付出很大的……
  • 五類職場(chǎng)人與好工作無緣
  • 眼看著身邊的同學(xué)、朋友個(gè)個(gè)都有一份讓人羨慕的好工作，自己卻總是攤上一個(gè)不靠譜的老板，一群不合作的同事，一份白菜價(jià)的薪水，忿忿之中總是抱怨自己的運(yùn)氣不佳，埋怨別人的過失。向陽生涯認(rèn)為，凡事要從自身開始檢討，與好工作“絕緣”的人，自身可能有著相似的問題，歸類總結(jié)，有五類人總是與好工作擦肩而過�？纯�，你……
  • 選擇辭職最好的個(gè)理由
  • 一、以家庭原因辭職的理由 1、父母生病了，需要回家照顧。 2、家里孩子太小，離不開。 3、家里準(zhǔn)備蓋房子。 4、家里莊稼要開始收割。 5、家里發(fā)生了鄰里糾紛，要回去處理。 6、兄弟或姐妹要結(jié)婚，辭職回家。 二、以個(gè)人原因辭職理由 1、身體吃不消。 2、自己要回去結(jié)婚。 3、回去讀書，再也不打……
  • 職場(chǎng)危機(jī)該如何化解
  • 地點(diǎn)：北侖企業(yè)：某知名服裝企業(yè)人物：千千(化名) 一年的工作已基本收尾，領(lǐng)年貨、年終獎(jiǎng)，參加公司年會(huì)活動(dòng)成為多數(shù)白領(lǐng)生活的主要內(nèi)容。 昨天，晚報(bào)讀者千千(化名，QQ919＊＊＊＊08)說，因?yàn)橹睂偕纤鞠肷w，向其他部門四處攬活，在年底的時(shí)候整個(gè)部門忙得苦不堪言。上周，千千還因?yàn)槊χ谐鲥e(cuò)……
  • 職場(chǎng)內(nèi)不能說出的7個(gè)詞
  • ComedianGeorgeCarlin曾提出過轟動(dòng)一時(shí)的"永遠(yuǎn)不要在電視上說的7句話，"但是下面7個(gè)看似無害的詞或短語可能更具有危害性。用這些詞幾乎就像用硫酸浸泡你的目標(biāo)，希望和夢(mèng)想。 創(chuàng)造一個(gè)更好的生活是件困難的事情!維持現(xiàn)狀只需要一丁點(diǎn)兒努力,但如果你想要賺更多的錢,升遷,開始我自己的……
  • 職場(chǎng)讓下屬聽話的高招
  • 每個(gè)人都愿意聽好東西,不想讓別人對(duì)自己是指手劃腳,這是人的本性。但身為主管,你的位置,你必須演奏這條不太經(jīng)常喜歡的角色。如何把無聊的評(píng)價(jià)工作,使人們確信嗎? 批評(píng)方式要恰當(dāng) 在評(píng)估下屬的工作,如夾心餅干,具體可分為三個(gè)步驟:首先要下屬的工作,然后說他特別的劣勢(shì),并提出你對(duì)他的期望。這將……
  • 電話營(yíng)銷前30秒的方法
  • 電話銷售人員往往喜歡說自己想說的話，例如：公司、產(chǎn)品、自己認(rèn)為自己的產(chǎn)品與眾不同之處、自己認(rèn)為自己的產(chǎn)品能給客戶帶來的利益等，但客戶不想聽這些。所以在電話銷售人員拿起電話之前，就要考慮自己的話客戶是否喜歡聽，不然即使打電話也只是浪費(fèi)時(shí)間和金錢，所以電話銷售人員要學(xué)會(huì)把自己的每一句話都說到對(duì)方的心坎……
  • 這些不好的求職心理你有嗎？
  • 造假心理　假學(xué)歷、假證書、假榮譽(yù)等并非是敲開就業(yè)大門的救命稻草，假的終究長(zhǎng)不了，反而只會(huì)毀了自己的前程。 羞怯心理　在求職現(xiàn)場(chǎng)丟下自薦書就跑，面對(duì)招聘者結(jié)結(jié)巴巴、面紅耳赤，這樣的人很難受到用人單位的賞識(shí)。 依靠心理　一些大學(xué)生缺乏獨(dú)立意識(shí)，外出找工作總喜歡與父母、同學(xué)相伴，或一幫學(xué)友共……
  • 求職時(shí)賣傻可提高成功率
  • 一個(gè)人如果鋒芒畢露，會(huì)讓老板覺得你華而不實(shí)或者故意做作，甚至還擔(dān)心淺水養(yǎng)不住你這條大魚。所以，如果你是十分出色的人才，在求職時(shí)，大可不必去掩飾個(gè)人的一些小毛病，有意無意地賣點(diǎn)“傻”，學(xué)點(diǎn)笨，使人覺得親近，更容易讓人接受。 美國(guó)著名的心理學(xué)家納特·史坦芬格做過這樣一個(gè)實(shí)驗(yàn)：要求4名前來求職的人……
  • 2012年“最有安全感”的職業(yè)
  • 跨年之際，團(tuán)購網(wǎng)站說要“抱團(tuán)取暖”，房產(chǎn)中介說要“正視嚴(yán)冬”，基金公司因股市不景氣危機(jī)四伏，全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)動(dòng)蕩下行…… 2012年，誰能登上“職業(yè)的諾亞方舟”？我們匯總了人力資源專家、職業(yè)規(guī)劃師、企業(yè)代表的意見與預(yù)判，羅列出2012年“最有安全感”的十大職業(yè)，給正在尋找就業(yè)機(jī)會(huì)的人，尤其是“職……
  • 深圳曝光最牛工資普通白領(lǐng)贏不了
  • 近日，一則深圳住宅租賃管理服務(wù)中心用公共收入給員工開出“最牛工資單”的報(bào)道引發(fā)社會(huì)的廣泛議論，目前，相關(guān)部門已經(jīng)介入處理，而處理結(jié)果卻讓眾人大吃一驚。 媒體日前援引國(guó)家審計(jì)署報(bào)告證實(shí)，深圳市住宅租賃管理服務(wù)中心用公共收入給員工發(fā)天價(jià)工資一事屬實(shí)，此前該單位員工平均年薪30萬元被稱為“深圳最牛……
  • 想跳槽，你的簡(jiǎn)歷合格嗎？
  • 年底跳槽高峰，不少公司的人力資源部門都收到了應(yīng)聘者的求職簡(jiǎn)歷，而其中的一些簡(jiǎn)歷內(nèi)容，令HR們哭笑不得：“我精通的語言是漢語”、“沒什么學(xué)歷，沒什么特長(zhǎng)，就是人長(zhǎng)得漂亮”、“你們公司要是不招我，肯定會(huì)后悔的”……還有人把藝術(shù)照、大頭貼放在簡(jiǎn)歷上，希望能吸引招聘人員的注意力。當(dāng)然，這樣的簡(jiǎn)歷結(jié)局如何，……
  • 90后擇業(yè)離職理由讓HR很無奈
  • 2011年，職場(chǎng)開始出現(xiàn)90后們稚嫩的面孔。2012年，首批90后大學(xué)生即將畢業(yè)邁入職場(chǎng)。 “現(xiàn)在我身邊的同齡人，除了工資以外，對(duì)待第一份工作都不是太苛刻，大多數(shù)人只是想積累一些社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，然后再跳槽�！痹诓稍L中，很多90后紛紛表示，現(xiàn)在招聘會(huì)越來越多了，找工作很輕松，想要通過考試找工作和通過……

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