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  • 廠長個人簡歷模版
  • 2012年最新廠長個人簡歷 　　基本信息 　　姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生 　　性別：男 　　出生日期：84.12民族：漢 　　身份證：xxx身高：170 　　戶口所在：xx目前所在：xx 　　畢業(yè)院校：xx工程學(xué)院政治面貌：團(tuán)員 　　最高學(xué)歷：本科所修專業(yè)：模具設(shè)計……
  • 2012年應(yīng)屆生簡歷模板
  • 個人簡歷是對你各方面情況的如實(shí)反映。它向用人單位提供了有關(guān)你工作能力等方面的重要信息。簡歷一定要實(shí)事求是。如果你的介紹有失真的情況,將嚴(yán)重影響求職的成功和就職后的發(fā)展。小編在此給大家推薦優(yōu)秀的簡歷模板，祝各位求職愉快！ 　　個人基本資料： 　　姓名：xx性別：女政治面目：團(tuán)員 ……
  • 面試文職崗位的技巧
  • 許多大公司在招聘文職人員時，往往有很多要求，除了技能方面，還需要很多柔性的要求，而這些柔性要求很大程度上都是通過面試表現(xiàn)出來的，這就需要面試者在面試時要能很好地表現(xiàn)自己，盡量展現(xiàn)出自己的個人魅力。 首先，文職崗位要求面試者有很好的親和力，能與其他人進(jìn)行充分的溝通，這就要求面試者必須要保持良好……
  • 這幾種情況不適合要求加薪
  • 充分準(zhǔn)備，提出薪酬約數(shù)。在面試前期要掌握公司的基本情況，比如應(yīng)聘職位所處的行業(yè)、企業(yè)的規(guī)模、分析自身資歷包括文化水平、工作年限、技能程度等，分析目前市場的薪酬水平，總結(jié)出自己的預(yù)期薪酬范圍。 詢問薪酬時可以提出一個約數(shù)或范圍值，比如：底線薪酬為2000元，期望薪酬為4000元。也可以選擇一個……
  • 面試時怎樣回答問你職業(yè)規(guī)劃問題
  • 求職者在面試中總會遇到各種各樣的招聘官提問。其中關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的問題越來越受企業(yè)HR重視。到底怎樣的回答才會受到HR的欣賞？ 想到這，筆者的腦海里不由地聯(lián)想起了一位JCP學(xué)員Lily在培訓(xùn)中跟大家分享的一段經(jīng)歷。Lily先前在面試中遇到類似問題時也回答得不好，隨后她在培訓(xùn)結(jié)束后的第三天得到了一……
  • 推薦經(jīng)典面試問答點(diǎn)評
  • (一) 【問題】你能夠在壓力狀態(tài)下工作得很好嗎？ [分析]很顯然，這個問題是要直接了解求職者對壓力的反應(yīng)。 [錯誤回答]我在壓力下會茁壯成長，實(shí)際上，事情變得越亂我就越高興。畢竟，如今的社會是一個充滿競爭的社會，在這個社會里，沒有壓力就不會有成功。相比之下，我更怕無聊。如果無事可……
  • 企業(yè)常用到的幾個留人招數(shù)
  • 留住人才，也就等于留住企業(yè)得以水漲船高、持久發(fā)展的資本。以下三點(diǎn)，留人招術(shù)，可資借鑒。 適當(dāng)弱化考核作用 現(xiàn)在有越來越多的人事經(jīng)理強(qiáng)調(diào)考核的作用，卻未曾料想這也可能是導(dǎo)致員工流失的一個重要原因。應(yīng)當(dāng)適當(dāng)弱化考核的作用，每一季度只進(jìn)行一次考核，作為每年度薪酬調(diào)整的依據(jù)，在這個考核中盡量做……
  • 面試時不妨坦誠說缺點(diǎn)
  • 節(jié)后，應(yīng)屆畢業(yè)生開始找工作，部分職場人士也在打算跳槽。記者采訪了解到，很多求職者在面試時候?yàn)榱苏故咀约海倳覚C(jī)會在面試官面前說自己的優(yōu)點(diǎn)，然而，很多面試官在招聘會通常會問“你認(rèn)為你的缺點(diǎn)是什么”，這樣的問題讓很多求職者不知所措。當(dāng)遇到這樣的問題，求職者應(yīng)該如何應(yīng)對？ 目前在一家知名企業(yè)從事……
  • 職場5傻升職無望
  • 你進(jìn)入職場江湖多年。別人該升的早就升了，該跳槽的也就跳了，你怎么就老懸在半中央？上下不是。哎，升職路真是慢慢又漫漫�。‘�(dāng)你遇到這樣的瓶頸時，不妨好好反思，看看自己是否已經(jīng)混進(jìn)職場5傻？ 第一傻：伴郎型 這種人工作任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，可是你的工作卻很少被人知道，尤其是你的上司。別人總是用……
  • 大學(xué)生離城返鄉(xiāng)求發(fā)展
  • 與大城市春節(jié)后招聘出現(xiàn)“冷場”的局面不同，近日，由平度市政府主辦的2012年“春風(fēng)行動”啟動儀式暨春季人力資源供求洽談會十分火爆，在平度市展覽館前，265家招聘企業(yè)共提供了16198個崗位，前來求職人員近2萬人，絕大多數(shù)來自當(dāng)?shù)兀凹议T口就業(yè)”成為主潮。據(jù)悉，當(dāng)日到場參加初步達(dá)成就業(yè)意向的超過90……
  • 職場生存關(guān)鍵點(diǎn)：跳不跳都要保密
  • 美美是一家公司的財務(wù)經(jīng)理，個人能力很強(qiáng)，手里握著大把專業(yè)證書，非常受器重，很有希望升為公司副總。到了年底又是跳槽高峰期，美玲開始不斷接到獵頭電話。但是美玲現(xiàn)在的工作幾乎無可挑剔，薪水高福利好，自己受重用，前途更無量，于是美美謝絕了獵頭的推薦。 然而沒有不透風(fēng)的墻，這件事不知怎么傳到了老板耳朵……
  • 2012年最適合白領(lǐng)的三大投資項(xiàng)目
  • 房產(chǎn)萎靡不振，股市“青山綠水”，基金丟盔棄甲，黃金起伏不定……種種投資項(xiàng)目都不考譜，2012年到底投資什么才能穩(wěn)賺不賠？為了職場人的福利，專家團(tuán)隊(duì)“掘地三尺”，挖出了2012年最適合白領(lǐng)投資的三個項(xiàng)目。我們保證：三大項(xiàng)目必定全線飄紅，個個有利可圖，大家絕不會空手而歸！ 職業(yè)規(guī)劃投資 投……
  • 如何直面工作壓力
  • 你的工作任務(wù)更重了，老板的期望值又升高了。但退縮則可能意味著丟掉工作。 這就是職場壓力。 紐約福德漢姆大學(xué)（FordhamUniversity）商學(xué)院組織和動機(jī)心理學(xué)家巴德（PaulBaard）了解工作環(huán)境中的壓力究竟有多大。他曾為風(fēng)險高、壓力大的職業(yè)體育競技領(lǐng)域的運(yùn)動員們做過咨詢�！�
  • 中央鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村工作
  • 2012年中央一號文件《中共中央、國務(wù)院關(guān)于加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新持續(xù)增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品供給保障能力的若干意見》日前正式公布。意見提出，要加大高等學(xué)校對農(nóng)村特別是貧困地區(qū)的定向招生力度。鼓勵和引導(dǎo)高等學(xué)校畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作。對符合條件的，實(shí)行學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國家助學(xué)貸款代償政策。 意見指出，要加強(qiáng)教育科技……
  • 2012十大熱門行業(yè)
  • 俗話說“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”，每年開春之際，都有許多職場人醞釀跳槽。此時，選擇一個熱門行業(yè)與薪酬更高的職業(yè)顯得尤為重要。去年底至今年1月中旬，商報聯(lián)合智成人才市場對近10000家企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查統(tǒng)計，分析出了“十大熱門行業(yè)”，為您在新春找工作提供參考，讓您“錢途無限”。 　　　　1　電子行……

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