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  • 畢業(yè)生求職缺少工作經(jīng)驗怎么辦
  • 不少“初涉職場”的求職者找工作為給自己的求職材料加重砝碼，紛紛花錢到那些五花八門、大大小小的“人才評估機構”進行“人才評估”，目的就是為了得到一份能證明自己能力的測評報告并使自己增添了幾許競爭力。但是，我們要告誡大家的是，目前社會上(包括一些學校開展的)一些所謂“評估機構”把評估當成“算命”一樣，……
  • 如何擺脫面試恐懼癥
  • 就業(yè)形勢緊張，很多求職者為了能謀得一職已經(jīng)心力交瘁，得到面試通知自然倍感珍惜。但往往初出茅廬的求職者會因面試經(jīng)驗不足，很容易心生忐忑。周政專家：第一次的失敗導致的自信心受挫也會影響下一次的面試表現(xiàn)，很容易就會使求職者陷入“面試恐懼癥”的惡性循環(huán)中。那么，怎樣才能逃離這個心理恐懼的怪圈呢? 1……
  • 銷售員求職面試的技巧
  • 對于熱愛銷售工作的人來說，與人溝通和交流方面無疑比其他求職者更有優(yōu)勢，但求職的成功，需要多方面的準備，掌握足夠的面試技巧，會讓你的求職如虎添翼。 一、擺正心態(tài)，不卑不亢 對于已經(jīng)具備一定銷售工作經(jīng)驗的求職者，現(xiàn)在的經(jīng)驗已不是什么重要的資本了，而是看你的心態(tài)如何，如何正確評價自己？記得有……
  • 請認真對待你的第一份工作
  • Sandi的思維很活躍，有很多新點子，營銷部主管也鼓勵新人多提案�？墒�，她的提案多數(shù)會被主管否決，而且主管從來不告訴她為什么。最后公司的文案出來了，Sandi時常會覺得比起自己的提案差遠了。而且，不僅僅是公司，包括廣州的一切，都讓Sandi很不適應。再聽說從北京過來的畢業(yè)生有1個自殺，6個返京后，……
  • 2012年最靠譜的六大新潮職業(yè)
  • 2012年，什么才是適合自己又有安全感的靠譜職業(yè)呢？“向陽生涯”日前發(fā)布的2012年最具安全感的職業(yè)中，公務員、教師等傳統(tǒng)職業(yè)和近兩年崛起的微博運營專員等新職業(yè)榜上有名。不過專家提醒，最熱門的職業(yè)并不一定是最適合自己的，要充分考慮職業(yè)的發(fā)展前景、行業(yè)特性與自身情況的匹配度。 老三樣：教師、醫(yī)……
  • 揭秘世界500強用人潛規(guī)則
  • 世界上處于領先地位的企業(yè)，它們的成功在很大程度取決于員工的優(yōu)良素質(zhì)和條件。雖然大多數(shù)標準是統(tǒng)一的，但還是有一些“潛規(guī)則”。 世界銀行：基本條件是跳過3次槽 應聘世界銀行，起碼要跳過3次槽。因為世界銀行認為，對于經(jīng)常需要考查、驗資的銀行人員來說，知己知彼非常重要，所以，應聘世界銀行的基本……
  • 職場三大潛規(guī)則要小心
  • 作為新人，你應當更多去埋頭苦干苦學，別急于表現(xiàn)自我。部門本來狀況良好，你就像大象闖進了瓷器店，把一切搞得亂七八糟。 從大學外貿(mào)專業(yè)畢業(yè)后，黃亞旭進入廣州一家大型民營企業(yè)。在經(jīng)濟危機之下還能夠找到一份不錯的工作，他倍加珍惜。 新人要表現(xiàn)出應有的積極性 首先，黃亞旭每天總是第一個到達……
  • 決定白領薪酬因素
  • 許多人在跨進外企公司時，就會拿到一份員工守則，其中有一條是這么寫的：不要把自己的工資隨便泄露給他人，也不要去打聽別人的薪水。然而，在白領員工中，薪水永遠是最敏感的話題。從薪資滿意度調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，人們總體上對目前的薪資水平并不滿意，回答“一般，不太滿意”的達55%以上。向老板要求加薪或者跳槽，成為許多……
  • 七招提高你寫英文簡歷的水平
  • 7HintsforEvaluatingYourResume 評估你簡歷的7個提示 Fashionchanges，andresumestyleschange，too.Ifyouhavesolidskillsandworkexperiencebutyourresumeisn’tgettin……
  • 2012年應屆生求職信
  • 作為畢業(yè)生在缺乏工作經(jīng)驗的情況下，必須在撰寫求職信的時候應掌握一定的技巧。如果你正為如何寫求職信而困惑，不妨參考以下這篇最新的2012年畢業(yè)生求職信范文，供參考。 尊敬的貴公司領導: 您好!首先感謝您給我這次難得的機遇,請您在百忙之中抽出一點時間,以平和的心態(tài)來看完這封求職信,由于時間……
  • 2012年熱門的高管職位預測
  • 高管人才搜尋公司發(fā)表其第17年度的熱門高管職位清單，當中顯示于2012年及以后，各大企業(yè)對行政人員的需求將持續(xù)殷切；對于收到年終獎金后考慮跳槽的亞太區(qū)高管行政人員而言，這份清單可作為指引。 在歐元區(qū)債務危機和美國經(jīng)濟增長放緩等主要因素影響下，全球經(jīng)濟前景變得不太明朗，CTPCEOBrian表……
  • 怎樣能讓跳槽提升身價
  • 從“提高身價靠哪般？”的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，“跳槽”入選職場人士“最佳途徑”。其33.7%的贊成率遠高于內(nèi)部晉升（19.3%）、轉(zhuǎn)換工作職責（10.8%）以及增加培訓獲取學歷證書（27.71%）等途徑。 “要提升身價，對我而言途徑無非兩條：一是在現(xiàn)就職的企業(yè)好好干，獲取更大的晉升空間；二是通過跳槽獲……
  • 把握職場中的距離“黃金點”
  • 如何在工作中保持完美的距離？這對于絕大多數(shù)職場人來說都是非常重要但又很頭疼的事情。 他們經(jīng)常會陷入一種兩難的選擇：哪些是你喜歡的人，哪些人是你不喜歡的人。如果你離他們過于遙遠，你就會受到疏遠和指責；如果離之太近，你又可能會陷入麻煩而失去尊重。尤其又涉及到和領導的關系時，這一問題更加難于處理。……
  • 6道職場情景題見招拆招
  • 怎樣掃清升遷路上的障礙，怎樣從小事做起，為自己的升遷答卷加分？我們用具體詳盡的案例為你一一道來。先是見招拆招的6道情景題，相信你能在職場路上走得更遠！ 情景1被圍觀的博客狂野照 參加了狂野的化裝舞會，開心亢奮之余，把派對上的一些露骨照片發(fā)到你的space上，供朋友們欣賞。本來這是件挺開心的事……
  • 有房有車月薪2萬才算白領
  • 微博“生活小智慧”，發(fā)表了“2012中國新白領十項標準”，其中包括月薪2萬元以上；至少有兩居室，工作朝九晚五，有足夠的閑暇時間等標準，微博發(fā)出后，引起眾多網(wǎng)友熱烈討論，記者截稿時已有兩萬多條轉(zhuǎn)發(fā)，近三千條評論，多數(shù)網(wǎng)友深感這輩子都很難達到白領標準。 以下為“2012中國新白領十項標準”：①月……

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