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  • 提升面試精準(zhǔn)度十倍的五招
  • 招聘人人能做，效果各不相同。企業(yè)招聘中高級人才，最怕的就是重復(fù)無效的招聘，既不能滿足用人部門的需要，又浪費(fèi)人力資源成本，影響企業(yè)的正常經(jīng)營，是企業(yè)人力資源利潤損失的巨大黒洞。 案例： 在江蘇南京有一家紡織企業(yè)，要招聘一個營銷總監(jiān)。公司陳總要求人力資源 部伍經(jīng)理加緊招聘，這位伍經(jīng)理……
  • 求職成功4招推銷自己
  • 一、下定決心，以柔克剛 求職的人誰都想一舉成功，但大多數(shù)情況下，并不能如愿，為此求職者應(yīng)有不怕失敗的韌性準(zhǔn)備。鄭州市一家大電器廠招工，中專生陳昭亮前去應(yīng)聘，請求隨便讓他干什么都行。 人事部主管見他身材矮小，而學(xué)歷又較低，不便直說，就回答：“我們現(xiàn)在不缺人，過一個月再說吧!”其實(shí)人家是一……
  • 職場新人六大高薪職業(yè)
  • 巴菲特靠股票發(fā)家，比爾.蓋茨憑借微軟連續(xù)穩(wěn)坐世界首富交椅，國內(nèi)的房地產(chǎn)業(yè)也造就了一批巨富……不過，這些人對于職場新人來說都太遙遠(yuǎn)了!成為豪富需要資本也需要時機(jī)，對于剛出校門的職場新人來說，管理類的高收入崗位也許對你有些遙不可及，需要長期積累經(jīng)驗(yàn)。但是入對行，選擇一個可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)是一名職場新人必……
  • 職場中五句經(jīng)典的話改變你一生
  • 第一句話：優(yōu)秀是一種習(xí)慣 這話是古希臘哲學(xué)家亞里士多德說的。其實(shí)人除了脾氣會因?yàn)樘煨远兴煌�，其他東西基本都是后天形成的，是家庭影響和教育的結(jié)果。所以，我們的一言一行都是日積月累養(yǎng)成的習(xí)慣。有的人形成了很好的習(xí)慣，有的人形成了很壞的習(xí)慣。所以，從現(xiàn)在起我們就要把優(yōu)秀變成一種習(xí)慣，使我們對……
  • 怎樣合理薪酬福利留人
  • 近段時間，央企違規(guī)薪酬鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)，員工薪酬福利也成了人們關(guān)注的一個焦點(diǎn)。怎么來設(shè)計合理有效的員工福利呢? 一、休假日 1、帶薪年休假 在本企連續(xù)工作滿1年以上的員工，享受帶薪年休假。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。 (1)員工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假……
  • “用人要疑，疑人也用”的管理哲學(xué)
  • “用人不疑，疑人不用”這句話說得過于絕對，它與當(dāng)今企業(yè)實(shí)際的管理要求相脫節(jié)。如果哪個老板“用人不疑”，企業(yè)肯定要被整得一塌糊涂，如果哪個老板“疑人不用”，那么，在他公司里除了他自己，再也找不到讓他不疑的人，那樣，公司里的人都得走掉。凡是說“用人不疑，疑人不用”的人，他們都是口是心非者，根本做不到�！�
  • 6月25-26日西安金領(lǐng)人才市場綜合型人才交流大會
  • “西安金領(lǐng)人才市場”是由西安華秦人力資源信息咨詢服務(wù)有限公司、西安金領(lǐng)人力資源信息咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司兩大人才機(jī)構(gòu)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手打造的我國西北地區(qū)最具實(shí)力的人才市場之一，西安作為全國第三人才大省陜西省的省會，匯聚了眾多高校、科研院所、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，是西部乃至全國的重點(diǎn)人才“基地”，為了加強(qiáng)東西部及西部各省區(qū)……
  • 6月24日西安高新區(qū)第十六屆高端人才洽談會
  • 為打造高新區(qū)創(chuàng)建世界一流科技園區(qū)，搭建一流人才平臺。高新人才中心在2011年不斷創(chuàng)新引進(jìn)方式、拓展人才渠道、搭建對接橋梁，為企業(yè)吸引人才做好服務(wù)平臺。經(jīng)過前期對區(qū)內(nèi)企業(yè)人力情況進(jìn)行摸底調(diào)查，并對相關(guān)企業(yè)的人才需求報告文件進(jìn)行分析，報管委會各級領(lǐng)導(dǎo)批示，人才中心定于2011年6月下旬舉辦“西安高新區(qū)……
  • 2011年6月山西省就業(yè)指導(dǎo)中心招聘會預(yù)告
  • 山西省就業(yè)指導(dǎo)中心6月招聘會預(yù)告: 6月2日市場營銷、策劃、財會、行政類招聘會 6月9日技術(shù)、管理、房地產(chǎn)、IT、營銷、汽貿(mào)類招聘會 6月16日醫(yī)藥、食品、衛(wèi)生、超市、生產(chǎn)加工、服務(wù)行業(yè)類招聘會 6月23日行政、文秘、計算機(jī)、服務(wù)行業(yè)專場招聘會 6月30日綜合型人才招聘會 ……
  • 6月11日南京國展中心每周六大型人才招聘會
  • 時間：2011年6月11日（周六）8:30-13:00 地點(diǎn)：南京國際展覽中心F廳（龍蟠路88號） 企業(yè)參會及個人咨詢：025-8324550586971768 主辦：南京博仁人力資源有限公司 內(nèi)設(shè)： A、D區(qū)營銷綜合 B區(qū)IT、機(jī)械、汽車、電子、電力、電氣、通信……
  • 6月18-19日2011北京國展夏季人才招聘會
  • 由北京多家人才機(jī)構(gòu)舉辦的“國展人才招聘會”將于2011年6月18-19日在中國國際展覽中心（三元橋老館）舉辦！ “國展人才招聘會”集高新技術(shù)企業(yè)、外企、三資、國有、民營企業(yè)等眾多招聘企業(yè)參與，人才云集、環(huán)境幽雅、秩序井然，是企業(yè)招聘和人才求職的首選。 本次招聘會擬通過北京招聘會信息網(wǎng)、《……
  • 非直轄城市應(yīng)取消高校畢業(yè)生落戶限制
  • 國務(wù)院近日下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，要求各地區(qū)、各有關(guān)部門加大工作力度，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，完善相關(guān)政策措施，切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)，千方百計促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。 2012年起省級以上機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員應(yīng)有兩年以上基層工作經(jīng)歷 《通知》指出，鼓勵高校畢業(yè)生面向城鄉(xiāng)基……
  • 大學(xué)生求職信中常見的幾個毛病
  • 以下是一些經(jīng)常在大學(xué)生求職信上出現(xiàn)的常見的毛病。有些看來雖然相當(dāng)明顯，卻時常在一些學(xué)生的求職信上出現(xiàn)。這里提出來，希望學(xué)生朋友能夠明白，有所察覺，以防出錯。 過分自信 很多剛從學(xué)校畢業(yè)的同學(xué)，都會犯上一個毛病，就是以為只要考試成績好，便會是一個稱職的職員。其實(shí)，不少招聘單位曾再三指出，……
  • 怎樣巧妙包裝優(yōu)質(zhì)簡歷?
  • 大學(xué)畢業(yè)生求職，首先就是要通過向用人單位呈送求職簡歷來介紹和推銷自己。求職簡歷是用人單位了解畢業(yè)生有關(guān)情況的重要途徑和方式。因此，求職簡歷寫得是否“抓人”，對畢業(yè)生求職的成功與否起著十分關(guān)鍵的作用。那么，怎樣才能將求職簡歷寫得更加“抓人”呢？ 要善于寫出那些能表現(xiàn)自己人格、品質(zhì)魅力的經(jīng)歷 ……

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