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設(shè)計(jì)英才網(wǎng)職場攻略列表

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  • 設(shè)計(jì)英才網(wǎng)職場攻略列表
  • 職場男士如何解壓
  • 除了下班后的常規(guī)方法，如閱讀、傾訴、在家看電視、出門KTV、蒙頭大睡、郊游旅行、網(wǎng)絡(luò)聊天之外，我們還能從國外借鑒怎樣的一些減壓之道呢？ 暴力減壓 “隨身帶個(gè)小皮球郁悶時(shí)偷偷捏一捏�！泵绹粋�(gè)專為男性白領(lǐng)排憂解難的服務(wù)網(wǎng)站建議。隨身攜帶一個(gè)網(wǎng)球、小橡皮球或是什么別的，遇到壓力過大需要宣泄的時(shí)候……
  • 求職者臉皮不要太薄
  • 前不久看了一個(gè)關(guān)于名人訪談的欄目，TCL電腦CEO李東聲的一句話讓我記憶猶新：”現(xiàn)在的大學(xué)生，臉皮太薄了……” 臉皮薄在中國的傳統(tǒng)觀念里面，是褒義的，可是在經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，競爭日趨激勵(lì)的現(xiàn)代，這種觀念難免就有點(diǎn)太小家子氣了。特別是在應(yīng)聘過程中，有些應(yīng)聘人員的所表現(xiàn)出來的”薄臉皮”現(xiàn)象所帶來的影響就……
  • 警惕求職廣告的附帶條件
  • 如今各種求職廣告，廣告詞寫得頗娓娓動(dòng)聽，頗有煽情力，什么“本公司提供良好工作環(huán)境”、“待遇優(yōu)厚”諸如此類，可當(dāng)你真的去“感受”，不但大打折扣，甚至是反其道而行之。最有意思的是應(yīng)聘職位往往帶有一個(gè)廣告中所不敢寫出的“附帶條件”。 有H君興致勃勃地去應(yīng)聘一編輯職位，因廣告上言明“不受年齡限制”、“有經(jīng)……
  • 金牌銷售教你如何說服客戶
  • 我們在做銷售的過程中，難免會遇到難纏的客戶，銷售除了要產(chǎn)品質(zhì)量好、服務(wù)態(tài)度好之外很重要的一個(gè)方面就是銷售人員的語言藝術(shù)了。要把我們的嘴上功夫練到家，下面銷售高手就教你如何說服客戶。 1.找到“興奮點(diǎn)” 勸說對方時(shí)，先要和對方講一些令其異常興奮的事情，投其所好，這樣，他會在意猶未盡的情況……
  • 網(wǎng)絡(luò)招聘與社交招聘優(yōu)劣對比本
  • 網(wǎng)絡(luò)招聘以它的快捷、方便等特性備受求職人群的青睞，隨著前程無憂、智聯(lián)招聘和中華英才網(wǎng)等招聘網(wǎng)站的不斷發(fā)展壯大，越來越多的人群開始投入到網(wǎng)絡(luò)求職的隊(duì)伍之中。但網(wǎng)絡(luò)招聘在方便快速的同時(shí)也存在諸多問題，例如商業(yè)廣告過多、虛假信息泛濫都在影響著求職者對招聘網(wǎng)站的信賴。 虛假招聘求職者最受傷 招……
  • 中小企業(yè)怎樣留人才
  • 不久前，華東有位老板非�？鄲赖貙ξ艺f，他的企業(yè)待遇高過別人，卻找不到合適的人才；他的公司訂單多得做不完，合作的企業(yè)在業(yè)內(nèi)不是數(shù)一就是數(shù)二，產(chǎn)品利潤空間也大，卻留不住人才。他說人家經(jīng)營企業(yè)，越做越有經(jīng)驗(yàn)，自己呢？越做越覺得無奈。他說自己年齡大了，身體也不好，不管企業(yè)，實(shí)在放心不下；管吧，又力不從心�！�
  • 職場受挫后自我調(diào)適方法
  • 職場受挫后自我調(diào)適方法 挫折是個(gè)體在滿足需要的活動(dòng)中，遇到阻礙和干擾，使個(gè)體動(dòng)機(jī)不能實(shí)現(xiàn)、個(gè)人需要不能滿足的一種心理感受�，F(xiàn)代生活中，每個(gè)人都可能遭遇挫折。面對困難和挫折，許多人常常會痛苦、自卑、怨恨，失去希望和信心。職場受挫后，如果不于善自我調(diào)適，而使心理失衡，不僅影響人的工作、生活，還嚴(yán)……
  • 職場幾點(diǎn)建議幫你找到好工作
  • 職場幾點(diǎn)建議幫你找到好工作 一年前，在2010年《福布斯》第400期的卷首語中，福布斯的首席產(chǎn)品官劉易斯·德沃金(LewisD’Vorkin)回顧了他起初是如何獲得來福布斯工作的機(jī)會：“我抓起一只橘紅色的油性筆，洋洋灑灑批閱了三期雜志，冒失地寫下了一些如何讓一個(gè)已經(jīng)很有名的媒體品牌更上一層樓的想法……
  • 職場跳槽高峰期跳槽看重薪酬和發(fā)展
  • 職場跳槽高峰期跳槽看重薪酬和發(fā)展 “金三銀四”，職場進(jìn)入跳槽高峰期。據(jù)智聯(lián)招聘“2012年春季跳槽特別調(diào)查”顯示，有六成職場人動(dòng)了跳槽心思，其中一半的人是為了提高薪酬而跳槽。 跳槽看重薪酬和發(fā)展 今春，智聯(lián)招聘對近萬名職場人進(jìn)行了跳槽調(diào)查。結(jié)果顯示，“個(gè)人未來的發(fā)展空間有限”仍然是職場人跳槽的……
  • 白領(lǐng)女性10大職業(yè)心理亞健康
  • 對自己認(rèn)識不清 職業(yè)進(jìn)展到一定階段，很多女性對自己的認(rèn)識反而模糊了。有的女性會在機(jī)會面前瞻前顧后，猶豫不決，有的會過于追求變化，而放棄有發(fā)展前途的工作。 年齡恐慌癥 由年齡而產(chǎn)生的恐慌心理在職業(yè)女性中很普遍，這主要是因?yàn)樗齻兛赡茈S時(shí)被老板解雇，又因年過35歲而被眾多招聘信息排斥�！�
  • 職場白領(lǐng)必備的6條最低生存技能
  • 1.技巧： 價(jià)值觀在變化�，F(xiàn)在的一些白領(lǐng)工作會由越來越多的“軟件”代替，白領(lǐng)辦公人員需要更多被世人認(rèn)為有價(jià)值的技巧，不能在公司中充分表現(xiàn)出你的特色來，注定會失敗。 2.你了解誰？ 信息技術(shù)不僅解放了老板，使他更專注于未來項(xiàng)目伙伴身上;對于白領(lǐng)來說，也是機(jī)會，網(wǎng)絡(luò)成為全球大學(xué)，你可……
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生勿把實(shí)習(xí)當(dāng)成兼職
  • 4月份，各大企業(yè)相繼發(fā)布2012年實(shí)習(xí)招聘計(jì)劃。今年企業(yè)的實(shí)習(xí)計(jì)劃發(fā)布較早，職位需求相對往年也是穩(wěn)中有升。對2013年即將畢業(yè)的學(xué)生而言，實(shí)習(xí)不僅可以為簡歷添上濃墨重彩的一筆，而且一些實(shí)習(xí)還可以成為求職的直通車——直接拿到實(shí)習(xí)企業(yè)的Offer。不過，實(shí)習(xí)生要走出“實(shí)習(xí)越多越好、實(shí)習(xí)就是兼職打工”的……
  • 教你如何在職場化敵為友
  • 職場如戰(zhàn)場 職場有時(shí)像戰(zhàn)場，難免會碰到一些“敵人”。但是職場又不能完全像戰(zhàn)場，每個(gè)人都得有團(tuán)隊(duì)的概念，才能夠成就事業(yè)。所以在職場上，作為管理者，當(dāng)你在工作上非常需要某個(gè)人的協(xié)助，而這個(gè)人又跟你有某種程度的不合時(shí)，你該怎么做？逃避和放棄，是最笨的方法，這么做只會顯示你的懦弱和無能。要化敵為友的……
  • 職場前輩喜歡的10類職場新鮮人
  • 最受寵愛的職場新人 排名第1誠信 企業(yè)方面普遍認(rèn)為，誠信是一名人走進(jìn)職場最被注重的品質(zhì)。 比如有一家知名企業(yè)在300多封簡歷當(dāng)中，最終挑選了我們學(xué)校的兩名學(xué)生。他們說相中這兩名學(xué)生的理由是，簡歷中體現(xiàn)的材料沒有做假，是實(shí)事求是描述自己的能力。面試時(shí)的表現(xiàn)也非常誠懇，有一說一，不懂……
  • 如何在工作中提升效率與對付拖延
  • 你身上的責(zé)任越來越大，每天面臨沒完沒了的工作，而且都是必須盡快完成的任務(wù)。于是，你成了救火隊(duì)員，不停地忙這忙那，但一天到頭，你卻發(fā)現(xiàn)連一件重要的事情都沒有完成。 在絕望之中，你求助于只好制定一個(gè)待辦清單。但這個(gè)工具不適合所有人，可能每天早上你看著清單上那些困難復(fù)雜的重要任務(wù)，讓你只想逃避。結(jié)……

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