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  • 求職應(yīng)該知道的十件事
  • 1、一份簡歷他們只花13秒來讀 一名IT企業(yè)的人事經(jīng)理補(bǔ)充說：“還包括打開文件和關(guān)閉文件�！币虼撕啔v盡量不要超過1頁，而且要突出HR想看的信息—你與他們所招聘職位的匹配度。打破常規(guī)，把先前的工作經(jīng)歷、職位名稱和參與的項(xiàng)目放在簡歷最前面是一個好主意。一些公司會用關(guān)鍵詞搜索功能過濾電子簡歷，關(guān)鍵……
  • 部分企業(yè)偏愛應(yīng)屆畢業(yè)生
  • 寒假結(jié)束后，高校畢業(yè)生就業(yè)很快迎來第二波高峰，不少名企組團(tuán)到高校招攬人才。上周末，一場校園招聘會在東南大學(xué)成賢學(xué)院舉行。此次專場招聘會企業(yè)多半是東南大學(xué)國家大學(xué)科技園旗下的高科技企業(yè)。從招聘會現(xiàn)場，記者發(fā)現(xiàn)不少企業(yè)對有過考研經(jīng)歷的畢業(yè)生頗為青睞，更令人驚奇的是，以往用人單位都是打著“有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”……
  • 職場專家給應(yīng)屆生的忠告
  • 一、選擇什么樣的行業(yè) 在選擇行業(yè)上，我們主要可根據(jù)兩個方面進(jìn)行選擇： 其一，興趣。興趣成就輝煌，做什么事情都得有興趣才能做好。如果你不想在工作了 幾年之后感嘆這個行業(yè)沒意思或在老年之后哀怨今生白活了，那么你就一定要認(rèn)真考慮一下究竟哪個行業(yè)才是你最感興趣的。 其二，未來前景�！�
  • 3成上班族工資多年沒漲
  • 鄭州的情況怎樣呢？一項(xiàng)最新調(diào)查顯示，有超過三成的上班族認(rèn)為自己的工資“多年沒變”，專家認(rèn)為，政府應(yīng)加大監(jiān)督力度，避免“中等收入”群體在工資上漲潮中“拖后腿”。 調(diào)查 八成多受訪上班族 月入超2000元 如果把月收入2000~5000元的群體歸為上班族里的中等收入者，那這個群……
  • 職場新人怎樣面對新環(huán)境
  • 有過一年工作經(jīng)驗(yàn)的小峰最近跳槽到了另一單位，辦好入職手續(xù)便立即與同事作自我介紹。面對許多職場人往往記不住突然認(rèn)識的一大堆陌生人的困擾，小峰表示自己很淡定，“當(dāng)對方報自己名字的時候，我會立即重復(fù)一遍并說出聲來，如果聽不清楚，我會直截了當(dāng)再問他們的名字怎么寫。這樣，一輪下來，便不會再私下詢問旁邊的同事……
  • 開會時你坐哪里合適，選位置大有講究
  • 下午三時，如日程安排所示，市場部七八個同事按時來到小會議室準(zhǔn)備例會。兩分鐘后，市場部經(jīng)理Kevin走了進(jìn)來�？吹酱蠹业臓顩r，Kevin皺了皺眉頭：“往前坐一點(diǎn)，大家盡量往前坐，靠緊一點(diǎn)！” 話雖這么說，大家也只是稀稀落落地象征性往前挪了一兩個位置。而最前方，緊靠投影白板，也靠緊經(jīng)理的位置，還……
  • 青島籍畢業(yè)生每人補(bǔ)貼500元
  • 青島市決定對今年8.82萬名青島籍應(yīng)屆大中專畢業(yè)生發(fā)放一次性求職就業(yè)補(bǔ)貼，每人500元。這是今年青島市十件市辦實(shí)事之一。記者從青島市人社局獲悉，從5月開始，這份補(bǔ)貼就將陸續(xù)發(fā)到畢業(yè)生的手中，最晚到10月底前，所有4000多萬元補(bǔ)貼款將全部發(fā)到學(xué)生們手中。 以往每年，青島市都會對青島籍特困家庭……
  • 畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)如何辦理？
  • (續(xù)上期) 四、二次派遣 二次派遣是指離校時就業(yè)報到證簽發(fā)回生源地人社局的畢業(yè)生，在規(guī)定期限(自派遣期之日起2年)內(nèi)落實(shí)就業(yè)單位后，由負(fù)責(zé)鑒證的人社部門辦理的派遣手續(xù) 1.省內(nèi)院校日照生源畢業(yè)生在省內(nèi)落實(shí)就業(yè)單位的手續(xù)辦理流程： 登陸“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”(www.sdbys.cn)，……
  • 求職者如何應(yīng)對面試突發(fā)狀況
  • 某公司要招聘一名業(yè)務(wù)主管，有不少人參加角逐，經(jīng)過上午的筆試、上機(jī)操作考核，畢業(yè)生興華與另外三位應(yīng)聘者順利通過了初試，這時已經(jīng)到了中午，主考官通知他們：下午兩點(diǎn)半在會客廳復(fù)試。興華因?yàn)閹Я朔奖忝妫驮跁蛷d將就;另外三人都到外面吃飯去了。大約過了半個小時，主考官走進(jìn)會客廳，見只有興華一人，便通知興華……
  • 如何界定一份簡歷的好壞
  • 在一些日常的交流中，發(fā)現(xiàn)大多企業(yè)負(fù)責(zé)招聘的hr看簡歷就像走馬觀花一樣，一份簡歷最多不會停留超過一分鐘，有的簡歷甚至幾秒鐘就被打入冷宮。 于是，不得不思索，什么樣的簡歷才能算作一份好簡歷?而隨著時代的進(jìn)步，社會的變遷，這個“好”也帶上了時代的烙印。 企業(yè)更認(rèn)同簡單明了的簡歷 記得在……
  • 求職者應(yīng)抓住“金三月”求職良機(jī)
  • 隨著春天的到來，人力資源市場已進(jìn)入招聘和求職旺季。中華英才網(wǎng)人力資源專家劉興陽日前表示，2012年求職難和招聘難將并存，求職者尤其要早做準(zhǔn)備，盡快抓住“金三月”的求職良機(jī)。 中華英才網(wǎng)的數(shù)據(jù)分析表明，今年1月是30多個月來人才需求量最低迷的一個月。劉興陽認(rèn)為，今年是進(jìn)入“十二五”規(guī)劃的第二年……
  • 緊缺專業(yè)為何成了預(yù)警專業(yè)
  • 自己曾經(jīng)就讀的社會工作專業(yè)因?yàn)榫蜆I(yè)不佳而成了預(yù)警專業(yè)，聽到這個消息，從事人力資源管理的蔣文第一感覺是：有這么夸張嗎？因?yàn)楫?dāng)年社工專業(yè)可是社會緊缺專業(yè)。不過仔細(xì)一想，2010年畢業(yè)那年，班上僅有五分之一同學(xué)對口去做社會工作，更多的考了公務(wù)員、做了人力資源管理，還有的考研繼續(xù)深造。 上個月，上海……
  • 9種有害心臟健康的職業(yè)
  • 美國《健康》雜志最新載文，列舉了9種有害心臟健康的職業(yè)。 1.久坐型工作。比如辦公室文秘。美國梅奧診所心臟病專家馬莎·格羅根博士表示，工作需要長時間久坐的人群心臟病危險更大。其具體機(jī)理尚不清楚，但久坐會導(dǎo)致胰島素敏感度降低，多種分解脂肪的酶水平下降。專家建議，經(jīng)常起身或走動，或者站立工作�！�
  • 職場發(fā)表獨(dú)立宣言“女性爺時代”到來
  • 年輕氣盛、成熟老練、以事業(yè)為重、責(zé)任心強(qiáng)，雖然漢語中的詞匯不分性別，但一貫的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，社會語境中的這些詞語一定是“男性”的�？蓮膶Α芭畯�(qiáng)人”的排斥到“女性爺”的推崇，轉(zhuǎn)瞬之間，女性已投身于以男性為主導(dǎo)的職場。除了很多在個性上體現(xiàn)出“爺”風(fēng)范的女性，女性領(lǐng)導(dǎo)者在另一個層面上引領(lǐng)著“爺時代”的到來……
  • 職場里需特別注意的問題
  • 職場如戰(zhàn)場，充滿了各種競爭，緊張，很自然的會有很多潛規(guī)則和顯規(guī)則需要遵守和注意，世界經(jīng)理人辦公伙伴小編總結(jié)了職場你需特別注意的幾個問題。 1.對職場朋友的感覺有敏感的感受力。在什么場合下、用什么方式、談什么樣的話題都是很有講究的，不能僅憑自己想當(dāng)然而行事。 2.在伸出你的橄欖枝之前，先……

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