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  • 2012女生最賺錢的十大職業(yè)
  • 公關(guān)是女生的“傳統(tǒng)優(yōu)勢項(xiàng)目”，也是現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)生活中一門高深的學(xué)問。在傳統(tǒng)上，女生比男生具有更大的公關(guān)優(yōu)勢：表達(dá)能力、交際能力、協(xié)調(diào)能力都比男生強(qiáng)而且更富于情感性。在競爭越來越激烈的知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，在眼球經(jīng)濟(jì)時(shí)代，公關(guān)比任何時(shí)候都更重要中高級公關(guān)小姐總是在全球各地飛來飛去，為效力的各大公司做專題、組……
  • 則助你保住你的職場地位的法則
  • 1：成為不可缺少的人 公司里，老板寵愛的都是些立即可用并且能帶來附加價(jià)值的員工。管理專家指出，老板在加薪或提拔時(shí)，往往不是因?yàn)槟惚痉止ぷ髯龅煤茫膊皇且蚰氵^去的成就，而是覺得你對他的未來有所幫助。身為員工，應(yīng)常捫心自問：如果公司解雇你，有沒有損失？你的價(jià)值、潛力是否大到老板舍不得放棄的程度？……
  • 求高薪需要尊重職場法則
  • 現(xiàn)在很多公司都非常注重對員工的培訓(xùn)，經(jīng)常會請一些業(yè)內(nèi)專家去上上課。江北一家公司的老板這回誰也沒請，只請來自己年過古稀的父親，正兒八經(jīng)地給員工們上課，講老人家年輕時(shí)從事地質(zhì)勘察工作如何艱苦，如何只講奉獻(xiàn)不計(jì)回報(bào)。 大學(xué)剛畢業(yè)學(xué)生上班2個(gè)月就要漲工資，看起來是笑話，卻是現(xiàn)實(shí)真實(shí)的寫照。造成這個(gè)現(xiàn)……
  • 白領(lǐng)如何避免“鼠標(biāo)手”
  • 白領(lǐng)女性經(jīng)常使用電腦來工作，所以易容易出現(xiàn)鍵盤腕鼠標(biāo)手的情況，那么女性朋友要如何保養(yǎng)防止出現(xiàn)這樣的問題，下面就來看看女性保養(yǎng)的知識吧。 一位白領(lǐng)女士是一家外資企業(yè)的秘書，需要伏案工作，近期她發(fā)覺自己的手指關(guān)節(jié)出現(xiàn)了疼痛、發(fā)麻、僵硬等不靈活的情況，嚴(yán)重的話，就連晚上的良好睡眠都受到了影響，經(jīng)過……
  • 女人利用性別優(yōu)勢笑傲職場
  • “男女平等”的口號已經(jīng)喊了幾十年，但是在職場中女性卻往往會遇到性別歧視，受到不公正的待遇。加上婚育、家庭等一些客觀因素使得女性在職場上相比男性要付出更多的努力來獲得很好的發(fā)展前途。其實(shí)決勝職場的并非只有性別的因素，更重要的應(yīng)當(dāng)是能力。如果女性可以合理利用自身的性別優(yōu)勢，同樣可以笑傲職場而立于不敗之……
  • 職場人談判的藝術(shù)
  • 無論是在工作或生活,“談判”都是一門藝術(shù),它能幫助我們與他人達(dá)成共識,是處理好人際關(guān)系的有效方法。在職場,當(dāng)與上司、同事甚至公司發(fā)生分歧,“談判”更是不可或缺,如何掌握好這當(dāng)中藝術(shù),是職場人的必修課程。 銷售經(jīng)理不會“談判”遭排斥 受訪者:強(qiáng)尼,貿(mào)易公司英文創(chuàng)意總監(jiān) 強(qiáng)尼屬創(chuàng)意部……
  • 靠人脈找工作的六大誤區(qū)
  • 親愛的安妮：自從2010年底丟了工作后，我就一直靠自己的積蓄和一點(diǎn)遺產(chǎn)度日。雖然我也沒閑著，一直在做一些咨詢項(xiàng)目和志愿者工作，但我真的需要找一份全職工作。我總是聽人說，利用自己的職業(yè)人脈求職遠(yuǎn)勝過看招聘廣告投簡歷，從我過去的工作經(jīng)驗(yàn)來看，我知道這話說的沒錯(cuò)。 我的問題是，我真的很猶豫要不要再……
  • 面試教師招聘應(yīng)該注意的四大因素
  • 在面試時(shí)有時(shí)還會碰到這樣的時(shí)候，面試開始了，面試官給你一句話：說說你自己吧！這問題看似簡單，實(shí)則不好回答，怎么說？說什么？該注意什么？去年大學(xué)畢業(yè)的燕子，前倆次面試，就在這個(gè)問題上栽了跟頭，那么，這里面有什么要注意的嗎？ 一、盡量少用“我”這個(gè)字眼 燕子當(dāng)時(shí)是這樣做自我介紹的：“我叫某……
  • 畢業(yè)生求職遭遇寒冬 研究生后悔當(dāng)年沒就業(yè)
  • 明年將有50萬大學(xué)生在粵搶飯碗，加之金融風(fēng)暴來襲，大學(xué)生如今求職注定遭遇“寒冬”。面對“寒冬”，畢業(yè)生們有何感想？將如何應(yīng)對？記者連日采訪了解到，部分研究生(Q吧)有點(diǎn)后悔“兩年前本科畢業(yè)時(shí)沒就業(yè)”；不少本科生將薪酬期望值降低500—700元不等；而畢業(yè)后開網(wǎng)店打短工的“隱形就業(yè)”方式也悄然興起，……
  • 天津最低工資提高為1310元 “職場新人”受益
  • 記者從天津市人社局獲悉，從4月1日開始，天津市再次提高全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由目前的每月1160元調(diào)整為1310元，增幅達(dá)13%，實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增長。這是本市第16次提高企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，也是今年全市實(shí)施19項(xiàng)城鄉(xiāng)居民增收措施、加快推進(jìn)和落實(shí)20項(xiàng)民心工程、促使經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果更多更快更廣地惠及職工群眾的重要……
  • 五成女性難承受職場壓力
  • 六成女性認(rèn)為在求職和工作中存在性別歧視；近七成女性由于工作和生活壓力，常常感到情緒壓抑。三八婦女節(jié)到來之際，國內(nèi)分行業(yè)招聘網(wǎng)站英才網(wǎng)聯(lián)推出《職場女性生存壓力調(diào)查》，結(jié)果顯示，職場女性的生活不夠“多彩”。 成職場女性感到前途渺茫 調(diào)查顯示，表示個(gè)人發(fā)展前途渺茫的職場女性占60%；難以承受……
  • 就業(yè)壓力過大多數(shù)學(xué)生要考研
  • 由于就業(yè)壓力太大，考研的人越來越多，競爭愈加激烈，多數(shù)學(xué)生選擇報(bào)考研培訓(xùn)班。 德州學(xué)院機(jī)電系大三的孫同學(xué)年前就報(bào)班，寒假后舍友們也陸續(xù)報(bào)了名�！皼]辦法，想考研的大多都報(bào)班，我們?nèi)绻粓?bào)就太沒競爭力了�！� “班上23個(gè)學(xué)生，我知道的就有14個(gè)人報(bào)了班。”服裝工程系的郭同學(xué)說，他是德州市某……
  • 求職者究竟該要多少薪酬
  • 自跌身價(jià)＝動機(jī)不良 起點(diǎn)太高找不到合適崗位，可降低了自己的起薪標(biāo)準(zhǔn)，卻被企業(yè)認(rèn)為是“動機(jī)不良”拒之門外。記者昨日在本市某招聘會上就看到了這一幕，求職者當(dāng)場嘆息，我究竟該要多少錢？ 在這場招聘會上，一家新成立的物流公司由于需要大量崗位而成為不少求職者關(guān)注的焦點(diǎn)。在應(yīng)聘一個(gè)基礎(chǔ)部門的經(jīng)理時(shí)……
  • 職場高手談高薪的5大秘訣
  • 又到年末，年齡又大了一歲，工作經(jīng)驗(yàn)又增長了一年，所面臨的生存壓力也更大了一些，但大家可能最為關(guān)心的問題還是：我的薪水會漲嗎？我明年到底能拿多少錢？關(guān)于加薪的方法和技巧，網(wǎng)上也有不少文章。在第一職場論壇擔(dān)任教練式職業(yè)生涯規(guī)劃顧問期間，不少客戶也問起過這樣的問題�，F(xiàn)在想就這個(gè)問題專門和大家系統(tǒng)地聊一聊……
  • 五成女性職場壓力超負(fù)荷
  • ----47%女性難堪職場壓力，近七成情緒壓抑，時(shí)常煩躁不安 新時(shí)代的女性已經(jīng)不再受縛于相夫教子的傳統(tǒng)角色，活躍在職場、商界，做出突出業(yè)績和貢獻(xiàn)的女性比比皆是。而與男人們并肩戰(zhàn)斗的職場女性們是否承受著更多的壓力？邁克爾•羅伊森曾說，我們擔(dān)心的并不是壓力本身，而是人體對壓力的反應(yīng)……

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