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  • 用心留人,留人留心
  • 2003年,剛過(guò)而立之年的洪巖,主動(dòng)辭去了公務(wù)員職位,在遼寧鞍山市一個(gè)倒閉企業(yè)的廢墟上,創(chuàng)建了四海大酒店,從那一刻起,洪巖就認(rèn)定,他不僅要為自己的選擇付出艱辛和代價(jià),更要為家庭、為員工、為社會(huì)盡一份責(zé)任。 七年來(lái),洪巖用自己的責(zé)任和愛(ài)心,賦予酒店員工尊嚴(yán)和幸福,為企業(yè)的發(fā)展凝結(jié)了人心,匯聚了……
  • 白領(lǐng)如何應(yīng)對(duì)5種職業(yè)病
  • 早上不想起、晚上睡不著,心情抑郁、注意力不容易集中,臉上起痘膚色黯淡……隨著工作壓力的加大,“亞健康”已成為都市白領(lǐng)最常見(jiàn)的狀態(tài)。長(zhǎng)期從事職場(chǎng)身心保健的李金玉培訓(xùn)師總結(jié)了幾種白領(lǐng)常見(jiàn)職業(yè)病及其治療小竅門(mén),希望幫助白領(lǐng)們消除身體和情緒的不適。 癥狀1:“鼠標(biāo)手” 由于長(zhǎng)期使用電腦,“鼠標(biāo)……
  • 教你識(shí)破無(wú)良職介十大騙術(shù)
  • 面對(duì)許多形形色色的職介公司騙人手法的層出不窮,求職者除了掌握一些必要的求職技巧外,更重要的是要學(xué)會(huì)保護(hù)自己。 1辦公場(chǎng)所規(guī)模過(guò)小 有的職介所簡(jiǎn)陋不堪,只有一兩臺(tái)電話、電腦,有的甚至連電腦都沒(méi)有,這樣的職介所可別輕易相信。根據(jù)相關(guān)部門(mén)的規(guī)定,正規(guī)中介機(jī)構(gòu)辦公場(chǎng)所不得低于200平方米。 ……
  • 網(wǎng)絡(luò)招聘的優(yōu)勢(shì)與求職技巧
  • 查報(bào)紙?招聘會(huì)?找中介?求親朋?這都是過(guò)去求職者找工作的方法,如今這信息的時(shí)代打破了傳統(tǒng)的求職與招聘方式!只需輕點(diǎn)鼠標(biāo),合適的工作就會(huì)找上門(mén)來(lái)。這種方便、快捷、花費(fèi)少的擇業(yè)新方式,就是網(wǎng)上求職。 給廣大求職者在求職技巧問(wèn)題方面作出了幾點(diǎn)建議: 第一:簡(jiǎn)歷內(nèi)容豐富,不對(duì)企業(yè)胃口 家……
  • 求職毀約率高究竟毀的是誰(shuí)
  • 企業(yè)抱怨學(xué)生“海投”、毀約率高,學(xué)生認(rèn)為就業(yè)壓力大有情可原——— 每當(dāng)校園招聘季來(lái)臨時(shí),總會(huì)聽(tīng)到企業(yè)人力資源管理者們抱怨時(shí)下大學(xué)生“海投”、簡(jiǎn)歷造假、違約等做法給企業(yè)招聘帶來(lái)了不小的麻煩。然后,在激烈、嚴(yán)峻的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)下,一些大學(xué)生卻將這些動(dòng)作看作是求職過(guò)程中不可缺少的技巧,由此而引發(fā)的大……
  • 勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同區(qū)別大
  • 找到工作,過(guò)關(guān)斬將后勞動(dòng)者是不是著急簽下自己與單位的第一份合同,一來(lái)要穩(wěn)定自己和東家的“緣分”,二來(lái)也為自己的權(quán)益多份保障。但在下筆前請(qǐng)先了解清楚,勞動(dòng)者和單位簽訂的是勞動(dòng)合同還是勞務(wù)合同,律師提醒:“勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞務(wù)合同是為完成某項(xiàng)工作而使用……
  • 2012年四個(gè)全國(guó)高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘周
  • 從有關(guān)部門(mén)獲悉,為切實(shí)做好2012年全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)信息服務(wù)工作,為用人單位招聘與畢業(yè)生求職提供方便、高效的信息交流平臺(tái),教育部、人力資源社會(huì)保障部決定2012年聯(lián)合舉辦春夏秋冬四次高校畢業(yè)生網(wǎng)上招聘活動(dòng)。具體時(shí)間為: 一、2012年全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟春季聯(lián)合招聘周:3月20日……
  • 不要被職銜所束縛
  • 如果你因?yàn)楝F(xiàn)有工作不適合你的個(gè)性、價(jià)值觀或技能而考慮職場(chǎng)上的改變,那就不要被你的職銜捆綁而猶豫再三。從你所擁有的天賦和興趣開(kāi)始思考,將自己各方面的長(zhǎng)處(如分析資料、與客戶(hù)溝通等)列舉出來(lái),你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己既擁有具體的專(zhuān)業(yè)技巧,同時(shí)也有可跨領(lǐng)域發(fā)揮的能力。重視興趣和能力的交匯點(diǎn),專(zhuān)注于你有興趣運(yùn)用的技巧……
  • 想職場(chǎng)工作順心需提高心理素質(zhì)
  • 心理素質(zhì)是一個(gè)人的性格品質(zhì)、心理能力、心理動(dòng)力、心理健康狀況及心因性的水平或質(zhì)量的綜合體現(xiàn)。它們共同組成廣義的心理素質(zhì)的內(nèi)在結(jié)構(gòu)。各因素間相互聯(lián)系,互為基礎(chǔ)和條件。心理素質(zhì)居于人的整體素質(zhì)的核心,其各方面分別構(gòu)成其他素質(zhì)發(fā)展的基礎(chǔ)。 其中性格品質(zhì)是最基本的、長(zhǎng)期發(fā)揮作用的、相對(duì)穩(wěn)定的因素,居……
  • 想跳槽?你哪個(gè)年齡段的
  • “年前拿到的年終獎(jiǎng)很少,而且工資也低,工作失去了動(dòng)力!薄履暌潦颊翘弁,很多人開(kāi)始考慮換工作。一項(xiàng)最新調(diào)查顯示,工作年限和跳槽意愿成反比,工作三年以?xún)?nèi)的職場(chǎng)“菜鳥(niǎo)”,和工作十年以上的職場(chǎng)人,跳槽比例分別為65%和5%. 每個(gè)人跳槽的原因不盡相同,一般情況下,25歲是為了找到職業(yè)定位……
  • 職場(chǎng)人三招搞定跳槽 先評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)后再跳
  • 跳槽三字訣 穩(wěn)先評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)后再跳 媒體人小劉已經(jīng)習(xí)慣了“一年一跳”的職場(chǎng)生涯,從報(bào)社到雜志,再?gòu)碾s志到報(bào)社,畢業(yè)近7年的小劉一直在傳統(tǒng)媒體中跳來(lái)跳去。如今,新媒體發(fā)展迅猛,小劉又動(dòng)了去網(wǎng)站發(fā)展的念頭。 分析:回顧一下自己的跳槽經(jīng)歷,你會(huì)發(fā)現(xiàn)辭職的理由大同小異。由此可見(jiàn),很多問(wèn)題不能……
  • 警惕阿諛?lè)畛姓吲c好好先生
  • 在你的身邊一定不乏阿諛?lè)畛姓甙?拜托,坦誠(chéng)些吧。 誰(shuí)都希望與認(rèn)同、支持并欣賞自己的人一起工作,這是人之常情。不妨直面這個(gè)事實(shí)——無(wú)論面對(duì)什么樣的問(wèn)題或環(huán)境,總是擁有一群挺你的支持者會(huì)讓你感覺(jué)很好。 悅耳的奉承讓我們感覺(jué)如同包裹在毛毯中那般溫暖。一切都很好,甚至可以用愜意來(lái)形容。與他們?cè)凇?/li>
  • 香港職場(chǎng)反彈提高薪酬
  • 香港《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》報(bào)道,最新薪酬調(diào)查趨勢(shì)報(bào)告顯示,香港職場(chǎng)陰霾漸散,今年中高管理層薪酬普遍增長(zhǎng),零售丶建筑及酒店業(yè)成創(chuàng)造職位“引擎”。 薪酬趨勢(shì)報(bào)告顯示,香港大多數(shù)職位薪酬均有上升,金融界雖然受外圍經(jīng)濟(jì)不明朗因素影響,去年招聘轉(zhuǎn)趨審慎,但負(fù)責(zé)公司決策及未來(lái)方向的管理層,加薪仍然可觀。以大企業(yè)財(cái)……
  • 大學(xué)生進(jìn)藏求職有什么要求?
  • 目前西藏需要大量的建設(shè)人才,每年從內(nèi)地引進(jìn)的畢業(yè)生超過(guò)1000人。進(jìn)藏求職除了政治上靠得住,思想政治素質(zhì)過(guò)得硬;身體健康,能堅(jiān)持長(zhǎng)期在藏工作;具有勝任本職工作能力;有本科學(xué)歷等硬性條款要求之外,主要還是看用人單位的崗位要求。用人單位滿(mǎn)意,也就達(dá)到進(jìn)藏工作的條件要求了。 應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生如何實(shí)現(xiàn)……
  • 怎樣讓你工作快樂(lè)起來(lái)
  • 不再給自己加壓,不再痛苦和抱怨,雖然我們的職業(yè)生涯并不總是快樂(lè)的。專(zhuān)家們給出幾個(gè)建議,幫我們理性看待工作。這5個(gè)辦法,可幫我們走上快樂(lè)工作之路。 盡管很多人喜歡自己的職業(yè),但每當(dāng)提及目前的工作,臉色還是會(huì)晴轉(zhuǎn)多云。公司、同事和每天必須完成的工作,可能會(huì)給我們制造各種沖突,甚至讓人陷入痛苦的關(guān)……

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